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工作內容：依現場幹部安排 理貨、撿貨、包裝、進出貨作業 工作待遇：早班/晚班 早班： 08:00-17:00 210元/時，報名堆高機230元/時 晚班：17:00-02:00 240元/時，報名堆高機260元/時 (享有勞保/健保/勞退6%/團保/特休) (加班依勞基法，前2小時*1.34，第3小時起*1.67，國定假日*2) (於4/11~4/20報到人員，5/20仍在職日/中班 NT$3,000；晚班 NT$3,500) (於4/11-4/20到職者，5/20仍在職日/中班 NT$3,000；晚班 NT$3,500) (於4/11~5/10需出勤20天，日/中班 NT$4,000；晚班 NT$4,500) (另有新人獎金500元，報到工作滿一個月(21工作日)發放，介紹獎金1500元：介紹他人工作滿一個月(21工作日)發放 工作地點：地點可自選 桃園市楊梅區環東路200號、 桃園市觀音區寶倉街108號5樓、 桃園市觀音區玉林路一段523號（近白沙岬燈塔） 桃園市大園區建國路102號(近竹圍漁港)、 桃園市大園區中山南路472號(近大園國小) 領薪方式：可隔日領、周領 休假方式：排休(8-10天) 用餐：自理(有冰箱、微波爐、外出用餐) 手機：0903385108 李先生 賴：0903385108 

韓國知名電商 日班 08:00~17:00 時薪 210 晚班 17:00~02:00 時薪 240 ✅免費供餐 ✅免費交通車 ✅享特休獎金 地點：(地點任選) 桃園市大園區建國路102號（近竹圍漁港） 桃園市大園區中山南路472號（近大園國小） 桃園市觀音區玉林路一段523號 桃園市觀音區寶倉街108號 桃園市楊梅區環東路200號 工作內容：驗收、上架、盤點、撿貨、包裝 領薪方式：隔日領、週領、月 領 匯款/現金 休假方式：排休 另有報班職缺歡迎詢問 【臨派同仁單日津貼】 ▪️期間: 2025/4/11~2025/4/20 ▪️條件: 1️⃣單日出勤滿8小時可領取NT$600/天 2️⃣單日配合加班2小時可領取NT$200/天 適用對象: 所有臨派同仁 ▪️備註: 4/11與原有津貼不重複領取，以此版為主 L I N E : DLDL999 電話:0966889258 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 鼎倫國際優質福利歡迎您的加入👏👏👏 ✅依勞基法給加班費 ✅勞保、健保、團保 ✅滿三個月享三節禮品、生日禮金 ✅ #鼎倫音樂節 活動(滿1年可參加抽獎) 無經驗可👍用心帶領👍細心指導👍學歷不限 #免經驗可 #學歷不拘 #周休二日 #不扣手續費 #不亂扣 #高錄取

韓國知名大廠-網購商品倉庫理貨人員廣泛徵才 【工作內容】： 職務：檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨人員(依現場工作指派為原則) 【工作時間】: 日班：08:00~17:00 中班：13:00~22:00 晚班：17:00~02:00 【薪資】: 平日加碼薪資：早班210/H，中班220/H，晚班240/H 假日加碼薪資：早班210/H，中班220/H，晚班240/H 【是否須配合加班】:視訂單(基本上不太需要) 【休假制度】: 排休制 【勞健保.勞退.團保】：有 【 工作特色 】: 1.廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 2.超過30條路線的交通車，上班距離的問題也幫你排除了 3.不定期伙食津貼補助 4.廠區機車停車免費 5.提供員工週預支、日領服務(日領不收額外手續費，一天最高$1500) 【 工作要求】: 需能搬重、接受走動式久站 【交通車路線】 (可參考路線網址:https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=lo8J4xs2xkep9Kt7r8r_6bew61DE8NJEpbkuhueealRUN0c4Q0o3VElHQUJBWUJNQ0xGN1IxUktVWi4u&route=shorturl)

➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 ✔✔ 蝦皮倉儲專員徵才 ✔✔ ⭐⭐面試即送500元獎金⭐⭐ ✅【應徵職缺】蝦皮倉儲專員 ✅【工作時間】 ●早班: 09:00~18:00 ●晚班: 16:00~01:00 ●大夜班: 24:00~09:00 ✅【工作內容】 ●負責貨物進出、理貨及異常包裹處理！ ●解決每日現場作業異常，確保作業順利進行。 ●帶領 10人小組，確保每日作業進度達標！ ●執行主管交辦的其他事項，保持高效運作。 ✅【工作地點】 長榮倉庫，位於大園區建國路，交通便利，靠近竹圍漁港。 ✅【獨特福利】 ●面試即送 500元獎金！ ●起薪 : 35000以上，根據工作經歷調整。 ●每月排休制度，按當月紅字排班，保障休假。 ●年終獎金-依照公司每年營收營運，且會參照個人績效給予 ●年度調薪-依照公司每年營收營運，且會參照個人績效給予

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