【關於我們：一甲子的傳承，全新的起點】 崇文錦魯麵走過一甲子，從阿公阿嬤的小攤車到嘉義人的老朋友。2025年，我們正式成立二代店「崇文嘉義涼麵」！保留了老店靈魂「白醋涼麵」，並打造全新的用餐環境。我們在尋找願意與我們一起守護老味道、並為傳統品牌注入新活力的你！ 【工作內容】 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.切菜擺盤、出餐，外帶包裝與餐點品質確認。 3.櫃檯點餐結帳、內用帶位、送餐。 4.維護店面整潔作業。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間】 門市營業時間：11:00~20:00。 排班時段：9:00~21:00，採一頭班時段內排班9小時，休息1小時。 **實際上班時間依照營運狀況為主** 休假制度：月休8-10天，採排休制。 【福利制度】 1.依照對應的薪資級距，提供勞健保及勞工退休金。 2.員工餐：上班夥伴享有免費店內餐點。 3.三節禮金。 4.定期升遷調薪考核制度，考核通過下月即刻調薪。 5.不定期員工聚餐。

【關於我們：一甲子的傳承，全新的起點】 崇文錦魯麵走過一甲子，從阿公阿嬤的小攤車到嘉義人的老朋友。2025年，我們正式成立二代店「崇文嘉義涼麵」！保留了老店靈魂「白醋涼麵」，並打造全新的用餐環境。我們在尋找願意與我們一起守護老味道、並為傳統品牌注入新活力的你！ 【工作內容】 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.切菜擺盤、出餐，外帶包裝與餐點品質確認。 3.櫃檯點餐結帳、內用帶位、送餐。 4.維護店面整潔作業。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間】 門市營業時間：11:00~20:00。 排班時段：9:00~21:00，採一頭班時段內排班9小時，休息1小時。 **實際上班時間依照營運狀況為主** 休假制度：月休8-10天，採排休制。 【福利制度】 1.依照對應的薪資級距，提供勞健保及勞工退休金。 2.員工餐：上班夥伴享有免費店內餐點。 3.三節禮金。 4.定期升遷調薪考核制度，考核通過下月即刻調薪。 5.不定期員工聚餐。

【關於我們：一甲子的傳承，全新的起點】 崇文錦魯麵走過一甲子，從阿公阿嬤的小攤車到嘉義人的老朋友。2025年，我們正式成立二代店「崇文嘉義涼麵」！保留了老店靈魂「白醋涼麵」，並打造全新的用餐環境。我們在尋找願意與我們一起守護老味道、並為傳統品牌注入新活力的你！ 【工作內容】 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.切菜擺盤、出餐，外帶包裝與餐點品質確認。 3.櫃檯點餐結帳、內用帶位、送餐。 4.維護店面整潔作業。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間】 門市營業時間：11:00~20:00。 排班時段：9:00~21:00，採一頭班時段內排班9小時，休息1小時。 **實際上班時間依照營運狀況為主** 休假制度：月休8-10天，採排休制。 【福利制度】 1.依照對應的薪資級距，提供勞健保及勞工退休金。 2.員工餐：上班夥伴享有免費店內餐點。 3.三節禮金。 4.定期升遷調薪考核制度，考核通過下月即刻調薪。 5.不定期員工聚餐。

【關於我們：一甲子的傳承，全新的起點】 崇文錦魯麵走過一甲子，從阿公阿嬤的小攤車到嘉義人的老朋友。2025年，我們正式成立二代店「崇文嘉義涼麵」！保留了老店靈魂「白醋涼麵」，並打造全新的用餐環境。我們在尋找願意與我們一起守護老味道、並為傳統品牌注入新活力的你！ 【工作內容】 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.切菜擺盤、出餐，外帶包裝與餐點品質確認。 3.櫃檯點餐結帳、內用帶位、送餐。 4.維護店面整潔作業。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間】 門市營業時間：11:00~20:00。 排班時段：9:00~21:00，採一頭班時段內排班9小時，休息1小時。 **實際上班時間依照營運狀況為主** 休假制度：月休8-10天，採排休制。 【福利制度】 1.依照對應的薪資級距，提供勞健保及勞工退休金。 2.員工餐：上班夥伴享有免費店內餐點。 3.三節禮金。 4.定期升遷調薪考核制度，考核通過下月即刻調薪。 5.不定期員工聚餐。

【關於我們：一甲子的傳承，全新的起點】 崇文錦魯麵走過一甲子，從阿公阿嬤的小攤車到嘉義人的老朋友。2025年，我們正式成立二代店「崇文嘉義涼麵」！保留了老店靈魂「白醋涼麵」，並打造全新的用餐環境。我們在尋找願意與我們一起守護老味道、並為傳統品牌注入新活力的你！ 【工作內容】 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.切菜擺盤、出餐，外帶包裝與餐點品質確認。 3.櫃檯點餐結帳、內用帶位、送餐。 4.維護店面整潔作業。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間】 門市營業時間：11:00~20:00。 排班時段：9:00~21:00，採一頭班時段內排班9小時，休息1小時。 **實際上班時間依照營運狀況為主** 休假制度：月休8-10天，採排休制。 【福利制度】 1.依照對應的薪資級距，提供勞健保及勞工退休金。 2.員工餐：上班夥伴享有免費店內餐點。 3.三節禮金 ✨✨達標獎金舉例如下✨✨ 『副店長』：2,500~5,000元 『店長』：5,000~7,500元 **業績達標獎金依照每月業績達標狀況而定** 4.定期升遷調薪考核制度，考核通過下月即刻調薪。 5.不定期員工聚餐。