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很多企業都寫有缺人，可是每次投履歷不是已讀不回就是不讀不回，那其實我覺得這樣根本就不缺人…或許可能看了履歷會覺得「不適合」或者已經有請到人，但至少也要跟有投履歷的人說一下吧⋯⋯說句：「不好意思，我們已經請到合適人選」，這樣至少不會讓投履歷的人癡癡的等待回覆…。
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之前到一個新工作環境，明明遇到很好的同事、主管、工作人員都很好，也很願意指導我不會的事情，別人一天就學會的，我可能要花3-5天才能學會，我就被說「為什麼別人一天就學會，你卻要花很多時間才學會？」，我其實很努力很努力，也想趕快把工作上應該要會的學起來，我其實聽到不能繼續待在這裡工作，要離開這份工作了之後，我不捨得是那些對我很好的姐姐們，她們真的很用心的教，我也會問好多好多問題，她們也都會細心指導我，我也會做筆記記起來，因為同事有看到我在進步，也會為我加油打氣，可是上面的人因為沒有看到我的進步，認為我不適合繼續待在這工作，我好不容易快要成功，卻被說不適合待在那種地方，我其實心裡挺難過的...😭
我其實聽到「不適合」當下心裡是覺得自己為什麼能力比別人還要爛😭😭
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從面試到填資料
都是約了時間但至少要在等15分鐘以上
負責的主管才會來面談
繳資料當天更是等了半小時以上
面試當天說要自費做「供膳人員體檢」
繳完資料改口說要做「一般+供膳體檢」
所以要再去補做剩下的項目
金額加一加等於再做一次體檢
還沒上工就可以這樣浪費別人的時間跟金錢嗎？
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員工餐要工作7個小時才有 排班寫幾點到幾點 實際上去上班 休息兩個小時 7個小時的班 只有五個小時的薪水 然後你如果是晚班 下班 連滷肉飯都不能吃 然後老闆動不動就亂罵人 你不給他罵你不給他念 叫態度不佳
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上工前兩天剛好是六日，因為身體不適住院急診，週六都已經提前告知對方要取消報班，結果仲介到週一才讀到訊息，就檢舉我故意放鳥
人都已經住院了，還惡意檢舉我沒提前一天取消，惡質，要接台中人力仲介的臨時工，自己小心點，要取消報到也不會管你什麼原因
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1. 面試日期：10/13
2. 面試公司：三商巧福
3. 面試職位：早班平日兼職
4. 會想到這裡上班嗎：超想
5. 面試好感度（滿分 5 分）：5
6. 面試難度（滿分 5 分）：0
7. 面試問題：問題蠻簡單，很好配合
8. 面試心得：意外順利，因為我有兩個孩子假日紅字沒辦法上班
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