Mateas鮮奶茶茶藝師-台北江南店

【薪　　資】 起薪205元 (全勤加10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【排班時間】： 9:00~24:00間彈性排班 一個班別4-5小時 整天班會空班2小時 歡迎假日工讀 也可上打烊班19:30~23:00

備料.出餐.洗碗.整理環境.工作內容簡單好上手

入職滿3個月，表現優異可考核調薪 每小時調整5~15元(獎金另計!!!) 飲品福利：公司提供店內波霸、茶類飲品及員工飲品折扣，讓您有喝不完的優質飲品。 聚餐尾牙：每年年終尾牙聚餐活動、不定期點心美食享用，讓夥伴工作之餘也能放鬆充電。 上班時間：排班制，依個人狀況於面試時提出討論。 公司制服：公司提供襯衫+圍裙，整齊優雅的制服，讓您在工作時仍保有體面的外表。 公司環境：百貨內皆裝設冷氣，在夏季期間開放讓同仁有舒適的工作環境。 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班) 最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! 工作內容： 1.茶飲製作及備料 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.產品銷售人員 5.主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 歡迎所有有意願的夥伴電洽預約面試。

櫃檯接待顧客點餐及出餐核對作業 . 接聽電話紀錄顧客訂餐品項 協助食材備料、炸物、灑粉、包裝、收銀 維護環境清潔安全 協助收店 有經驗者，薪資面議

餐飲內場工作內容 ．準備不同餐點所需要的食材及出餐作業。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切、等各種食材處理前置。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．協助測量食材的容量與重量。 有意轉正可詳談

餐飲內場： ．擔任煎台手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．只有煎蛋、煎肉、還有蘿蔔糕三種，沒有其他早午餐的蛋餅等複雜品項。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。

★★★求職時最在意的薪資★★★ ▶兼職時薪起薪200元，最高時薪250元，獎金項目如下~ 「工作獎金10元/時」：每月店內表現優異之兼職人員享有 「崗位獎金10~15元/時」：炒區、後區及控單崗位可獨立執行並完成考核享有 「深資獎金5~10元/時」：工作年資滿一年及滿二年時享有 「全勤獎金5元/時」：當月工作滿100小時且出勤無異常享有 「代理獎金10元/時」：協助主管處理部分營運管理工作項目，經考核後享有。 ▶新人於訓練期間，享有崗位學習完成獎金，最高可獲得2900元 雖然成就感很重要，但如果還能於學到新事物的同時還領有獎金，那就更棒了，公司理解於新人學習新工作期間，如未能獲得成就感就容易對新工作失去鬥志，所以我們於內場新人到職二個月內，設立多個能從中獲得額外獎金的關卡，獎金額度為200~1000元不等，期許新人能更迅速完成新人各崗位之訓練，最高可於該期間獲得2900元訓練獎金， 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業，如：洗滌、剝皮、削、切等，為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制，故在校學生如於任職期間工作表現優異，本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位，接受完整的管理能力訓練計畫，如培訓過程表現良好，最快於3個月培訓期結束後晉升主廚，薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給：國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假：依排班時數比例，給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助：補助四日，一日1,000元，共計4,000元 　（※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助，補助金額同上） 4. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，兼職者最高5,000元！ 5. 再忙都要坐下來吃一餐：配合同仁休息時間，點用公司餐點，內場同事即時製作，讓同事享用熱騰騰的員工餐，更棒的是如果您排全天班，還有供應午、晚二餐哦~ 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

吧台收銀 調製飲品 環境整潔 快樂的工作環境

內場兼職人員主要協助備料、出餐、清潔等基礎工作。 工作穩定，每年調薪。 需要學習能力強，擅長團隊合作的人，能長期配合排班調度者優先考量。

工作內容☕️ 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場清潔 福利說明💰 1.依勞基法及相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別(特別假、婚假、產假...等) 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼 ( 結婚、生育...等 ) 8.創造幸福企業，關心夥伴需求 星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品 ( 試用期通過者 ) 3.員工折扣 4.每年健康檢查 誠摯邀請熱情活潑的你加入我們環山大家庭❤️

協助打飯菜、外送餐點、環境整理，外送車保養等等

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

*櫃檯收銀點餐 *工作環境清理 *調製飲料備料 *工作時段為週一～週五，六、日，國定假日皆公休

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

⭐️工作內容⭐️ 咖啡調理☕️☕️ 收銀服務💰💰 加熱餐點🥯🍰🍔 ❤️❤️❤️喜歡與人交流熱情服務❤️❤️❤️，喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 🏠門市環境舒適 🚌門市外有公車站 🚆離西湖捷運站走路6分鐘～交通便利👌🏻 六日不營業喔，週休二日 🈚️沒有樓層 🈚️沒有廁所🚽（不需打掃廁所） 🥳星巴克夥伴獨有福利 1. 上班日即可有兩杯免費的飲品 2. 滿三個月後可享有福利品咖啡豆等等可選擇 3. 持員工證可享有全台星巴克員工折扣 4. 新品飲品、糕點搶先體驗嚐鮮 5. 統一集團購物優惠 6. 升遷管道透明且提供學習機會 7. 福委會福利 8. 每年健康檢查 9. 打烊時間18:00 10.彈性上班時間6-8小時，假日視狀況上班 🤩基本福利說明 1.依照勞基法及相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別（特別假、婚嫁、產假…等） 4.團保 5.各項補助津貼（結婚、生育…等） 💚歡迎喜歡與人交流，熱情服務的你 💚誠摯的歡迎你的加入 💚上班時間提供免費機車停車位 讓你在內科上班不用煩惱找不到車位或愛車被刮傷☺️⭐️

煮茶 備料 做飲料 櫃檯點餐 清潔 打掃 一切飲料店大小雜事

餐期前備料、餐期協助出餐、清潔工作、採買食材、

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

☝工作內容 內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可） 外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。 內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。 ☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充） ・勞健保及每月提撥勞工退休新制6% ・員工店內用餐折扣 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪 ・每次調幅為3~10元不等 ・打工度假機會 ・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。 ・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感