校園發文宣、派報人員

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因門市平日7點營業、假日8點 所以平日早班是從7點開始唷 假日早班是從8點開始唷 - - - - - - - - - - - - - 收銀與銷售、商品進貨與陳列、顧客服務、維護店內整潔、門市收銀、銷售、商品補貨、推銷 製作咖啡、霜淇淋 - - - - - - - - - - - - - 時薪185元起，早晚班計時人員 - - - - - - - - - - - - - - 本場為聯合招募報名，請確認以下資訊： （1）面試日期：電洽（02）89781765 （2）面試地點：江子翠門市-新北市板橋區文化路二段384號1樓 （3）請面試當天現場填寫履歷及攜帶2寸大頭照，當天現場面試洽談！

替顧客灌注油品至油箱、手工洗車服務、多角化商品銷售（獎金績效）、來速咖啡銷售（獎金績效）、環境整潔維護。

教導班內英文教材 ．批閱美語評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後輔導。

教授班內英文 ．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

國小高年級作業批改、協助導師管理秩序 上課點名、作業批改 上班時間可以排班調整 週一到五4:30-6:30 週三12:30-18:00 排班時間可微調

上班時間：週一、二、四、五16:00～19:00 ，週三：15:00～18:00 工作內容：檢查學生作業、課業指導、輔助訂正、秩序管理、教室整潔維護。 （此份工作爲學期制，不含寒暑假，只限開學期間）

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

培訓國中數學老師：培養未來的國中數學授課老師。 國中數學輔導老師：幫助解決國中學生的數學問題。

．協助補習班電訪招生 ．約試聽達標獎勵 1-5名100獎金 6-10名300獎金 11-15名500獎金 16名以上1000獎金

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

*課後輔導 解題 (國中數學科、自然科) *協助年級班導師補強學習落差 ．針對題型解說 ．針對觀念建構 *協助行政庶務工作(影印、裝訂講義、整理資料等) *協助環境整理及維護

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

*需上台任課教授國中範圍國文 ．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

．批閱評量測驗卷。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後輔導。

*課後輔導 解題 (國中自然科) *協助年級班導師補強學習落差 ．針對題型解說 ．針對觀念建構 *協助行政庶務工作(影印、裝訂講義、整理資料等) *協助環境整理及維護

有愛心、耐心、願意協助學生訂正作業並且有意願從事教育工作的伙伴，在校大學生或已經大學畢業者佳。 ☑️工作時間：週一三五（16:00～20:30） （工作時間可排班討論） ☑️工作內容： 1.櫃檯接洽、行政業務 2.環境維護與整理 3.批改作業及自學輔導(國英數三科)， 不須授課。 4.招生宣傳業務協助 誠摯歡迎有教育熱忱的您，加入我們的行列。 品牌資訊 https://www.kumon-km.com.tw

是正式老師，非助教、解題輔導老師。會先從站內訊息聯絡 1. 上課前，有教材電子檔可備課和教育訓練培訓 2. 教學之外偶爾有家長會談、開會、學習進度報告等，所以需有大二以上學歷，面試請攜帶學生證或畢業證書 3. 可安排上課時間為下方列出時段： 平日晚上 17:00~21:30 假日早-中-晚 9:00~20:00 (學生寒暑假都正常上課) 4. 還未排上課時間彈性配合，不強制空出班表，排課後時間與學生固定 5. 時間可長期配合且教學細心！非純講解難題、給考試而是有熱忱拉拔中等學生，長期學生量不斷增加，甚至有能力可接任2人以上小班(超過600/h更高薪資) 6. 雖然彈性接任課，但是當學生量多，薪資可觀！ 7. 面試時會有筆試+教學示範，務必備課一下

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