人力資源規劃與公司業務招募、邀約、聯繫，並且安排面試時間與通知提醒面試 管理公司104網站後台回覆，每天發佈面試邀請函，明確建立電話簿 回報每天工作進度及其他主管交辦事項。 ▲工作需具備： *極佳情緒控管、溝通表達能力佳* *主動積極，認真負責* 文書處理╱排版能力 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理