幼兒園大班正音👍（視訊上課勿擾）

籃球三分線投射教學、每週兩次、一次60分鐘、以戶外方便運動的籃球場為主、避開尖峰時段人潮、希望教學人員本身籃球三分至少投10中6以上的水準（在單純練投的狀況下）

每週2～3天/國小英文回家功課完成及課業複習、口說練習/英檢前置準備

以生活的對話交流為主 有教材，不要太死板的教 對話會希望後續能夠有專業性一點的🙏🏻

【幫忙事項】：徵求超商/Hami點數 【注意事項】： 可轉帳、街口等 Open point(OP點數)👉3點：2元 中華電信Hami Point👉3點：2元 7-11史努比點數👉8點：1元 7-11福袋點數👉1點：1元 全家點數👉300點：1元 意者請私訊 可以直接告知有什麼點數以及多少點 並告知我需要的收款方式唷，謝謝~

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【作業範圍】：需要會excel用VBA算數據很厲害的人，希望可以教我怎麼使用VBA 【交付方式】： 線上教學 【注意事項】：⚠️勿外流數據

研究目的 本研究主要探討數位介入對桃園市公務員職場幸福感的發展趨勢。研究旨在了解下列數位應用的現況及其對職場幸福感的影響： 1. RPA流程自動化：涵蓋自動篩選、歸類、分類文件，以及跨部門資料傳遞、報銷和休假申請等。 2. 生成式AI應用：如問答機器人，可即時回應民眾需求，提升服務效率。 3. 資料數據分析：蒐集並分析民眾意見反饋，為未來服務需求提供調整依據。 4. 民眾數位服務：如智能客服系統和線上服務平台，包括申請、審核、核發證件功能，減少人工手動操作時間。 研究受訪者條件 • 條件1：曾經或正在使用上述科技（如RPA自動化程式、大數據平台等）之公務員（包括正式與約聘人員）。 • 條件2 ：工作中有使用到AI數位工具，而這些工具能有效提升工作效率，並且已在所屬機關中提供使用。 • 條件3 ： 年資在4-10年（1位） 年資在10年以上（2位） 訪談方式 受訪者可選擇以下任一方式進行訪談： 1. 面對面訪談（地點：桃園市） 2. 視訊訪談 報酬 訪談結束後，將提供500元酬勞作為答謝。 注意事項 1. 訪談過程將進行錄音或錄影，以確保資料完整性與正確性，並在後續提供逐字稿供受訪者審核。 2. 訪談內容僅作學術研究之用，受訪者的個人資訊將匿名處理，不會被第三方識別，請安心參與訪談。

【作業範圍】 : 講解稀釋調配HCl流程和蝕刻矽基板 【交付方式】： 詳談 【注意事項】：

【幫忙事項】：（請詳述） 【注意事項】： 幫忙畫inventor的圖錄影傳給我即可要正確畫法

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剪輯出一支90秒內的婚禮精華短影片 會提供相關素材 工作內容： 需將素材做剪輯 並上字幕與音效特效 整體要快節奏 基本技能： 1會提供大綱和重點 2有短影音概念 3需提供作品 4會使用剪映app 5需有職業道德勿將作品公開 6工作時間地點自己安排，期限內提供即可 請直接投履歷和提供相關作品不然一概不回覆！

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