採買工讀生

🍺MMO BAR 位於東區國父紀念館站2號出口附近， 走路3-5分鐘， 交通便利 上班下班免煩惱。 工作內容： 1.出酒（啤酒機）/出咖啡 2.收銀服務 3.商品介紹和銷售 4.內、外場清潔 5.與顧客交流 6.有分紅制度 🕗營業時間 週日、一、二、三、四：營業時間16:00-01:00 週五、六：營業時間14:00-02:00 ❗️需要人力時段❗️ 日16:00-20:00 ，20:00-24:00 一16:00-20:00 ，20:00-24:00 二16:00-20:00 ，20:00-24:00 三16:00-20:00 ，20:00-24:00 四16:00-20:00 ，20:00-24:00 五 16:00-20:00，20:00-01:00 六 15:00-20:00，20:00-01:00 日 15:00-20:00，20:00-24:00 ❗️可以長期配合優先 ❗️可以多上班的優先 ❗️需轉正也可討論 ⭐️福利 1.通過試用期後，享有「營業額分紅」 2.上班時間享有飲料 ⚠️注意 1.應徵晚班必須要有交通工具 （下班後無大眾運輸工具） 喜愛音樂、熱愛啤酒、熱愛咖啡 喜歡與人交流 歡迎加入我們👏👏

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

✨點餐與收銀 ✨環境維護與清潔 ✨餐點製作 💪🏻提供員工餐 👍🏻每週給班排班，彈性上班 🤙🏻可視訊面試或現場面試，自由選擇！

售驗票、進站閘門、月台引導下台及主管交辦事項 1. 一個月需給10天左右可排班的日子，平假日皆需要排班。 2.貓纜站點最上面是貓空站，可能要麻煩您確定一下，如果是排到貓空站的早班（最早8:00上班）您是否有辦法準時抵達。 3.到職前需上一次承商訓課程-勞安教育訓練，上課地點在捷運復興崗站課程開在每週二、四的9:00-12:00，上課需繳費380元，服務滿半年這筆費用由公司支付。 4.上班以時薪計，依照勞基法法定薪資調整。 5.工作需久站，面對人群遊客，請考量自身是否能 *預計114年4月到職

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

🛵店到宅配送員🦐 ⚠️要有安卓手機 ⚠️保障貨量，免搶單 ⚠️要有駕照 ⚠️要自備機車，熟悉區域路況 ⚠️每月15號發薪，可街口支付 ⚠️也可每週領薪 ⚠️能配合裝機車貨架 ⚠️app自動排好配送路線，不怕路不熟 . 📌 工作內容： ↪︎ 以機車配送物品,以區域配送範圍 ↪︎ 機車配送包裹至指定地點(範圍3km內)、送完下線 🔛 上線時間 一~日 10:30~19:30 平均約45～60K 加入官方帳號 快速安排視訊面試 快速上工 https://lin.ee/5K93wm9

收銀結帳、顧客服務、電商揀貨、商品清點整理、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

🌸餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 🌸餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

更衣室 廁所 泳池周圍環境 球場 清潔打掃、處理垃圾

需活潑，有耐心愛心，發傳單，解釋內容，需要時教小朋友基本動作踏步等，協助小朋友穿脫護具，不會溜直排輪可，會溜者佳。（應徵請告知可以配合的地點如，汐止、南港、松山區、新店文山、天母等）謝謝~

點單服務、飲品調製、外送服務、環境清潔、備品補充

致打工的朋友： 這可能是你第一份工作，或者是好幾份打工了，我們找的是可以一起互相合作、包容的人，有積極及細心的，我們沒有什麼職場霸凌及排擠，老闆不是慣老闆，看表現會給獎金，有時候還有飲料可以喝，工作夥伴都是好相處的人，有繼續做下去的都有一兩年甚至整個唸書都在我們這裡了！希望我們可以給你一個大學美好的打工環境！ ▫️員工都是單純可愛、個性優良，因此都很好相處！好相處到你離不開這 ▫️工作一開始記得東西較多，熟悉之後就是重複的工作而已 ▫️面對客人至少要有基本的禮貌（如：謝謝） ▫️歡迎愛吃滷味的你/妳，我們有供餐喔！ ▪️環境上就是冬天溫暖，夏天會有冷氣，但還是會熱熱的，畢竟有爐火，不是冷氣房的冷 ▪️希望至少要會基本的加減法（如：餐點金額85，客人給你100，要會找15） ▪️沒做過餐飲業沒關係，至少不怕跟客人講話喔！

工作內容 1.接待客人，帶位解說 2.送餐 3.收拾桌面 4.櫃檯收銀 5.環境清潔 福利 1.午晚供應員餐 2.尾牙 3.員工用餐折扣

．負責為顧客帶位、安排座位、餐點介紹。 ．簡易餐點之料理，備料。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．擔任廚師助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 ．負責食材洗、剝、削、切與其他相關工作。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．協助測量食材的容量與重量及分裝。

內場廚房人員 炒/冷/烤台 團隊合作 無經驗可 員工餐免費

．將餐點遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．至後場做餐點或備料或進行簡易餐飲之料理，如：土司製作或調配飲料等。 ．清理工作環境、設備和餐具，收拾內場吧台物品及環境。 ．負責結帳、收銀等工作。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

✔️彈性排班 ✔️獎金分紅 ✔️歡迎外向活潑的E人~ ✔️工作環境、氛圍好 ✍🏻️工作內容： 🔸進店帶位介紹餐品 🔸桌面環境清潔與整理 🔸調製酒水咖啡飲料（無經驗者也歡迎探討學習） 🔸簡易餐點制作 ✍🏻️工作時段： 🔸營業時間17:00到凌晨3:00 🔸可協調安排適宜時段 ❗️員工福利： 🔸酒水飲料福利 🔸生日禮金 🔸員工定期聚餐 🔸認識許多有趣新朋友 🔸員工折扣優惠 —— 🗣️誠徵「對Something Cafe & Bistro服務接待有熱忱興趣者」，意者請積極投遞履曆👆🏻 ——

起薪200 起 (外送一趟10元獎金) ① 彈性排班，時間好掌握 ② 地點方便，上下班好省時 ③ 薪資優渥，福利保障 ④ 新手天堂，專職專員帶領

依照SOP標準製程處理食材、簡易烹調、帶位收銀、菜單介紹、環境清潔 工作要求：親切服務、效率出餐、環境整潔 公司福利：舒適工作環境、同事友善好相處、操作簡單易上手、免費供餐、不定期聚餐聚會、三節禮品、各項保險、勞退 ✨如果您有興趣，請直接按應徵不需詢問有沒有缺 ✨排班時間彈性調整

慵懶 LAX，為新一代餐酒館風格，於2022年初開幕，全新打造位於貓空景觀餐廳！提供義式餐點及花式調酒，不定期舉辦DJ活動，讓貓空注入全新的品味享受及視覺的感官，帶給貓空新的活力！ 此外，我們經歷的全球性的Covid-19肆虐之下，強化人員軟實力，以至於目前就算少了國際觀光客，業績還是持續成長，並即將擴編！ 我們在找誰？ ● 有中餐製作相關經驗 ● 喜愛結交朋友 ● 你是朋友之間的開心果 ● 你善於當個人類行為觀察家 ● 熱愛美食 ● 認同活到老學到老 ● 喜歡團體高情緒度的生活 ● 讓客人愛上公司的產品跟服務 ● 與同事及客人間保持良好關係 ● 維護公司的環境整潔 ● 持續正面有質感的形象 ★ 我們歡迎對餐飲具有熱忱，喜歡挑戰個人舞台的您一同加入★ 【工作內容】 1. 提供創意料理等。 2. 準備於營業時間內的食材備製。 3. 依照標準食譜負責製作各類餐點。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 冷藏冰箱及冷凍庫衛生及清潔標準。 6. 完成餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 收貨及驗收。 8. 廚房環境清潔維護。 9. 完成主廚交辦事項。 【公司制度】 1. 企業制度：完善的公司體制及培訓制度。 2. 保險類：勞保、健保、勞退6%、雇主責任險。 3. 薪資制度：固定薪資，每年度依據工作表現調薪。 4. 培訓制度：完善培訓制度，協助快速融入工作崗位。 5. 晉升制度：透明的晉升及考核制度，協助夥伴不斷提升。 6. 補助類：出差補助、進修補助、公司津貼。 7. 請／休假制度：依勞基法請假制度／特休假／依性別工作平等法執行。 【員工福利】 1. 三節禮品(金)／年終獎金(依當年度盈餘)／婚喪喜慶等各項補助。 2. 定期聚餐／年度尾牙。 3. 員工眷屬用餐優惠。 4. 免費提供員工餐。 5. 免費衣物保管箱、制服及圍裙。 6. 優異表現獎勵 (獎金、禮品不等)。 【排休方式】 1. 月休9-10天 (依照勞動部規範年度天數休，輪班制、休假依店鋪安排)。 2. 採一頭輪班制：1天上班8.5小時 (含0.5小時供餐及休息時間)。 【未來發展】 1. 打造貓空餐廳全新品牌，打破貓空給人泡茶吃山產的舊思維，帶給大家全新的視覺與品味的享受。 2. 提供完善的福利及透明薪資制度，讓員工可以安心工作，與公司一起成長。 3. 餐飲休閒文化結合，打破制式舊思維，創造員工自我價值。