淳菊堂-菊花茶飲專賣店（早班工讀）台南新市直營店

✔️加好友手動輸入@498lunwe 彎彎 ⭐加入後請務必傳截圖職缺詢問+留言【姓名+電話+應徵職缺】 ➖➖➖【✪ 工作地點 ✪】➖➖➖ 【工作地點】：台南市新市區環西路1段 ➖➖➖【✪ 工作內容 ✪】➖➖➖ ✨電路板生產作業員✨ 1. 維持生產線的正常運轉並掌控產線每日產出量 2. 產品外觀目檢、品質檢驗 3. SMT設備機台操作 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ➖➖➖【✪ 工作時間與薪資 ✪】➖➖➖ 【工作時間】日班08:00-17:00 薪資:時薪制200/HR(加班費另計)，薪資約40-47K(配合加班) 【用餐說明】用餐時間一小時，員工餐廳 【休假制度】週休六日，見紅休 【職缺優點】不用學歷、不用經驗、固定班不用輪班 ➖➖➖【✪ 職缺福利 ✪】➖➖➖ ❤️享勞保、健保、團保、勞退６％ ❤️激勵獎金1000元(當月全勤) ❤️每週可以預支薪水【典育專屬福利】 ❤️介紹獎金600元 無人數上限【典育專屬福利】 ❤️三節獎金(生日禮金、中秋節禮金、端午節禮金)【典育專屬福利】 ┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐ ☎電話 0963-755-675 彎彎 『尚未接通請幫我直接加好友留言』 ✔️加好友手動輸入@498lunwe 彎彎 ❤️北中南地區工作皆可以詢問~ └┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘

【工作地點】南科 【伙食.住宿】提供免費員工宿舍、午餐涼水 【工作時間】08:00〜17:00,月休六天 依能力調薪 （約3.5萬-4.5萬）加班另計 【工作內容】工地工程內頁資料以及顧現場安危 【福利制度】團保、健保、體檢補助、年終獎金、生日/三節禮金、到職滿一年送安全鞋(不限金額) 【要求條件】上班需穿制服 【聯絡方式】電聯李先生0965-612-156 -無經驗可,有經驗者佳- 《本公司提供學習及成長的空間》 《誠心邀請有責任感的朋友一起加入工作行列》

外送、接待客人、產品製作、食材準備、門市清潔

餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ·處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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⬇️工作內容⬇️ 1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.門市清潔與擺設。 3.可配合外送(需有機車駕照 )。 4.服務親切、有責任心、喜歡與人接觸、可團隊合作。 5.能依門市實際情況排班佳。 6.彈性排班 💰薪資：200元/時 🌼員工福利🌼 獎金類: 1.工作獎金 2.三節獎金禮品 3.加班費 休假類:1.年假 ✅保險類: 1.享勞健保 2.勞退提撥金 休閒類:1.部門聚餐 2.年終聚餐或旅遊。 ✅制度類:1.員工制服 2.員購福利 3.教育培訓課程 4.升遷考核

1.製作飲料 2.前台點餐 3.後台備料 4. 外送 5.清潔環境

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帳務輸入、庫存盤點、資料整理、環境整理、郵局存款、門市相關 排班制

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我們是在廠區內的全家 所以不會遇到奇奇怪怪的奧客 只有輪班作業員跟很帥的工程師 不用打掃廁所（非常重要 有別於外面的全家我們固定休禮拜日 只要是月曆上是紅字的我們都休假 過年休十天我們也是跟著休十天 所以不用羨慕過年別人在玩你在上班 我們現在缺的是早班 時間是 早上05:00～09:30 （要配合作業員吃飯時間、可以微調） 工作內容：補貨（搬重物）、結帳、清潔、顧客服務 （主要是補貨、跟清洗機台） 時薪：依政府規定（表現好會在調薪） 休假除了週日固定休息其餘自行排休 1.如果你覺得你朋友很多身體很虛弱三不五時這裡痛那裡痛的還有枕邊人家人寵物很常生病你需要臨時請假那就請你不要來應徵 2.如果抱持著工作不能被罵 心裡玻璃到不行的 那也請你別來因為沒有一份工作不會被罵 3如果本身沒什麼時間觀念會遲到的人拜託也別來 備注：我們很缺人 請尊重這是一份工作 如果有興趣的可以直接傳訊息 約時間拜託別放鳥如果沒辦法準時面試請通知一聲我不會生氣也不會咬人請不要浪費我的時間 以上對這份工作有興趣可以傳訊息給我 我們非常需要給力的你/妳 希望有興趣的人來跟我詢問

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汽柴油加油服務、洗車服務 車輛引導、環境清潔 多角化產品兌換銷售 完成主管交付工作 提供個人獎金、激勵獎金、評鑑獎金 彈性排班、準時上下班 負責任、中長期配合 符合勞基法保障最低時數 有上進心、無經驗可

服務顧客.收銀操作.環境維持.商品管理..等

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