計時英文業務助理

【薪　　資】 不管有無經驗起：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

貨物搬運、提供勞力服務或處理各項交辦事項

貨物包裝搬運、物品送件跑腿、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

產品設計圖，產品美編與文字搭配做出一張好作品，我喜歡各種風格，只要圖文搭配得宜。我會先請面試者先做兩張我們家產品的照片，不介意再來應徵。

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能接受久站久走/能接受沒空調環境/能接受使用電腦工作 會與人溝通協調帶領20-30人工作 能接受先認識工作流程 能接受配合支援廠區 以上都可以接受歡迎來報名 早班09:00-18:00 晚班15:00-24:00 排休一週2天。 30天收入35k以上。 詢問專線：0905098623。小雀 0905152868。小芬

1. 建檔、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份(使用千奧ERP)。 2.整理客戶電話報修資料（如：紀錄、回覆、處理問題及解決客戶問題）。 3.主管交辦事項事項。

外送餐點、製作披薩、點餐收銀、內場清潔、食材準備

工作內容： 1.櫃台接待收銀及點餐 2.物料準備 3.飲料製作 4.飲品外送服務 5.店鋪環境整潔

收銀、製作披薩、外送餐點、環境清潔、準備食材、DH

1.負責門市收銀 2.咖啡.飲料及蛋糕等銷售 3.店內清潔 4.需輪班且可配合外送(需機車駕照) 5.室內冷氣舒適工作環境 6.工作內容無明火操作提升安全

教授國小或國中數學，無經驗可，有完善的師資培訓課程，需要喜歡與小朋友相處及有耐心的老師！可以針對老師時段配合安排適合課程時間！

門市收銀 補貨 泡咖啡 影印 打掃衛生 ⋯

品質保證第一，首要不可失誤的就是過期品的管理作業。 櫃臺結帳收銀 微波食品加熱、煮茶葉蛋、關東煮、熱狗與咖啡制作。 主動上前瞭解顧客需求，協助操作門市ibon主機影印。 清潔環境，提供乾淨的購物與用餐空間。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

（自選）週一～週五，下午3:30-9:00時段 計時工讀生。文法程度佳，具工作熱忱。能批改國中程度以上英文作業，且具簡單英文口說能力。至少中級以上GEPT程度 ，或多益800以上更佳。經驗不拘。

☞派駐廠商：富邦momo ☞工作地點：桃園市蘆竹區南青路1255號 ☞工作地點：桃園市蘆竹區蘆竹街177號 ＞＞＞【職缺介紹】＜＜＜ 【工作內容】 包裹刷條碼、理貨、檢貨、包貨、分貨、出貨.. 包裹最重只有10~15公斤，任何人都能輕鬆負荷 ■短期：12/31，可留任長期 ■班別-自選 ■時薪檔期：11/1~11/20 日班：08~17或09~18 時薪245元 午班B：15:00~24:00時薪259元 *加班費另計 ■在職天數獎金（11/1~11/30報到） 達10天 $1,500元 達20日 $3,000元 達30日 $4,500元 達40日 $6,000元 達50日 $7,500元 達60日 $9,000元 達70日 $10500元 *以上獎金兼職砍半 ■休假（自選） 1.排休制（8~9天/月） 2.固定休六日(日班、午班) ＞＞＞其他福利＜＜＜ ▶假日獎金六日上班一天最高320元/天（兼職無） ▶勞健保，勞退6% ▶特休假 ▶僱主責任險 ▶兩節禮盒 ▶不收福利金 ▶週借支最高6000元 ▶日借支最高1500元 ＞＞＞【快速應徵】＜＜＜ ✌️加官方好友：https://lin.ee/AeE2u7i（截圖職缺詢問） ✌️沃克 02-2388-1982 ✌️葉專員0967255368 ✌️林專員0927750258 ✌️溫專員0938456835

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，只會安排一種班次上班～。 【薪資】 ★本薪190元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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