徵1/25-26 家樂福天母店 家用品 銷售人員

工作內容： * 介紹產品以及品牌理念，提供專業資訊給顧客 * 提供顧客產品試吃、試喝體驗 * 維護櫃位環境，保持展示整齊 * 產品銷售後的結帳流程及客戶服務 * 定期進行庫存管理及銷售回報 < 品牌名：ALL IN 全食理念 > 條件需求： * 熱愛健康食品及全食物理念 * 良好的溝通技巧，親切熱情，善於與顧客互動 * 具備團隊合作精神與責任感 * 有銷售經驗者優先考慮 
工作地點/時間： * B1 Mia C’bon / 岩島城前方 * 正式上班前會安排半天支薪教育訓練 * 依百貨公司營業時間排班 
 發展機會： * 表現優異者有機會轉正，享有更多福利與發展空間 薪資待遇： * 時薪$220

工作內容： 🐓餐飲服務人員： 服務客人 切肉擺盤出餐 維持環境整潔 央廚已料理好9成，無需廚房經驗也輕易上手 簡單工作內容，單純工作環境 ✅具有服務熱忱 ✅喜愛團隊合作者 ✅歡迎無經驗者 《上班時間》 🌟 早班：10:00-20:00（休2小，免費供餐） 晚班：11:00-21:00（休2小，免費供餐） 沒責任感、會遲到的勿來 🔥🔥儲備管理者： 💰享有額外分紅配股 🌟 -每日供餐 -員工制服 -勞健保退休金 -三節獎金 -公司聚餐 -公司員工旅遊 -政府保險 -國定假日雙倍薪

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時

線上展示不同穿戴甲，只需要手手以及介紹其穿戴甲的特色，每日上班只需要3小時

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

．負責與消費者第一線銷售商品 介紹產品

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

門市營業時間：1130-2130 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

天母家樂福-知名年菜銷售人員 1/25、26、27共3天

【工作日期】 1/25-26 【工作時間】 週六12:30-21:00 週日10:30-19:00 【執行地點】 特力屋 士林店(台北市士林區基河路258號) 【工作內容】 1) 家用品銷售與推廣 2) 須配合賣場規定補貨，協助拉排面 3) 統整顧客消費回饋，銷售紀錄填寫 【其他條件】 1) 須配合產品教育訓練一次 2) 活潑、積極主動、不怕生、喜歡接觸人群 3) 公司提供小蜜蜂配戴 【薪資】 日薪$1,700+100(表現良好無客訴) 【服裝】 需自備素色白色襯衫+黑色長褲

【工作日期】 1/25-26 【工作時間】 週六12:30-21:00 週日10:30-19:00 【執行地點】 家樂福天母店 ( 台北市士林區德行西路47號） 【工作內容】 1) 刮鬍刀銷售與推廣 2) 須配合賣場規定補貨，協助拉排面 3) 統整顧客消費回饋，銷售紀錄填寫 【其他條件】 1) 須配合線上產品訓練一次 2) 活潑、積極主動、不怕生、喜歡接觸人群 3) 公司提供小蜜蜂配戴 【薪資】 日薪$1,600+200(表現良好無客訴) 【服裝】 公司提供制服上衣 需自備黑色無破洞長褲(不可寬褲)+黑/白布鞋

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 1.排班制（A/B) A:指定休假四天，需與本店其他夥伴錯開 B:可提出建議，但要保留彈性調整B四天 2.工作時間4～8時 3.單月最低工時80小時，可彈性排班 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪195元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 6. 通過試用期2個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。 8. 國定假日雙倍薪。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

(1)遊樂設施操作與清潔維護工作及遊客互動服務。 (2)園區門禁管制、園區設備監控、報修及維修管制工作。 (3)處理天災、緊急事件或異常事故。 (4)園區人潮管制及疏散作業、園區消防編組及各項演練。 (5)遊客服務、走失協尋及行動不便遊客之服務。 (6)園區現金、票證及行銷商品販售作業。 (7)遊客糾紛、受傷事件處理。 (8)節慶及特殊活動支援。 (9)指標、海報、文宣品及美編繪圖設計作業。 (10)現金票證發放、營收彙整及資料紀錄。 (11)值班文件、營運裝備整備及發放。 (12)遺失物處理、收送作業。 (13)其它依機關指派之服務事項。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援 歡迎對美妝、保養、保健有興趣的夥伴加入

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。