早班工讀生

職務薪資：200～220 工作時數：4-8小時 上班時段：10:30-22:30（上班時段皆可調整） 休假排班：8-15天 ㄧ、工作內容 「外場」工作內容： 1.帶位、介紹菜單、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務 3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐體驗 4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 5.負責顧客事件的處理，並向主管回報 6.營業前巡視餐廳整潔、擺設、用具是否完善 「內場」工作內容： 1.食材的前置處理、擺盤、食材調理、內場環境清理 2.出餐、肉類食材擺盤、處理海鮮擺盤 3.協助公司主管處理工作上交辦事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程及收尾流程 6.負責檢查物料，並對食材落實管控 7.細心肯負責、穩定性高、抗壓性好 二、員工福利 1.勞工保障：依法享有勞保、健保 2.獎金：三節獎金600-1200元、生日禮金600-1000 元、績效獎金500-1000元、全勤獎金500-1000元 （三節及生日禮金需到職滿3個月）、介紹獎金1200（需做滿三個月） 3.福利：員工免費停車、每月員工聚餐、每日供1-2餐 4.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練 5.晉升機制：每季考核晉升 派大鮮精緻鍋物發展願景 本品牌拓展規劃中

職務薪資：200～220 工作時數：4-8小時 上班時段：10:30-22:30（上班時間皆可調整） 休假排班：8-15天 ㄧ、工作內容 「外場」工作內容： 1.帶位、介紹菜單、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務 3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐體驗 4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 5.負責顧客事件的處理，並向主管回報 6.營業前巡視餐廳整潔、擺設、用具是否完善 「內場」工作內容： 1.食材的前置處理、擺盤、食材調理、內場環境清理 2.出餐、肉類食材擺盤、處理海鮮擺盤 3.協助公司主管處理工作上交辦事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程及收尾流程 6.負責檢查物料，並對食材落實管控 7.細心肯負責、穩定性高、抗壓性好 二、員工福利 1.勞工保障：依法享有勞保、健保 2.獎金：三節獎金600-1200元、生日禮金600-1000 元、績效獎金500-1000元、全勤獎金500-1000元 （三節及生日禮金需到職滿3個月）、介紹獎金1200（需做滿三個月） 3.福利：員工免費停車、每月員工聚餐、每日供1-2餐 4.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練 5.晉升機制：每季考核晉升 派大鮮精緻鍋物發展願景 本品牌拓展規劃中

🔥提供日領8H全薪🔥 ▪️工作內容：機台操作、測試、包裝 ▫️休假制度：週休二日 ▪️休息時間：用餐60分鐘 ▫️上班時間與薪資： 🔹8:30-17:30 加班18:30-20:30 時薪💲210 薪資➜$36,000~$49,000(配合加班) 🔸班別固定、需配合加班 🔸冷氣房環境、不悶熱 🔸餐費補助$50，加班餐費補助$90 🔸日領8H全薪、扣手續費$100 🔸週領$7500、免手續費(週領/日領僅擇一） ✔每月10號發薪 / 可週領薪 ✔享勞保、健保、勞退6% ✔到職滿3個月，享有三節禮金/禮品 ⭐️有興趣立馬按👉🏻立即應徵👈🏻 ⭐️撥0965-509-891聯繫蔡’s ⭐️LlNE詢問：@740vxcvh

解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。清理環境、負責結帳、收銀等工作

工作內容 ·門市收銀服務 ·賣場進貨補貨 ·門市每日清潔 ·賣場顧客服務 上班時段可協調

櫃檯收銀，維持店況，拆箱補貨，清潔設備，認真工作

【工作內容】 1.協助醫師看診順暢 2.治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3.環境維護清潔 4.現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 (早)08:30-12:30、(午)14:00-18:00、(晚)18:00-22:00 任何排班組合皆有可能 ★投遞時註明配合時間，配合時段較少者將由公司進行評估★ 【地點】 面試後安排分院，依地址、分院人力、面試狀況做評估

補貨，收銀，清潔等工作 讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 期待能在門市學習！ 以培養門市幹部為目標！

結帳 面銷 商品上架 賣場維持 POP張貼 機台維護保養清潔

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

刊登汽車銷售照片資料 接洽客戶購車服務

工作內容： ☝🏻台灣彩券、刮刮樂、運動彩券，銷售、陳列 ☝🏻維持店內環境整潔 ☝🏻每日、每月報表業績結算 ☝🏻完成工作交派事項 ⚠️無經驗🉑需實習過後才可以排班 ⚠️天數🉑彈性調整、時段較不方便 ⚠️親切開朗、細心耐心、對數字有概念 👏歡迎二度就業，身心障礙夥伴加入 👏合法彩券工作放心 👏歡迎認真誠懇的您，加入我們的行列

<工作時間> 9:00~18:00 12:00~13:00為休息時間 <工作內容> 1、門市接待、廠商接洽 2、協助網路行銷美編、文書處理 3、維持門市環境整潔 4、協助記錄工程進度 無需經驗皆會有人指導訓練 若有相關經驗者佳

【工作內容】 1. 門店外場帶位，出餐送餐，收銀結帳。 2. 補充備品、環境整理。 3. 餐前備制。 4. 進行簡易餐飲之料理。 【工作時間及福利】 1.每週至少提供4天 2.每日排班4小時以上，提供店內160元以內餐品（標準拉麵或等值餐品） 3.每月員工聚餐，不定期提供飲品點心等福利 【工作要求及重要提醒】 1.性格開朗外向，親和力較好，易相處，學習能力佳 2.排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ 3.出餐工作較繁忙，需細心且負責！ 4.有經驗者佳

一、產品介紹解說 二、肯學習的心態及主動的工作態度 三、庫存管理 四、對陳列擺設有興趣者 現況約聘期2025年4月-2025年5月

🤎工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 ✶可配合調店、支援佳✶ 🤎工作時段: 10:30~17:30 16:00~23:00 18:00~23:00 🤎工作薪資: 時薪$200元 🤎休假制度： 排休 🤎上班地點： 桃園大有店 桃園市桃園區大有路157號1、2樓 桃園同安店 桃園市桃園區同安街336巷77號1樓 桃園民有店 桃園市桃園區民有三街425號1樓 桃園中埔店 桃園市桃園區中埔一街105號1樓 桃園莊敬店 桃園市桃園區莊敬路一段320號1樓 桃園國強店 桃園市桃園區國強一街420號1樓 _ ✔️享勞團保 ✔️錄取高 ✔️團隊氣氛佳 ✨麻煩幫點選加入 🍯https://lin.ee/WtVXeEh (加入告知姓名電話及職缺截圖即可) ✨線上詢問或點選立即應徵 ✨諮詢專線:0980083989 張先生 - ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢 ⭕️安心上工

🎈務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往🎈 🏪桃園區🗓️114/03/04 ⚡工作內容：🏪門市檢查商品有效日期 💸發薪方式/日期：🚨可週領/隔日領/匯他人帳戶🚨 ⚡上班時間：09:00~16:00或18:00(視店況而定) ⚡薪資待遇：$210/H ╔═══【官方專人回覆】═══╗ ✅找工作➕L1NE【@wecanjobbank】➜【姓名+電話+年次+截圖此圖片/內文】 ✅快速預約面試請點連結➜ https://lin.ee/fV6O2Gy ╚═══════════════════╝

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

- 🔸蝦皮智取店: 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有單日跑點需求 (早班全班兼職人員每日工作門店會分在3-5間門市排班 晚班兼職人員每日工作門店會分在1-3間門市排班) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 須配合鄰近有人店門市支援 ⚠️需要有駕照有機車 🔸工作待遇： 198~228 🔸工作時間： 早班:0800-11:00(最晚到12:30) 晚班:18:30~22:30 🔸福利:✔依法投保✔享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✔推薦獎金 🔸地區(選擇一家主門市) 桃園市平鎮區龍南路150之1號1樓 桃園市平鎮區文心路112號1樓 桃園市平鎮區延平路二段26號1樓 桃園市桃園區大業路一段45號1樓 桃園市桃園區民安路124號1樓 桃園市桃園區莊敬路二段41號1樓 桃園市桃園區國強七街66號1樓 桃園市桃園區龍城二街56號1樓 - ➤➤➤➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤➤➤➤➤ 快速加入應徵窗口 : https://lin.ee/sSSCigY 加入後留言:姓名/電話+職缺截圖 ⛔無抽成無費用✊其他職缺也可詢問(長期/短期/臨時工)👌安心就業免煩惱

無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 工作內容: 1.統一超商門市基本運作(櫃檯收銀服務．賣場補貨.清潔等) 2.提供顧客優質服務，介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協調。 4.商品行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.配合門市排班。 7.客情經營。 福利及升遷制度: 1.升遷管道暢通，依績效表現晉升。 2.完整的教育訓練及有計畫性的培訓制度。 3.享勞、健保、6%勞退金提撥、員工團體保險。 4.節慶禮金、旅遊津貼等等。