方圓國際事業股份有限公司
51 - 200 人應徵
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🧋茶飲界精品【吃茶三千】誠徵長期計時夥伴 #時薪最高245 #彈性排班 #無經驗
1月前時薪$196 ~ $245台中市南屯區
誠徵台灣旗艦店門市長期夥伴 時薪196-245元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 「平假日工讀、假日工讀、實習』目前均有職缺招募,相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .門市介紹:品牌理念及各項商品介紹。 .調製萃茶:獨家研發的萃茶機相關專業操作、吧台飲品現場調製。 .顧客服務:提供尊榮接待與需求服務,例如:電話諮詢、調貨、修改、包裝等。 .收銀管理:櫃檯收銀及點收。 .陳列銷售:門市商品及週邊銷售服務。 .營運管理:例如:進貨入庫、銷售管理、庫存管理等。 .公司提供的專業教育訓練,擁有受訓成為種子幹部或店經理的機會門票。 【相關福利】 .分紅獎金、額外出勤津貼、飲料金、獎學金、生日禮金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .完整的員工升遷制度,通過各職級進階考核,分紅權數晉升。 .通過考核評估者,更提供海外學習的機會。 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標
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🧋【吃茶三千】假日計時夥伴 #時薪最高245 #彈性排班 #無經驗可
1月前時薪$220 ~ $240台中市南屯區
誠徵假日計時夥伴 時薪225-245元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 相較一般茶飲業而言,不僅具高競爭薪酬,更提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .門市介紹:品牌理念及各項商品介紹。 .調製萃茶:獨家研發的萃茶機相關專業操作、吧台飲品現場調製。 .顧客服務:提供尊榮接待與需求服務,例如:電話諮詢、調貨、修改、包裝等。 .收銀管理:櫃檯收銀及點收。 .陳列銷售:門市商品及週邊銷售服務。 .營運管理:例如:進貨入庫、銷售管理、庫存管理等。 .公司提供的專業教育訓練,擁有受訓成為種子幹部或店經理的機會門票。 【相關福利】 .分紅獎金、額外出勤津貼、飲料金、生日禮金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .完整的員工升遷制度,通過各職級進階考核,分紅權數晉升。 .通過考核評估者,更提供海外學習的機會。 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標
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🧋茶飲界精品【吃茶三千】誠徵廚房計時夥伴 #時薪最高240 #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196 ~ $245台中市南屯區
誠徵台灣旗艦店門市長期夥伴 時薪196-245元 工作時間9:30-22:30中彈性安排,日排班平均6-8小時,若為在校學生可依課表彈性排班。 【工作內容】 1. 廚房內場備品煮製與準備。 2. 廚房環境維護與全棟空間清潔。 【相關福利】 .分紅獎金、額外出勤津貼、飲料金、獎學金、生日禮金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標
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【喫茶小舖】民權直營門市 誠徵假日計時(時薪196-205) #無經驗可
1月前時薪$196 ~ $205台中市北區
誠徵台中直營門市長期假日夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時。 相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .以親切的微笑和招呼語接待顧客 .奉上一杯好茶,傳遞小舖的溫暖 .煮茶、準備配料,一步步調製出專屬顧客的美味 .輪流外送,到外面透透氣(每趟油資補貼) .依據職涯藍圖,學習各崗位職能 .總部制定營運方針,一起向目標衝刺 【福利制度】 .分紅制度、額外出勤津貼、飲料金、獎學金、生日禮金、外送獎金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標 註:入職門市將依個人特質及營運需求分發
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【喫茶小舖】西屯直營門市 誠徵長期計時夥伴(時薪196-205) #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196台中市西屯區
誠徵台中直營門市長期夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 「平假日工讀、假日工讀、實習』目前均有職缺招募,相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、生日禮金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .以親切的微笑和招呼語接待顧客 .奉上一杯好茶,傳遞小舖的溫暖 .煮茶、準備配料,一步步調製出專屬顧客的美味 .輪流外送,到外面透透氣(每趟油資補貼) .依據職涯藍圖,學習各崗位職能 .總部制定營運方針,一起向目標衝刺 【福利制度】 .分紅制度、額外出勤津貼、飲料金、獎學金、生日禮金、外送獎金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標 註:入職門市將依個人特質及營運需求分發
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【喫茶小舖】直營門市 早班計時夥伴(時薪196-205) #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196 ~ $205台中市北區
誠徵台中直營門市長期夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 【工作內容】 .櫃檯服務:POS 操作、結帳、外送服務 .廚房職能:煮茶、備料 .吧台調配:依標準流程調製飲品 .進階學習:學習設備簡易維修、庫存管控、教學訓練與環境清潔等管理職能 【福利制度】 .基本保障:勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假! .獎金制度:出勤津貼、生日禮金、外送津貼! .飲料金:依每月考核發放最高達$1,000飲料金! .健康照護:年度免費健檢,守護夥伴健康! .升遷制度:透明晉升制度,讓努力被看見! .職涯規劃:總部提供完善職涯諮詢,協助找到成功目標! 【工作地點】 小舖直營門市 西屯店/民權店/健行店/興進店 (依個人意願及門市營運需求評估分發)
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【喫茶小舖】興進直營門市 誠徵長期計時夥伴(時薪196-205) #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196台中市北區
誠徵台中直營門市長期夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 「平假日工讀、假日工讀、實習』目前均有職缺招募,相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .以親切的微笑和招呼語接待顧客 .奉上一杯好茶,傳遞小舖的溫暖 .煮茶、準備配料,一步步調製出專屬顧客的美味 .輪流外送,到外面透透氣(每趟油資補貼) .依據職涯藍圖,學習各崗位職能 .總部制定營運方針,一起向目標衝刺 【福利制度】 .分紅制度、額外出勤津貼、飲料金、生日禮金、外送獎金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標 註:入職門市將依個人特質及營運需求分發
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【喫茶小舖】民權直營門市 誠徵長期計時夥伴(時薪196-205) #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196台中市北區
誠徵台中直營門市長期夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 「平假日工讀、假日工讀、實習』目前均有職缺招募,相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .以親切的微笑和招呼語接待顧客 .奉上一杯好茶,傳遞小舖的溫暖 .煮茶、準備配料,一步步調製出專屬顧客的美味 .輪流外送,到外面透透氣(每趟油資補貼) .依據職涯藍圖,學習各崗位職能 .總部制定營運方針,一起向目標衝刺 【福利制度】 .分紅制度、額外出勤津貼、飲料金、生日禮金、外送獎金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標 註:入職門市將依個人特質及營運需求分發
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【喫茶小舖】健行直營門市 誠徵長期計時夥伴(時薪196-205) #彈性排班 #無經驗可 #現金券等你來領!🫵
1月前時薪$196台中市北區
誠徵台中直營門市長期夥伴 時薪196-205元(依考核進行薪資調整) 日排班平均6-8小時,若為在校學生依課表彈性排班。 「平假日工讀、假日工讀、實習』目前均有職缺招募,相比一般茶飲業而言,提供專業的茶飲知識、年終獎金、獎學金、飲料金等,並擁有能發光發熱的升遷舞台。 【工作內容】 .以親切的微笑和招呼語接待顧客 .奉上一杯好茶,傳遞小舖的溫暖 .煮茶、準備配料,一步步調製出專屬顧客的美味 .輪流外送,到外面透透氣(每趟油資補貼) .依據職涯藍圖,學習各崗位職能 .總部制定營運方針,一起向目標衝刺 【福利制度】 .分紅制度、額外出勤津貼、飲料金、生日禮金、外送獎金等你來爭取 .不定期團隊聚餐活動 .免費健康檢查為夥伴的健康把關 .一系列完整的培訓制度 .公開透明的升遷制度,只要夥伴有心,升遷管道無阻暢行 .總部提供完善的職涯諮詢,幫助夥伴找尋自己的人生目標 註:入職門市將依個人特質及營運需求分發