⏹︎ 工作職能要求： 1. 有餐飲相關工作經驗為佳 2. 切菜備料經驗為佳 3. 向上回報管理 4. 問題解決能力 ⏹︎ 工作內容： 1. 現場環境清潔（擦拭桌椅 檯面 地面 機台 自助吧等等）（高頻率） 2. 顧客異議問題處理 3. 顧客諮詢服務（點餐、烹煮等…） 4. 備貨（泡麵、飲品、備品、加購商品、雞蛋…等） 5. 切菜備料 6. 清洗餐盤與鍋子 ⏹︎ 薪資： 190-210起/時 ⏹︎ 排班時段需求 11:00-14:00 （希望以能長期配合為主）

店長招募！ ⏹ 店長待遇：底薪 30K-35K + 高額獎金（最高可達90K） 我們正在尋找 長期發展、積極向上 的夥伴。這份工作不只是管理門市，還將學習 行銷、品管、經營、產品開發 等核心技能。 ✅ 適合有志挑戰高薪、累積經營實力、有野心的人才！ 🔺期待你的特質 ⏹ 有餐飲經驗尤佳（無經驗但積極學習者也歡迎） ⏹ 具備問題解決能力，能與夥伴共同面對挑戰 ⏹ 對商業經營有興趣，希望透過工作學習成長 🔺 公司提供完整培訓 ⏹ 定期開會，強化管理與經營能力 ⏹ 提供學習資源，建立商業思維 ⏹ 培養核心職能： 1. 人員管理（排班、訓練、團隊溝通） 2. 營運管理（環境維護、庫存控管、成本優化） 3. 顧客服務（處理客訴、確保品質、提升回客率） 4. 行銷推廣（促銷企劃、社群經營、市場分析） 5. 財務管理（營收分析、支付管理、報表紀錄） 6. 數據管理（數據驅動決策、效果評估） 工作內容 ⏹ 門市營運：顧客服務、點餐協助、異議處理 ⏹ 環境維護：清潔桌椅、檯面、地板、自助吧等（高頻率） ⏹ 備料與補貨：泡麵、飲品、雞蛋、切菜、餐具等 ⏹ 設備管理：協助烹煮、清洗餐盤與鍋具 ⏹ 問題解決：向上回報、學習基礎管理能力 ⏹ 商業佈局：促銷企劃、行銷推廣、經營模式優化 ⏹ 產品與服務創新：期待您的創意與市場的碰撞 ⏹ 市場趨勢分析與競爭策略：如何打造一間賺錢的店，將定期開策略會議 轉正之後： 無人拉麵店店長 ─ 創新策略 加入我們，不僅意味著管理門市，更是成為推動店內餐飲革新 你將成為市場趨勢的引領者，參與品牌策略、產品創新，從管理者成長為企業決策者。 在彈性高效的工作環境中，藉由明確的績效獎金制度，挑戰超級高薪。 我們提供： 全方位專業培訓，讓你掌握技術操作、策略規劃、數據驅動決策的核心技能。 團隊氛圍： 一個充滿創新與活力的團隊，鼓勵跨部門合作與持續學習。 📍 時間：面試約 30-60 分鐘 📍 準備：請攜帶 履歷表 📍 臨時調整：如需更改時間，請至少提前 1天告知

⏹︎ 工作職能要求： 1. 有餐飲相關工作經驗為佳 2. 切菜備料經驗為佳 3. 向上回報管理 4. 問題解決能力 ⏹︎ 工作內容： 1. 現場環境清潔（擦拭桌椅 檯面 地面 機台 自助吧等等）（高頻率） 2. 顧客異議問題處理 3. 顧客諮詢服務（點餐、烹煮等…） 4. 備貨（泡麵、飲品、備品、加購商品、雞蛋…等） 5. 切菜備料 6. 清洗餐盤與鍋子 ⏹︎ 薪資： 平日小夜班：190-210起/時 假日班：190-210起/時 ⏹︎ 排班時段需求 1. 平日小夜（23:00-2:00） 2. 假日小夜（23:30-2:00） 2. 假日班（10:00-14:30 / 16:30-18:00 / 19:30-22:30）