- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 生日禮
- 免費健檢
- 伙食津貼
- 三節禮金
- 進修補助
- 員工折扣
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
- 提供酒精
- 定期環境消毒
台灣松屋餐飲股份有限公司
- ♦️ 【工作內容】
- ⊚ 開店前和閉店後準備。
- ⊚ 店鋪環境整潔之維持。
- ⊚ 內場廚房餐點製作。
- ⊚ 顧客服務。
- ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。
- 詳細工作內容請於面試時洽詢
- ♦️ 【員工福利】
- ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道)
- ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。
- ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。
- ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。
- ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。
- ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。
- ⊚ 提供免費員工制服。
- ⊚ 員工出勤用餐福利
台北市萬華區台北市萬華區漢中街157號1樓
匯款
每月10號
大夜班:23:00~09:00
#長期兼職
5人
推薦職缺 (6)
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👍 飯店早.中.晚班櫃台人員
18小時前日薪$2000 ~ $5000台北市萬華區
1. 協助客人辦理入住手續。 2. 行李寄放服務。 3. 入住報表處理。 4. 熟悉緊急事件處理程序及 處理可能發生之客訴及突發事件。 5. 接待迎賓服務。 6. 接聽電話與處理客人相關問題。 7. 住客住宿期間諮詢服務。 8. 維持櫃台大廳整潔。 9.職缺區域:萬華區
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【松屋-民權西路店】《晚班》
6天前時薪$200 ~ $250台北市中山區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-台北西門町店】《晚班》
6天前時薪$200 ~ $250台北市萬華區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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【松屋-台北西門町店】《大夜》時薪最高250+70(深夜津貼)
6天前時薪$200 ~ $320台北市萬華區
♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利
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這一鍋中山北殿《營運PT召募》時薪200 Up
1月前時薪$200 ~ $220台北市中山區
顧客服務、餐點管理、門市形象維護、主管交辦營運事項
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7-11大夜(天數彈性 兼差可)士林、石牌、新劍潭等捷運站附近
1天前日薪$1760 ~ $1800台北市士林區
各門市巡大,負責原門市大夜休假時頂替,天數彈性,適合兼差。