本職位為長期配合之專案外包，全遠端線上作業，無須進辦公室或外出跑腿。主要負責文字/通話訊息回覆與基礎文書處理，總體工作量不大，適合自由工作者或時間安排具備高度彈性者。（需要有筆電） 工作內容 1.客戶端對接：負責各管道客戶訊息即時回覆、預約會議並參與線上會議。 2. 會議紀錄與追蹤：線上會議記錄撰寫，並追蹤交辦事項進度。 3. 社群維運（每週固定一次）： 處理商家評論回覆、上架 TikTok/IG 短影音及社群基本維護。 4. 文書行政支援：資料搜尋、專案文件彙整，及每週一次固定週報會議（約 15-20 分鐘）。 5. 遠端活動控場： 活動期間需於線上協助，確認活動細節及各方人員抵達狀況。 工作說明 本工作量隨活動產業性質有明顯起伏，分為兩階段模式 • 一般期間（淡季）： 工作量輕，除了專案溝通外，主要處理每週固定一次的社群維運與行政週報。需負責訊息窗口，偶爾會有假日或深夜需回覆零星客戶訊息之需求。 • 專案期間（忙季）： 客戶會議與文件處理量增加，需頻繁確認活動細節。此階段需配合較密集的工作節奏，包含相較頻繁深夜時段的訊息溝通。 希望具備特質 • 具備高度自律：能在無監督情況下，主動完成每週固定的行政與社群作業。 • 訊息回覆：看到訊息能即時回應，並接受非典型工時（深夜或假日）的零星溝通。 • 嚴謹負責： 對於活動細節與文書品質有高度要求，不遺漏任何確認流程。 • 長期配合：尋找穩定、希望能透過實務參與學習成長的合作夥伴。 • 本職位為遠端專案外包性質，費用依淡旺季調整 • 適合希望彈性安排時間、或具備斜槓/進修背景之自律人才。

【專案內容與合作模式】 我們正在尋找一位能長期配合的外包「專案營運主管」。初期會有較多的學習，適合具備極高自律性、想接觸高階商業專案運作的人。 【專案合作費用】 • 基礎專案維運費：提供每月的基礎固定酬勞，作為日常基本行政與聯繫的保障。 • 半年度／季度分潤制度：依整體專案與營運成果，於季度或半年度進行分潤回饋。 【工作內容】 • 工作職責明確：只需專注於「表演品牌維運」與「表演專案管理推進」。無需處理其他部門的衍生雜事。 • 彈性遠端作業：平時不需進辦公室，完全以雲端與文字遠端控管專案進度，我們只追求產出與進度。 • 偶有現場執行（大台北地區佳）： 專案包含實體企業活動，偶爾需至活動現場支援跟進（頻率不高，但需具備機動性），故居住大台北地區者佳。 • 核心任務： 協助品牌營運推進、客戶訊息對接、確保專案時程，以及頻率不高的日常文書行政作業(需有筆電)。 【期待的特質】 1. 時間彈性好安排： 專案推進常需因應突發狀況，需要在時間調配上具備高度靈活性與機動性。 2. 具備品牌經營企圖心與美感：希望不只是把這當作一份外包，而是有參與經營品牌的企圖心。

協助品牌撰寫 IG 貼文、網站文章各10篇，主題以室內設計、空間風格相關為主。 1.IG需符合社群語感與簡潔表達 2.需從0到完成全權處理，例如主題發想（如空間風格、設計重點）文章內容、素材找尋及編排 3. 費用共6000 【條件】 具室內設計 / 空間設計相關背景 了解設計領域基本概念與用語 有社群內容或文章撰寫經驗 文筆流暢、邏輯清楚 對網站文章架構與 SEO 有基本概念

1 協助設計專案進行追蹤 2協助材質選擇 3 協助設計專案提案 4 協助設計簡報製作 5 協助設計風格發想