桃司廚早午餐兼職人員（慈雲店）

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.餐點、飲品製作、外送。 4接待櫃台收銀點餐。 5.誠懇、服務熱誠。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

·餐飲外場： ·負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ·將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐 點上的建議。 ·後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易·餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ·於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ·並負責結帳、收銀等工作。

服務客人上下行李、館內指引、寄存行李及送風、提供客人所需求物品、提供旅遊景點 員工福利：方便停車、附員工餐、提供制服、簡單上手。

1. 伙食豐富，有數種食物、飲料可以飲用。唯一要求：一定要吃完喝完，不能浪費 2. 工作環境單純，沒有老人欺負新人，沒有人拍馬屁，因為這種人會被我趕走。只要肯努力，夠用心，就能得到所有人的尊重。 3. 每天起碼4小時起跳，絕不會因生意不好就提早下班。打工就是為了賺錢，如想多賺可多排班。 4. 工作內容：送餐、炸薯條、帶位、介紹和內場的切洋蔥等。有詳細的教育訓練，無經驗也沒問題，因為本店有不少的餐飲小白。你只需要有努力的基因和親和力，絕對上手。 5. 非常歡迎做2休2或做3休3的朋友們！工作彈性，可上7-10天，讓兼差的你也有時間休息。 P.S. 我不是只會動一張嘴的老板，我會和你們一起幹。財散人聚，只要願意分享利潤，人才會靠過來。大家出來工作不外乎就是為了賺錢，如果工作環境舒服，人不機車，又可以賺比外面多錢（雖然不是第一，應該也比外面80%工讀福利強），歡迎你們的加入！

·餐飲外場： ·負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ·將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐 點上的建議。 ·後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易·餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ·於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ·並負責結帳、收銀等工作。

1.滷台/調味 工作：依SOP 製作餐點 2.收銀結帳 3.食材備製：分切，清洗食材 4.開店/閉店清潔工作 營業時間： 週一～週日10:30-22:30 提供伙食/員工飲料/工作環境優 目前需求希望可固定穩定給班（平日/假日） 請先確定可配合每週上班 每次至少4小時再應徵 時薪高低依照經驗及可配合時段多寡決定 遇國定假日以雙倍薪資計算

包裝餐盒 點餐收銀 環境整潔 外送服務 六日休 見紅休 勞健保 員工餐

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾餐盒與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。

【品牌介紹】全台咖啡第一品牌 【產品服務】 1.咖啡、餐點、可以學習到專業咖啡技能 2.享有員工福利、免費咖啡 3.提供專屬停車位 4.排班時間彈性，歡迎兼職 🌟工作內容🌟 ☕️咖啡調理 💰收銀服務 🥐商品銷售 🧹門市清潔 😍夥伴福利說明 1.依勞基法及相關規定享有健全完善員工保障勞保、健保及勞退提撥 2.團保 3.各式假別(特別假、婚假、產假...等) 4.福委會福利 5.夥伴獨有年度禮物 6.各項補助津貼 ( 結婚、生育...等 ) 7.創造幸福企業，關心夥伴需求 ❤️星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品 ( 試用期通過者 ) 3.員工折扣 4.每年健康檢查 應徵說明：每週工時20小時以上

學經歷不拘/無經驗可 *需要有機車駕照 會騎車外送 ■薪資待遇 1.工讀計時205-226元 完成基礎員工訓練，即可從時薪183加薪至205元 後續完成升遷考核，最高可達時薪226元 3.工作時間：輪班 4.休假制度：排休 【四週變形工時】 工作内容： 1.認識茶葉、學習煮茶過程 2.各式冷熱飲品調製 3.櫃檯收銀點餐 4.維持店櫃週遭整潔 5.各式飲品原料製作 6.門市清潔整理等等 公司福利 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金(6%)、產假、陪產假、育嬰假(56天)、特休(依年資) 福利制度： 1獎金類：全勤獎金、績效獎金 2娛樂類：員工聚餐、尾牙 3補助類：進修補助(依公司規定提出申請) 4其他類：員工在職教育訓練 外送有專用車、颱風天一律不外送 過年兩倍薪、店長、副店、組長享有分紅獎金

協助主廚煮東西，切菜，出餐，包菜，送餐，周邊清潔，可幫忙外送最好。

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆