- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 員工旅遊
- 生日禮
- 公司聚餐
- 年終獎金
- 員工折扣
公司名稱
麥當勞_和德昌股份有限公司打工內容
- 製作美味餐點
- 親切服務顧客
- 餐廳運作的最佳幫手
打工地點
新竹市東區中正路34號
支薪方式
匯款
支薪日
依公司規定
打工日期
不限日期
打工時間
23:00 ~ 06:00 / 需求人數:2 人
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13小時前時薪$203 ~ $210新竹市北區
簡易工作內容說明: 1.學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2.環境清潔,提升門巿形象 3.簡易機器設備操作與保養 4.櫃檯收銀、物料煮製、門市外送 5.展現CoCo熱情及專業服務
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教授國高中國文、數學、英文、社會、自然至少任一科科目 需試教 有經驗且試教通過者,鐘點費會提高
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顧客服務,出餐作業,結帳收銀,庫存盤點,清潔打掃。 工作環境乾淨舒服。同仁工作氣氛融洽。
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[長期]兼職/工讀生 新竹清華店
1週前時薪$196 ~ $205新竹市東區
長期兼職者 時薪另議 工作內容: 1. 門市開店、閉店程序 2. 櫃台點餐、出餐、飲品介紹 3. 物料備製、飲品調製 4. 提供優良顧客服務與維持飲品品質 5. 維護店內設備、工作環境清潔
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2週前時薪$210新竹縣竹北市
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【兼職】 1)時薪210元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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★時薪210元起★【蜀川香 酸菜魚專門店】竹北遠百店 內場兼職夥伴
2週前時薪$210新竹縣竹北市
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【兼職】 1)時薪210元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 在米塔不只是一份工作,而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥,我們絕對可以達成您的人生夢想。
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《誠徵》摩斯漢堡竹北光明兼職(早、晚班)
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【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可,願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 早班:08:00-17:00,一週排四~五天上班。 晚班:平日18:00-22:00+假日11:00-22:30(安排6-8小時上班),假日需要上班唷。 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★若當月工時滿65小時以上,每小時另核發15元津貼,實領200+15至222+15元。 ★另有計時幹部職缺,等您來挑戰!😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據,再依年資比例與工作表現計算核發,農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品: 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他,如:季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度:優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服:內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練:新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道: 依晉升考試辦法辦理,晉升機制透明、公平、公正、公開,一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加,我的未來我做主。 7.體檢補助: 任職滿一年,次年即享有補助,檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿: 公司指定外派展店人員,由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理,採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆