一、薪資制度 【整月服務員】（適合追求穩定高收入者） * 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 * 激勵獎金：每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） * 配合加班：若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） * 銷售獎金：另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】（適合彈性排班、兼職者） * 工作時薪：$196 / 小時（115/1/1起） * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ * 法規保障：依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 二、工作內容： 1.親切服務：以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳：操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護：維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對：每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 三、工作時段： *早班：06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *中班：14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *大夜班：22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 四、完整福利與升遷制度 * 全額保障：勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 * 各類獎助：三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 * 旅遊津貼：提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 * 定期健檢：關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 * 升遷管道：每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 * 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

一、薪資制度 【整月服務員】（適合追求穩定高收入者） * 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 * 激勵獎金：每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） * 配合加班：若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） * 銷售獎金：另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】（適合彈性排班、兼職者） * 工作時薪：$196 / 小時（115/1/1起） * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ * 法規保障：依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 二、工作內容： 1.親切服務：以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳：操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護：維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對：每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 三、工作時段： *早班：06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *中班：14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *大夜班：22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 四、完整福利與升遷制度 * 全額保障：勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 * 各類獎助：三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 * 旅遊津貼：提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 * 定期健檢：關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 * 升遷管道：每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 * 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

一、薪資制度 【整月服務員】（適合追求穩定高收入者） * 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 * 激勵獎金：每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） * 配合加班：若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） * 銷售獎金：另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】（適合彈性排班、兼職者） * 工作時薪：$196 / 小時（115/1/1起） * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ * 法規保障：依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 二、工作內容： 1.親切服務：以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳：操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護：維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對：每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 三、工作時段： *早班：06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *中班：14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *大夜班：22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 四、完整福利與升遷制度 * 全額保障：勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 * 各類獎助：三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 * 旅遊津貼：提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 * 定期健檢：關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 * 升遷管道：每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 * 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

一、薪資制度 【整月服務員】（適合追求穩定高收入者） * 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 * 激勵獎金：每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） * 配合加班：若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） * 銷售獎金：另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】（適合彈性排班、兼職者） * 工作時薪：$196 / 小時（115/1/1起） * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ * 法規保障：依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 二、工作內容： 1.親切服務：以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳：操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護：維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對：每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 三、工作時段： *早班：06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *中班：14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *大夜班：22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 四、完整福利與升遷制度 * 全額保障：勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 * 各類獎助：三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 * 旅遊津貼：提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 * 定期健檢：關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 * 升遷管道：每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 * 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

一、薪資制度 【整月服務員】（適合追求穩定高收入者） * 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 * 激勵獎金：每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） * 配合加班：若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） * 銷售獎金：另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】（適合彈性排班、兼職者） * 工作時薪：$196 / 小時（115/1/1起） * 國假加倍：凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ * 法規保障：依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 二、工作內容： 1.親切服務：以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳：操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護：維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對：每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 三、工作時段： *早班：06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *中班：14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） *大夜班：22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 四、完整福利與升遷制度 * 全額保障：勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 * 各類獎助：三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 * 旅遊津貼：提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 * 定期健檢：關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 * 升遷管道：每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 * 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。