餐飲出纳PT

旅客接待 進退房手續辦理 行李寄存 現場、電話、網路及旅行社訂房業務 控房排房 房務掃房安排 帶看客房 賣店商品銷售 櫃檯帳務處理 大堂及櫃檯區域整潔維護 代叫接送車 電腦基本操作、中英文輸入 體能適任、反應靈敏、樂於助人、謙和有禮、開朗活潑。

☀︎ 工作內容 1. 熟悉商品主動銷售 2. 進行現場商品上下架、盤點整理 3. 維護銷售空間清潔與完整 4. 執行銷貨相關庶務 5. 商品加工與包裝（工作地點於工作室） ☀︎ 商品介紹偏重，並非僅站收銀台 ☀︎ 每日業績達標獎金、激勵獎金 ☀︎ 歡迎接案自由工作者兼職 ☀︎ 各類零食隨時補充自由食用 ☀︎ 每季新品不定期提供 ✦ 基本條件 ⎷ 守時自律，主動積極有禮貌 ✦ 加分條件（若正式娉用將視實際表現額外加給） ⎷ 具英文能力（多益650分以上） ⎷ 具備其他語言能力（提供相關檢定說明） 本職缺將參與「華山店點」與「西門店點」， 兩站皆在藍線距離3站，由公司依狀況編配。

1.迎賓送客 2.餐飲服務 3.行李寄存 4.辦理入住、退房手續 5.每日結帳 6.電話、行銷客服 7.維持櫃台、大廳整潔

靠近台北車站的畫室內 1.坐或站供畫者作畫 2.着日常服裝 3.每工作30分鐘休息10分鐘(計薪)，共2~3小時

我正在尋找一位助理，工作內容多元。主要會陪同參加一些活動，幫忙安排日常行程，像是處理會議或出差安排這類事情。另外，也會有一些簡單的文書處理，像是整理文件或準備簡報。 此外，我會需要你幫忙拍攝和剪輯一些日常內容，尤其是短影音。如果你對拍攝或剪輯不太熟悉的話，我可以教你，重點是願意學習。如果你有基礎的英文能力，那會是加分，因為有時候需要處理一些英文溝通或文件。 1. 活動陪同 - 參與各類活動，協助處理當場事務。 2. 拍攝與簡單剪輯 - 拍攝日常內容，進行簡單的後期處理，並製作Instagram限時動態等短片。 3. 文書工作 - 處理文件、整理資料，簡單的文書管理。 4. 行程安排 - 協助安排每天的行程，如會議或活動。 5. 簡報製作 - 協助準備簡單的簡報，幫助進行項目展示。 6. 活動協助 - 幫忙籌備和執行小型活動的具體細節。 整體來說，這份工作會接觸到很多不同的內容，但都相對簡單，會有很強的成長空間。最重要的是，我希望找到一位願意學習、有責任心的夥伴。

門市接洽，包裝打掃整理送貨 要機車駕照要會騎機車

1. 協助每日電商訂單包貨、出貨、寄貨。 2. 其餘相關行政工作。 週休二日、1/24-1/31休假 歡迎符合條件的同學投遞履歷表，並註明可排班時間。

依公司居家督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 主要工作內容為長照2.0居家照顧服務(B碼): (一)家務及生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫 (二)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 (三)個案安全看視。 (四)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、參與督導會議，教育訓練。 (五)服務地區： 台北市-中正區、中山區、大同區、大安區(面試討論需求)

一：客房清潔整理 二：顧客需求處理 三：大廳與其它公共區域環境之維護與清潔 四：客房設備之維護與保養

！！！有興趣請直接投遞履歷！！！ １．電話聊完提供五天試用期(有薪水)，不然面試老半天你也無法100%了解工作內容 ２．工作內容主協助顧客取貨、理貨，不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 ３．可自選店鋪，交通時間成本低，離家近首選 ４．雙週排班制，排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店，收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 ☆缺額門市： 中正重慶店(台北市中正區重慶南路二段94號1樓) 中正杭州店(台北市中正區杭州南路一段63-1號1樓) 中正台大店(台北市中正區羅斯福路三段304號1樓) 中正廈門店(台北市中正區廈門街88號1樓) 投遞履歷後，可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【智取店上班時間&薪水】 兼職－週排3~5天($238~$258/小時) 　 ．早班07:00-11:00 (可緩衝1.5小上班) 　　．晚班18:30-22:30 (可緩衝1小上班) 　　．全班08:30-17:00 【有人店上班時間&薪水】 兼職－週排3~5天($230/小時) ．早班10:30~17:30 ．午班15:00~19:00 (實際情況可能依各店狀況調整) 　　．晚班16:15~22:45、18:45~22:45 　　．純假日11:00-22:45間上6~8小時

1、至商家喬裝測試與宣導菸害防制法規定（如：7-11、檳榔攤等,本所會有教育訓練） 2、填寫輔導單 3、店家資料建檔 4、工作時間為周一到周五，可討論，如周一，周三或周五 5、會有3小時教育訓練，會有資深喬測員陪同 7、事務所在台北，但工作地點為桃園市13行政區(較遠的行政區本所同仁會開車載） 8、工作區間為2月底到6月底，大學生工讀可以（如：大四課少）,一周有2天整天空堂的大學生亦可，工作時間約從10點到下午5點 9.時薪200-220元，視工作表現調整 10.此為公家單位委託之計畫，目地為輔導店家不要賣菸給未成年之青少年

智慧產品安裝、智能產品安裝、家庭自動化設定

你覺得手搖飲打工還要背茶譜嗎？ ❌ 那～搖茶還是要吧？ ❌ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！ 親自感受智能茶飲， 品嚐我們用心打造的時尚茶飲！ ☆☆ AI智能茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 引領茶飲時尚潮流！★ * 【工作內容】 創新茶飲成品、備料及維持產品品質。 * # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，發展性高！ ●另可議「儲備組長/組長」，薪37,000～38,000，歡迎履歷聯繫～

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約、外籍人士、寒暑假打工可 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

【外場職務說明】 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.飲品與甜點製作 3.工作區域設備清潔及保養 4.內外場現場營運協助 【工作時段】 晚班工作時間17:00～23:00 【獎金制度】 每年結算特休折現 另有介紹獎金$2,000~$10,000等你來拿！

1. 主要在S4環境中操作 2. 各單位商品配置，執行上掛、調撥、商品分配量與剩餘量

《人力需求日期：2025/2/3-2025/2/27》 協助工地現場： 管路貼紙標示、 風管保溫破損處修復、 已安裝風口的防護，避免粉塵汙染風管內部、 風管保溫清潔。 ✩ 需爬高 ✩須接受安全衛生教育訓練，有一般安全衛生教育訓練證照優先。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪195元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領195+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆