長期工讀、兼職可

麥當勞人潮多，人資一率採視訊面試 很重要所以說三次 🈲請勿直接跑去門市說要面試🈲 ⛔請勿直接跑去門市說要面試⛔ ❌請勿直接跑去門市說要面試❌ ━━━━━━━━━━━━━ 🔺工作內容:(內外場都會接觸) 點餐、收銀結帳、炸物製餐、洗滌餐具、 環境清潔 你去吃麥當勞看到的那樣 🍀上班時間： 中班11:00-18:00 ×2 晚班16:00-00:00 ×3 🔺 時薪:183+60工時獎金=243 🔺 工時獎金條件:每月需達88小時

對服務業熱忱！親和力夠！喜歡服務大眾！…….對此工作有熱誠！（願挑戰自我）

申辦會員服務、櫃檯迎賓接待、記帳結帳、行李寄存、電話客服、客房服務、介紹景點資訊、發放活動產品

全店的收店清潔工作，一週可兼差幾天，時間可洽談。

製作好喝的飲料 純茶、鮮果、特條飲品為主

時薪183-200/h，依能力會調薪喔 內場協助出餐，備料，碗盤清潔及環境打掃。外場協助帶位點餐，杯子碗盤清潔及環境打掃。 備註：禁抽煙！！不定期聚餐，有經驗佳，無經驗也可，肯學習比較重要 註：平日晚班，假日需整天可配合唷！

負責外場工作送菜點菜帶位收桌等還有外場的清潔工作

1.現場帶位、茶水服務、點餐、送餐 2.保持顧客桌面與環境整潔 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.可配合現場營運，需求排班 5.協助主管交辦事項 PS：請預約面試，勿自行跑來，若主管不在公司，會白跑一次，感謝配合。

泡製飲料、廚房煮茶、維持環境衛生、服務客人、外送 🌟彈性排休制度 🌟員工休息廳 🌟績效獎金 🌟舒適、公平的工作環境 🌟冷氣開放中

內外場都要會因為場地沒有很大，也是吧檯式的，兩手端上去根客人說餐點好了，外場四個桌子偶爾收桌擦桌子

1.飲料調製 2.飲料專業知識學習 3.外送服務 4.結帳收銀 5.門市清潔 6.協助處理店務 營業時間9:00-22:30 可彈性調整排班時間👍 無經驗可 有機車駕照者佳 彈性排班 提供勞健保

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點擺盤及製作等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責打包外帶服務。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

送貨事宜，送貨車輛整理與保養，麵包箱清洗....等等

工作內容：協助肉圓製作，以及事前事後檯面整理（無需經驗，現場人員會提供教學，包越快時薪越高） 時間10:00～19:00間都可（時數不限）

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點擺盤及製作等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責打包外帶服務。

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆