長期兼職彩妝師

✅️平日早午班，二度就業。 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入!!！ ✅️彈性排班：09：00~18：00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場夥伴 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等 ▪內場夥伴 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算 ▪提供機車停車，上班免煩惱車位！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理. ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

☞派駐廠商：富邦momo ☞工作地點：台北市北投區承德路7段400號 ＞＞＞【職缺介紹】＜＜＜ 【工作內容】 包裹刷條碼、理貨、檢貨、包貨、分貨、出貨.. 包裹最重只有10~15公斤，任何人都能輕鬆負荷 ■短期：12/31，可留任長期 ■班別-自選 日班：08:00~17:00 時薪195元 *加班費另計 ■在職天數獎金 達10天 $1,000元 達20日 $2,000元 達30日 $3,000元 達40日 $4,000元 【休假制度】 排休制（8~9天/月，可自選4天） ＞＞＞其他福利＜＜＜ ▶假日獎金六日上班一天最高320元/天 ▶勞健保，勞退6% ▶特休假 ▶僱主責任險 ▶兩節禮盒 ▶不收福利金 ＞＞＞【快速應徵】＜＜＜ ✌️加官方好友：https://lin.ee/AeE2u7i（截圖職缺詢問） ✌️沃克 02-2388-1982 ✌️葉專員0967255368 ✌️林專員0927750258 ✌️溫專員0938456835

【工作內容】：高低壓動力，儀控，消防電，配管配線，器具安裝相關作業 【上班地點】：台北、新北、基隆 【上班時間】：08:00-17:00 (休假視進度而定，原則休六日，有需要休假提前告知即可） 【薪資】：1500-3500/ 日薪 (很歡迎想學習的夥伴，只要你有心想學，我們都願意無私傳授技術，如今水電面臨斷層現象，，能讓你有一技之長之外，未來也能有機會出去拓展水電業!! )

內場或外場任一職位學會後即可+5元 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 提供員工餐。

工作費用：210/H（當日完工匯款） 工作內容：協助師傅搬運地毯及拆解撤場且完成主管交辦事項，師父現場會教學 工作服裝：輕鬆方便做事為主，自備防滑手套跟飲用水、需帶身份證件，請穿布鞋（請勿穿拖鞋跟涼鞋 ） 注意事項： ✅主動機靈、不偷懶、須搬重物勞力性質，請自行評估身體狀況。 ✅提前15分鐘集合點名。請配合至完工當日匯款，休息不支薪。 ✅廠商可能臨時調整時間，能接受再應徵。 ✅請勿隨意取消與當日臨時缺席，將列黑名單。 ★ 應徵方式 １、請私訊簡歷 ２、或寄履歷至信箱： 應徵標題附上【日期 +北投北藝大家具撤場工讀生+ 姓名 + 電話】，履歷內需附上基本資料、全身照片(近3個月)、工作經歷。

協助矽膠施工工程 玻璃安裝工程 施工區域環境維護 工程廢棄物處理

學徒-協助師傅完成任務 機器如何使用 半技師-能看圖 可獨立完成配管 師傅-能完成領班交代事項

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 須具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 需具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

車輛清洗、擦拭，工作區環境整潔維護，有汽車駕照尤佳，工作內容單純 毋須經驗，周休二日 例假日休 加勞健保

蔬果包裝、裝籃 整理分類、協助司機理貨，環境維護

因應AI智能時代來臨，蝦皮門市進行智慧型機台改革，寄取件的流程節省大量時間 新型態的蝦皮將全面革新!! 蝦皮門市店到店-智取店 歡迎各位夥伴加入~ 【工作內容】： 1.與傳統一般門市不一樣 (寄件.取件.收銀都是智慧無人機台自助操作，無需站點)，主要工作為把貨品放置智慧型櫃位 2.智取店會需要能接受單日跑多間店點，停留在同一門市補貨大約會是1H，後面會跑點其他門市(一天約2~5間都有可能(看你選的時數)) (跑店的店型態:智取店為主，若該區智取店太少才會支援一般有人店) 【工作時間】: 時薪固定班: 早班 : 07:00~11:00 晚班 : 18:30~22:30或19:30~22:30(每小時額外晚班津貼多三十塊) 全天班：08:30~17:00 【休假制度】: 排休制

🌟工作內容🌟 🔺打包理貨 🔺電腦系統操作 🌟公司福利🌟 🔺勞健保 🔺見紅休 🔺彈性排班

有夢想的你 讓夢想轉為行動! 加入大信這個大家庭! 擁有完整獎金制度 完善保險機制 讓您安心上工🥳 [你不會 我教你] 對! 我們提供完整教育訓練 可從零開始 習得一技之長 主管亦師亦友 細心教導 樂於分享、交流 讓工作不再單調!

依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 需具備照顧服務員訓練結業證明或照顧服務員單一(丙)級技術士。 隨著臺灣人口逐漸老化，我們於2018年成為高齡社會，並預計於2025年邁入超高齡社會。2022年，臺北市的扶老比已達31.43％，長者及其家庭對照護服務的需求日益增加。在此背景下，我們成立了臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔福利制度 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。
2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。
3.執行開店與打烊相關工作。
4.學習各工作站內容並通過檢定。
5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。
※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。