☝工作內容
內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可）
外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。
內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。
☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充）
・勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
・加班費(以5分鐘為單位計算)
・員工店內用餐折扣
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪
・每次調幅為3~10元不等
・打工度假機會
・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。
・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感

☝工作內容
內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可）
外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。
內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。


☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充）
・勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
・加班費(以5分鐘為單位計算)
・員工店內用餐折扣
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪
・每次調幅為3~10元不等
・打工度假機會
・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。
・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感

☝工作內容
內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可）
外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。
內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。


☝ 工作時間（早班/晚班/假日班）

▸時段可微調、依意願優先安排
▸假日至少可上一天班

假日班：可選擇只上五六日三天、或六日兩天



☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充）
・勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
・加班費(以5分鐘為單位計算)
・員工店內用餐折扣
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪
・每次調幅為3~10元不等
・打工度假機會
・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。
・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感