內場廚物人員-切魯味（刀工佳）

櫃檯收銀服務 飲品餐點製作 備料準備 環境清潔 寒暑假會沒待在三峽的暫不考慮 假日要能上班 假日可能會有整天班 歡迎詢問

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晚班15-24 備機車，排班制假日需上 月休8天 薪資32000-40000 有美廉社經驗35000左右 看能力經驗給薪 享勞健保，6%提撥，3節年終，特休，紅利獎金，需有超商，超市經驗美廉社尤佳

🎉找打工➡️來壽司郎就對了🎉 💰高時薪🏰大企業🥇有保障🎊 ✨開學工讀提前招募中✨歡迎詢問♥♥♥ ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：9:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ✅️不管是平日早班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

晚班時間 17:30-21:30 or 18:30-21:30 有固定流程，非常好上手👍 店內有洗碗機，分擔大家的疲勞。 不限任何人，只有肯學，絕對願意教！ 同事們很好相處，時常會一起聚餐。 詳細請見面談，有任何問題都可以提出。

櫃檯收銀 飲料製作 打掃收場 碗盤清潔 電話接聽

餐點製作、備料、送餐 收拾桌面與其他老闆交代事宜

1.送單點單 2.組合及擺盤 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.操作洗碗機 5.前置作業 6.調配冷熱飲 7.收拾保養及清潔 8.後台出餐煮麵 9.協助炸鍋 🔆190～210元/時，時薪依能力調漲，可配合平假日排班者優🔆 《可獨立站工作區、幫助其他夥伴、工作能力好、犯錯率低者，每月再另外發放小獎金，金額不等》 ‼️平日固定休週四，假日排班‼️ 工作區域有冷氣 ##早餐店節奏快，故需要具備抗壓能力## 不定時舉辦員工聚餐！

餐飲工讀生： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、盤餐燉飯擺盤等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ·幫忙打包外帶、訂餐之餐點。 ·需長期配合，謝絕寒暑期工讀，謝謝。

電話、現場接單 披薩製作 外送服務 門市清潔 打烊清潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

網紅老闆：葡萄王子傅佑捷 土城江浙賦新式手工菜餐廳 老闆希望把經典江浙菜延續下去，招聘有管理經驗的人才。今年有拓店的打算，如果你也有開店夢歡迎來聊聊。 廚房內食譜已經ＳＯＰ量化精確到克，就算不是中餐底一個月內都可以上手。 你需要暸解的： 我們分成四個站區崗位 備料，菜口，炸台，炒台。 你會先從最簡單的備料開始認識食材與熟悉環境。 慢慢熟練後，鼓勵你一直不斷學習其他崗位。 我們也提供了激勵獎金給欠缺環境跟經驗的你。 別擔心。一起工作的都是性格溫順人。 不會有傳統中餐廳的打罵教育。 . 你應徵的工作會先從備料區開始學習 工作範疇：備料，切菜，煮飯，出餐，跟大家一起清潔收店

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

＜外場人員-工作內容> 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 <內場人員-工作內容> 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

✔含以下條件優先面試: 1⃣ 兩天假日班9:00~23:00 (需彈性排8小時，一月最少需7天班) 2⃣三天平日一天假日9:00~23:00 (彈性排4~8小時) 3⃣打烊班4天以上:18:00~22:30 (短時數打烊班) ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~22:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

只要你有一顆熱忱就好的心，歡迎加入我們的行列! 起薪時薪190元起(時薪獎勵制，上越多，時薪越高) 兼職分早/晚班，投履歷先告知可上哪個班。 排班彈性，時數可長可短。 早班11:00-18:00 晚班18:00-24:00 我們提供完整的教育訓練 我們不看學歷 只找懂得用心工作的人 工作內容： 1.依照客人的點單，準備所需要的食材。 2.根據客人的點單進行烹調 。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.招呼客人，服務客人點餐、收銀、介紹餐點。 ✅上班地點： 新北市土城區青雲路61號 （近土城看守所、家樂福、中華電信） ✅工作內容 （1）收銀：協助顧客點餐推薦餐點、維護店內環境 （2）備餐：油炸點心、餐點製作 (3)需定期維護環境整潔 分貨補貨等 ✅時薪：190元起 ✅每月5號領薪水 ✅員工福利 ✅有勞健保ll照政府規定走，每日薪資清清楚楚！ ✅免費制服ll衣服變小變大變髒都可以再換新的 徵求時段 早晚班：時間4-8小時 (上班時間按需求時間排班) 排班：月排班制/週排班調整 工作內容：櫃檯點餐、製作餐點、環境清潔⋯⋯等工作事項！ ⭐️歡迎有服務熱忱、活潑外向、不愛遲到、長期兼職的孩子們 當月實際上班總時數達100、120、140、170小時，時薪皆會向上調整！上越多，時薪越高。 無經驗可、超彈性排班！

(時段可自由安排） 歡迎加入喜愛早餐的妳/你 平日假日的班都可以 以下為工作介紹： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．其他主管交辦事項（ex:外送服務/發DM/三明治外賣/清潔….等）

工作內容： 以餐期來說有分為內場、外場 內場分為兩個工作崗位： 1:燙麵區：主要以煮麵、出餐、產品擺飾、洗餐具為主。 燙麵區是新人學內場會先學的位置。 2:調理區：主要是煮每一碗麵的湯頭，也是我們技術面難度比較高的位置，會學到這個位置的時薪也都會比較高。 外場分為走餐區、吧台區 這兩個位置都是比較偏向服務客人為主，代位、點餐、送餐、收桌、環境整潔維護。 吧台區的就要在增加做飲料、結帳、接電話的工作。

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

☝工作內容 內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可） 外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。 內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。 ☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充） ・勞健保及每月提撥勞工退休新制6% ・加班費(以5分鐘為單位計算) ・員工店內用餐折扣 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪 ・每次調幅為3~10元不等 ・打工度假機會 ・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。 ・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感