🍕 拿坡里披薩永吉店-誠徵計時人員

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

0.平日晚班/ 假日中晚班 - 工讀/計時人員 1.接待客人，介紹飲品，協助點餐與結帳。 2.製作與提供飲品 - 新式專利，泡茶不煮茶。 3.協助外送 - 具有汽機車駕照。 4.蒐集客人意見、了解市場需求，隨時反應給主管與店家了解。 5.妥善維護店面環境、設備與器具、產品品質、同事和客戶關係。 6.保持親切熱忱，妥適溝通協調。 7.固定班別，守時盡責；餐飲服務，細心著想。

外場：顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 內場：食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理

1、麵糰製作員-製作披薩餅皮 2、披薩、炸雞製作員-產品製作與品質檢視 3、櫃檯人員-產品介紹、收銀應對、外場維護 時段彈性選擇、歡迎詢問

1、開場人員（09:00-11:00） 2、外場服務人員 3、內場產品製作人員 @享員工餐、勞保、健保、勞工退休金提撥。 @彈性排班、時段好安排。 @週排休二日、可安排假日休假。 @歡迎二度就業人員。 @無需外送、免駕照可。

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導

1、麵糰製作員-製作披薩餅皮 2、披薩、炸雞製作員-產品製作與品質檢視 3、櫃檯人員-產品介紹、收銀應對、外場維護 時段彈性選擇、歡迎詢問

廚房助手 備料 出餐等工作 外場 結帳

<114/1/20前入職> **兼職人員入職滿二個月，加發5000元入職獎金** 【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」：工作表現亮眼，由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」：全月工時達100小時以上，未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」：任職期滿一年時薪加發5元，滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」：協助主管處理部分營運管理工作項目，經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位（任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升店長/47K~51K!!!） 我們深信人才的養成不該被資歷所限制，故在校學生如於任職期間工作表現優異，本公司將提供更加優渥的發展機會!應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位，接受完整的管理能力訓練計畫，如培訓過程表現良好，最快於3個月培訓期結束後晉升店長，薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給：國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假：依排班時數比例，給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助：補助四日，一日1,000元，共計4,000元 　（※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助，補助金額同上） 4. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，兼職者最高5,000元！ 5. 再忙都要坐下來吃一餐：配合同仁休息時間，點用公司餐點，內場同事即時製作，讓同事享用熱騰騰的員工餐，更棒的是如果您排全天班，還有供應午、晚二餐哦~ 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

1.餐點介紹、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

📌工作內容 🍙櫃檯點餐、收銀、出餐 🍙調製基本簡易飲料 🍙環境清潔及維護 📌福利及權益 1. 提供員工餐 吃飽喝飽 2. 國定假日時薪雙倍 3. 員工親友消費折扣 4. 不定期聚餐活動 ✨依照工作表現及能力考核通過調薪 ✨兼職可轉正享有更多工作福利及獎金 🍤友善輕鬆的工作環境，歡迎加入👏🏼

門市收銀、基本餐廳服務、商品包裝、簡單商品介紹。

工作內容： 1.咖啡以及飲品調製 2.介紹與點餐收銀 3.維護工作環境 4.咖啡豆與器材專業介紹銷售 5.檔期活動銷售 排班資訊： 🌟依照門市營運狀況4-8小時彈性排班（若遇考試可調整唷～） 🌟門市採週排班，每週排班至少20小時 （每月最低80小時） 公司福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★享有星巴克夥伴獨有福利 1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 3.津貼(年資滿一年者) 4.員工折扣 5.員工旅遊/聚餐 6.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、教育補助…等) ★獎金 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.年度健康檢查 2.國定假日雙倍薪 3.兼職夥伴獎學金 一起來當夥伴吧🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️

餐飲內外場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

拿坡里披薩、炸雞擴大招募計時人員 忠孝愛買：台北市信義區忠孝東路五段297號B1 TEL:02-27630068 李店長 工作內容： 1.外場人員：產品介紹、收銀、送餐、維持外場環境整潔、交接班工作。 2.內場人員：依標準作業備置餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材保存檢視。 福利內容 1.時段任選（3-4小時起）、彈性上班。 2.週排班制、週休二日。 3.勞保、健保、特休、勞退提撥。

銷售商品顧客、製作飲品，解決顧客提出之疑問 負責打掃與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪200元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

收銀人員、送餐服務、內場製作、準備食材、打掃工作、清潔動作