公司簡介
「一切都是從熱愛咖啡開始」 2017年9月,一間全台北最微型的精品咖啡吧—GinGin Coffee Company 在忠孝新生的街道上開幕了。當初說不上有什麼遠大目標,單純想用合理的價格提供美味的咖啡給匆忙的上班族們。我們當時做了很多外帶咖啡吧沒做的事,例如:開發多款咖啡特調、定期更換SOE、將高單價的單品豆以150元以內販售、快速免等待的早餐等等。 然而一年後,我們覺得我們可以做更多。 「我們找到了可以容納50人的店面」 2018年10月,在原本外帶吧旁的靜巷,開了我們第一間內用型態的咖啡廳。我們使用近代流行的「幾何圖形、繽紛色彩」兩大元素來呈現我們的活潑,算是市場上首創。初期因沒有經營中型內用咖啡廳的經驗,雖然目標是打造一間「有鹹熱食及美味咖啡的澳式咖啡廳」,但實際上我們僅是「比較有質感的連鎖咖啡廳」,與最初目標相去甚遠。 「所以我們做出了改變」 在2019年暑假開始,我們歷經了無數次的改革。無論是增加咖啡特調的豐富度、開發有誠意的鹹熱食、增加自製甜點品項、調整消費方式等等,目的都是為了讓整間店「正常化」。過程痛苦萬分,負評暴增,但我們知道我們在做正確的事。 「終於有點理想中的樣子」 2019年底到2020年初,我們靠著一系列的早午餐拼盤及簡單的麵飯料理提升了營業額,但我們覺得還可以更好。在疫情剛爆發時,我們決定再次修改菜單,拿掉不賺錢的品項,讓餐點更完整。因此即使2020年3、4月受疫情影響來客數銳減,但我們營業額並無受影響。5月後因台灣疫情控制得當,我們的營業額也一路成長到2021年4月。 「還有什麼比這更絕望」 2021年5月,台灣疫情爆發,不到兩週從一級警戒跳升到三級警戒,餐廳全面禁止內用,我們的營業額也直接剩三十分之一。絕望之餘,也是考驗經營者意志力的時候。 「研究如何經營外送」 外送與內用是截然不同的思維,客群不同、價位不同、品項也不同。我們靠著「健康餐點為主的外送菜單」,培養出與內用客群完全不同的一群新客,也在三個月內讓我們成為「UberEats 上的台北百大餐廳之一」。我們在疫情之下雖然虧損,但還能堅持住沒有裁撤任何一名工作夥伴。 「持續學習」 歷經了這麼多大小事件,我們也確立了「持續學習、不安現狀、勇於改變」的企業文化,希望每位夥伴工作上除了薪資報酬,也能有新的想法產生。 「未來」 疫情讓我們知道單壓任何一個產業都是危險的,尤其是餐飲服務業。2022年第二季,我們會有新的事業。包括攝影空間租借、歐洲中古家具買賣、網路商店經營等等,讓一起工作的夥伴們未來有更多公司內部轉職的機會。 「展店」 2023年3月我們在捷運信義安和站附近的分店即將開幕,除了我們本來就擅長的餐飲服務外,還會跟中古設計師家具做結合,持續探索咖啡館的各種可能性。 2024年3月我們在捷運善導寺站開設以「亞洲風味雞肉料理」為概念的快餐店「金晶雞」。這是我們第一次嘗試熱炒的餐點型態,目前經營穩定成長中。 2024年5月我們改裝了GinGin Coffee Company的忠孝本店,讓設計師家具全面進入這個已經經營六年的餐飲空間。 2025年預計在下半年開全新的餐酒館。
福利誘惑
- 免費供餐
- 全勤獎金
- 公司聚餐
- 員工折扣
- 同事可愛
- 可抵實習時數
- 三節禮金
- 彈性排班
- 年終獎金
- 畢業轉正