台北車站長期兼職人員

【工作內容】 1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.店內人員輪流外送飲品。 6. 完成其他主管交辦事項。 【工作福利】 員工勞健保、全勤獎金、伙食津貼、考核獎金 【上班時段】 早/中/晚班/排班制 （需輪班 ） 08:30～22:00（上班時段可再討論) 【休假制度】 排班制，如有工作需求需配合調假，假日配合出勤 加班費另計。 【備註】:需有機車一般重型駕照、責任感、服務熱忱。 我們重視員工福祉與發展，合適者將有機會升職儲備幹部，歡迎具領導溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者加入我們共同成長。

1. 協助客人辦理入住手續。 2. 行李寄放服務。 3. 入住報表處理。 4. 熟悉緊急事件處理程序及 處理可能發生之客訴及突發事件。 5. 接待迎賓服務。 6. 接聽電話與處理客人相關問題。 7. 住客住宿期間諮詢服務。 8. 維持櫃台大廳整潔。 9.職缺區域：萬華區

誠徵 搬家司機及助手 高體力高報酬！！ 需要手牌駕照、無經驗可需願意學習 歡迎外縣市人員加入，提供免費宿舍！ 有完善的升遷制度 定期員工聚餐 待遇：平均/薪水5-9萬 工作地點：台北市萬華區（需北上工作） 工作內容：搬運家具、物品、自行或協助上下貨、貨品包裝保護、主管交待事項 電洽：0963378499

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.診所環境清潔 2.病歷調閱/填寫/遞送與歸檔 3.整理貼片/新製貼片/紙膠帶貼板 4.櫃檯工作-電話接停、預約、消毒、報到及收費 5.庶務-門診訂餐、耗材歸檔、支援評估檢查 6.郵局掛號代領處方籤、醫師公會領口罩 7.主管交辦事項

1.負責統一超商門市各項營運作業 2.商品點貨 補貨齊全 3.親切快速的收銀服務 4.維持門市整潔與美觀 歡迎活潑開朗 有服務熱誠 積極向上的夥伴 快加入我們的行列 有經驗佳 未來努力可成為儲備幹部

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

工作內容說明 清潔工作、賣場管理 、補貨、理貨、品保作業 結帳、宅急便、商品諮詢、影印機、i-bon 操作 等等… 福利制度 勞保/健保/特休假/勞退提撥金/員工健檢/職災保險/全勤獎金/訂貨獎金/績效獎金等等 當月出缺勤正常 無遲到 早晚班全勤獎金500元

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美食街 點餐.收銀.出餐.櫃內清潔，協助同事打包等事項

招聘：門面整理與雜務人員 工作內容： 1. 負責整理與維持場地的清潔，包括掃地、拖地、清理垃圾等。 2. 協助搬運物品，包含整理、分類和擺放較重的物件。 3. 維護門面外觀，保持展示區域整潔美觀。 4. 其他臨時指派的雜務工作。

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有趣的工作，好相處的同事與店長，快來跟我們一起玩樂與工作！ -收銀結帳 -顧客服務 -門市清潔打掃 -補貨上架

此工作性質主要為 1.櫃台學生服務、解決問题、建立關係 2.教務行政 上課内容&教材管理、印制、發放 3.要熟悉课程内容&安排規劃 （不需解题） 4. 班級學生管理互動

1.商品陳列、補貨上架 2.倉庫整理、賣場環境維護 3.提供顧客之接待與需求服務 4.POS系統操作，顧客收銀結帳 5.協助同事工作，完成主店營運狀況配合排班 6.依分店營運狀況配合排班

· 整燙衣物 ．整理盤點貨物及倉庫庫存 · 清潔整理環境 分工合作的環境，有目標無壓力的制度。