晚班計時人員

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

你好我們是50嵐福壽店！收銀、外送、飲品泡製、煮茶備料、環境清潔、歡迎熱情的夥伴加入，通過考核後可調薪。彈性排班、生日禮金、飲料卷、定期聚餐、工作穩定、同事好相處

收銀結帳、補貨陳列、整理貨架排面、清潔環境

收銀機操作，補貨。 貨架，門市清潔。 商品效期檢查。 顧客諮詢，面銷叫賣。

門市收銀 整理門市貨架 擦貨架 補貨補水箱門市清潔

🩵免二面／視訊面試通過後安排受訓 🩵面試、應徵請預約一律線上面談 🩵國定假日上班時薪380 ✨智取店工作內容： 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨⋯等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有單日跑點需求(單日跑點1-3間門市) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 須配合鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨上班時間： 早班－07:00-12:30 晚班－18:30-22:30 ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 加應徵的瀨：https://reurl.cc/oZm9k5 詢問專員

櫃枱服務 環境清潔 商品補貨 顧客服務 貨架管理 態度佳，EQ高，熱情大方都歡迎來投履歷，一起加入我們行列喔～ 短期勿試，需長期

˚₊☆ .無仲介費ଲ ̊✧詢問不用錢(„ɞ̴̶̷ ㅅɞ̴̶̷„)快速回覆 🔜🔜🔜應徵方式 🔜🔜🔜 ①請先填寫線上履歷：https://reurl.cc/M4Ky1L ②完成後點擊連結"加入官方帳號：https://lin.ee/Ur5Ko9E ③加入後請留言【姓名/電話/找楊小姐/應徵花月嵐+截圖小雞】 ♬˙♬˙♬˙♬˙♬˙♬˙♬˙♬˙♬♬˙♬˙♬˙♬˙♬˙ 🐰工作內容 外場>>點餐帶位、介紹餐點、收桌、桌邊服務、完成主管交辦事項 內場>>食材備料、洗滌、環境清潔、完成主管交辦事項 ○～♡～●～○～♡～●～♡～●～○～♡ 🐯上班時間&薪資 短期10:00~23:00 - 💰時薪190 ○～♡～●～○～♡～●～♡～●～○～♡ 🍒上班地點 新北市土城區學府路二段210號 ○～♡～●～○～♡～●～♡～●～○～♡ 🐶員工福利🐶 ✅勞保、團保、勞退 ✅享🚗🛵油資/修繕補貼10% ✅推薦朋友獎金600元 ✅國定假日雙倍 ○～♡～●～○～♡～●～♡～●～○～♡ ⚠️一週至少排四天（假日需能配合）

結帳 補貨 清潔工作 面銷商品 整理排面

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1.商品上架陳列、補貨、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.倉庫貨品入庫及整倉、準備庫存給賣場人員補貨(須拉重物) 4.協助商品退貨 5.顧客服務

櫃枱服務 環境清潔 商品補貨 顧客服務 貨架管理 態度佳，EQ高，熱情大方都歡迎來投履歷，一起加入我們行列喔～ 短期勿試，需長期

上班時間（土城） 平日 19:30/20:30-23:30 週六16:00-21:30 週日 09:30-17:30 B班：星期二四六 上班 週日部分 B班：雙數週 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹課程、商品品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責更換教具

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我們是7-11便利超商，工作內容主要是親切的服務客人，收銀，補貨，清潔等⋯只要肯做事，有責任心，不會害怕人群，熱情大方，歡迎來到投履歷，加入7-11行列喲！目前應徵晚班工讀生，工作時段18:00～23:00，短期勿試，需要長期人員。

補貨上架，收銀機操作服務，賣場清潔與商品排面整理，叫賣面銷，或生鮮工作人員

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※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2025年1月盛大開幕！ 【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆