平價義大利麵餐廳內場

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於用餐中為顧客按照順序送餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

❤️【工作內容】帶位點餐，配送餐點，收拾杯盤，清理桌面，飲料調製。 ❤️時薪平日230元 / 假日280元 / 例假春節380元，美式開放空間，環境單純，工作輕鬆，無業績壓力，無論您在職待業或就學，想多一份收入都歡迎妳加入我們服務團隊，我們有彈性的工作時間可供妳選擇，有無經驗均可，想了解更多歡迎詢問唷^^ ❤️【兼職計時PT班】任選時段4至8小時 《薪資》：平日230元-假日280元（時薪） 《時間》：PM.21:00-AM.05:00 ❤️【工讀假日PT班】任選時段6至8小時 《薪資》：280元（時薪） 《時間》：PM.21:00-AM.05:00 ❤️備註： ※以下職缺均全面投保【健康保險】【職災保險】【勞工保險】【勞退基金6%】 ※PT班可【短期】或【長期】打工，每個月排班8天至20天，每班4小時至8小時，出勤班數及時數均可自由調配。

【外場/前場工作內容】 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：17:00~23:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪閉店班） 聯絡窗口：(02)2322-2002 #191

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

（正值） 門市pos機操作 煮茶 搖茶 清潔 外送飲料 具備機車駕照 具備顏值、態度、衛生良好。

外場收桌點餐服務，飲料調製，假日長期工讀，外場工讀年紀都偏小好相處，無經驗可

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

餐飲外場（工作內容）： 1.使用托盤上餐、撤餐； 2.協助走餐、點餐、帶位。（需記憶餐點名稱、代號及簡易介紹） 會依學習狀況安排工作站學習（與顧客互動、關心餐點）、也會有調薪機制。 3.檢查洗手間、洗滌餐具、 、撤餐、擦餐具、簡易洗杯、洗碗機洗滌

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

1.咖啡、茶類調理/吧檯人員 2.外場桌邊服務/收銀作業 3.彈性排班 4.長期、平假日工讀，需配合閉店班。 5.依勞基法，國定假薪雙倍 6.福利：員工餐、上班飲料、PT年假換薪資 7.Roots制服提供 8. 時薪依經驗、能力敘薪、工作態度積極良好 ‼️無短期缺‼ 9.過年期間可供班。

按照訂單內容製作餐點，炸豬排、燙小菜、煎荷包蛋等

協助教室甜點製作之工作，及協助教室內所有相關之事務。 ·具烘焙背景，會製作蛋糕甜點，能為顧客製作的問題給予指導，並協助解決問題。 ．顧客帶位、點餐、解決顧客提出之疑問，並給予甜點製作上的建議。 ．關心顧客甜點製作過程中的狀況。 ．於顧客離場後的器具補充及清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ·喜歡小孩、喜歡與客人互動 ·吃苦耐勞、有耐心 ·能協助業務需求調整平假日出勤排班 ·排班會以假日班為主

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 ⭐️長期晚班:平日1800-2200+假日1100-2230(安排6-8小時上班)。 一週都是安排3-4天左右上班~ 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領200+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領200+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

工作內容🫶🏻 1.各式冷熱飲品調製及銷售。 2. 喜歡與人互動;接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。（需要機車駕照❤️） 4.維持店櫃周遭環境。 5. 簡易機器設備操作與保養 。

協助餐盒及各式團膳餐飲製作，操作自動智能設備，工作環境乾淨涼爽，相對傳統餐飲較為輕鬆，歡迎各式餐飲人員加入

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

店家福利： • 彈性排班（平日可上3-4天假日可配合休一天，每週排班一次，讓求職者能有更多不一樣的生活） •滿半年後發放三節獎金（年資越久金額越高） •免費供餐 •完整的教育學習無經驗非常歡迎 ·國定假日時薪雙倍 ·生日津貼 工作內容： 1. 送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位，點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行製作料理，如：燙麵、調理、飲料。 5. 負責結帳、收銀之工作。 （工作崗位分為四個階段：燙麵，走餐，吧台，調理，每學習新的崗位評鑑通過即可加薪） //適用期為兩個月，適用期時薪為196，通過崗位評鑑後即升為時薪200，後續會依照學習狀況學習態度加薪。

【工作內容】 1.外場接待、餐點製作與介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP的訓練可以快速上手~ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2230(安排6-8小時上班)~ 一週排三~四天上班、假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪205元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆