行政櫃臺老師（兼職）

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

為客人 加油 洗車 換贈品 環境整潔 簡單作業

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

收銀結帳，補貨，維持環境整潔，門市銷售，需抗壓性高，積極有對工作要有熱忱並能吃苦耐勞，能輪班者佳!歡迎您的加入！

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

機器人課程授課：時薪600以上 行政事項&環境整理&教案開發：時薪200以上

【有升遷機會】 檢查作業 帶班觀察學生 批改英文作業 主管交辦事項 按放學時間課表排班

【有升遷機會】 帶班老師 批改作業 主管交辦事項 按課表排班 最少一週三日

1.國小科輔(國小一至六年級) 2.學生生活行為常規輔導 3.學藝活動規劃執行配合 4.機動支援 5.工作時間:週一~週五11:00~19:00 (週休二日) 6.薪資300/小時，如有相關經驗或證照可上調

教室行政事務 粉絲專頁基本管理 協助音樂課程紀錄

1. 教授數理科目 2. 數學競賽課程規劃 3. 製作課程講義及考卷 4. 考前複習，批改評量考卷 5. 可提供完整奧林匹克數學培訓系統

1.如批閱與音讀確認 2.行政櫃臺相關事務協助處理（補課調課登記） 3.批改作業，及家長詢問課程說明 4.專業培訓，歡迎有志於教學的新鮮人、社會菁英加入 5.主管交代事項 6.維持教室內環境清潔 7.表現好會不定時有獎金。 班內老師氣氛佳. 好相處噢^^ 上班時間： 一三四五14:00-18:00 六9:30-18:00

1.管理講師招募 訓練 2.處理教務相關工作。 3.招生規劃與執行 4.課程規劃 5.教室環境維護 6.活潑、外向、誠懇、細心

•📍 關於極上教育 •極上教育諮詢股份有限公司為一家 公開發行公司，致力於打造高品質教育，旗下品牌包括： •🏆 極限個別教學 - 一對一 / 一對二 個別化輔導 •🏆 極上塾 - 一對四 小班制 集思共學 •🏆 AI 智慧教學系統 - 協助老師提升教學效率，確保學生學習成效 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ •📌職缺資訊 •📍工作地點：新竹縣市（依分校安排） •💰薪資待遇：專案時薪600元，培訓/兼職時薪300~500 •🕒專案時間：新學期週三、週五 14:00~16:00 •🕒培訓時間：平日晚上16:00~22:00，假日09:00~17:00 •🕒兼職時間：平日晚上16:00~22:00，假日09:00~17:00（彈性安排） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ •💡 你的工作內容 •🔹 教授國小/國中/高中數理課程（小班或個別教學） •🔹 運用 AI 智慧教學，輕鬆掌握學生學習進度 •🔹 引導學生解題，提升數學邏輯思維 •🔹 課後簡單回饋學生學習狀況

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。協助點心發放。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

1、協助主教老師檢查作業、批改評量或練習卷與指導學生訂正 2、指導學生生活常規與維護班級秩序 3、環境打掃 4、完成主管交代事宜

3/21的下午和3/22早上到學校門口發招生文宣

前臺：收銀.製作飲料.巡視客席 後台：製作商品. 共識：前置準備.包餐點.出餐點

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．結帳收銀 ．整理店內商品，清潔

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。