徵 【短影音熟手機剪輯師】2位

1. 協助繪製專案圖面(無經驗可到職後再學習) 2. 協助公司各項產品進/出貨作業 。 3. 協助公司貨品盤點整理。 4. 處理部分行政事務，如收發郵件、訂購文具、接聽電話、簡單接待等。 5. 主管交辦事宜及其他交辦事項。 6. 無相關經驗可，但個性積極，願意主動學習及責任心強尤佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

請先投遞履歷喔～ 日本人氣品牌服飾 ☆ 募集兼職銷售人員(彈性排班) 銷售、結帳、櫃上事務 時薪+抽成2% 具有責任感，喜歡流行服飾、穿搭 對與人分享、穿拍、經營社群 擁有興趣 _______________________________________ 日本百貨服飾人氣品牌 Roomy's https://www.facebook.com/MiiA.taiwan/ 三枝部造 https://www.facebook.com/Sakikusabe Sakikusabe 官網網購 https://www.sakikusabe.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三枝部造有限公司 本公司代理日本知名品牌 MERCURYDUO / dazzlin / Ungrid / MURUA / RESEXXY / EMODA / GYDA / jouetie / LAGUNAMOON / EVRIS / ELENDEEK / CALNAMUR / merry jenny 雜誌揭載，品牌商品與日本同步上架 日期、時段 皆可彈性排班 有銷售經驗、對日系服飾喜愛者， 大歡迎～！！

1.講解數理觀念 2.協助學生完成數理科題目 3.針對學生問題進行個別輔導 4.配合補習班教學進度教學 5.批閱練習卷 須對國高中數理科課業內容熟悉 具教學熱忱及能力 排班彈性 平假日皆可 歡迎學生打工及社會人士兼職 面試時間約30-60分鐘(含數理能力測驗)

美編，平面設計，剪映 1. 工作特色： 辦公室工作，白天工作時段。 工作天數與時段彈性，可配合您的時間。 2. 主要職責： 美編，平面設計edm或海報 使用剪映製作TikTok影片。 3. 基本要求： 不需專業級技術水平，但要有良好的審美與抓文字重點的能力。 重要請注意(忽略表示沒認真看)： 請務必提供您的設計作品作為參考。 不接受外包或在家作業。

FB.IG 微信、小紅書、斗音等社群行銷，及連絡客戶資料及服務資訊，安排公司流程處理

行政助理 * 行政/財務文書資料處理工作。
（Word/Excel熟練）。 * 協助公司文件檔案建檔整理工作。 * 協助文件編列歸檔作業。 * 會議前會議室相關事項準備。 * 辦公室環境維護與清潔。 * 主管交派事項。 *需自備筆電

👉 無推銷、不販售、無業績壓力，單純意見調查性質 👉 下午及晚上班，可彈性排班 👉 歡迎親切、熱情的您!! . 【薪資待遇】 💰 時薪250元（視工作表現有機會調薪） . 📅 工作期間：即日起至2025年11月 🕐 上班時段： 平日（一～五）：13:30–17:00、18:00–21:30 假日（六、日）：13:10–17:10、18:00–21:30 📌 排班制，每週可彈性排班，建議安排平日1–2天＋假日1天（每週最多5天） . 【工作內容】 1.擔任電話訪問督導，指導並協助訪員順利完成訪談任務 2.進行電話訪問工作，主題包含民眾對公共事務、社會議題、環境保護、文化活動、民生問題及政府政策等的看法與意見 👉 無推銷、不販售、無業績壓力，單純意見調查性質 3.協助主管交辦的其他相關事務 . 【條件要求】 1.熟悉國語及台語，口齒清晰、應對流暢、態度親切 2.具備基本電腦操作與打字能力 3積極負責、能配合團隊工作與指導他人者佳 . 【快速應徵】 官方帳號：@562rcdvo TEL：02-6636-2428 #212

工作內容: 1. 擔任電訪督導指導訪員完成電話訪問 2. 電話訪問人員 (如:民眾對於公共、社會、環保、文化、民生、政府政策等各種議題的看法與意見，不推銷、不販賣、沒有業績壓 力，單純電話訪問工作。) 3. 主管交付工作 語言： 1.國、台語流利。 2.口齒清晰、反應靈敏、態度良好。 電腦技能：要會使用電腦操作和打字 工作期間 : 2025年即日起~11月(排班制) 上班時間：平日週一到週五 1330-17:00、1800-2130 周六、日1310~1710和1800-2130 可彈性排班，平日出席1-2天，假日1天，(每週不得超過5天) 薪資：250/hr(視表現情況向上調整)

1. 良好溝通能力，主動細心 2. 網站更新上架與管理 3. 具美學素養，喜愛精品與設計類商品 4. 有責任感、誠實與樂觀的工作態度 5. 粉絲專頁管理與客服 6. 其他主管交辦事宜 7. 具商品拍攝經驗者佳 8. 此工作為長期性質，短期勿試！ 9. 每週排班至少三天（每週六固定排班） 10. 官網 www.ajtime.com

1.協助課程上架（線上與線下、各平台通路） 2.協助回覆訊息（Email與主管交辦之事） 3.發文（社群行銷：協助文章撰寫） 4.協助主管課程通路與接洽事宜 5.簡易跟課、簡易拍攝、行政事務 6.線上課程拍攝與隨行拍攝（亦有教學） 7.與主管共同至廠商提案 8.與主管學習各項「企業經營與投資事務」 9.協助處理主管投資事務之事宜 10.主管交辦之事務等 備註： 1.有固定時數並可遠端工作，適合有興趣之同學，但需有時間，與主管一同實體工作和討論。 2.另有其他津貼補助/聚餐，視與主管配合度、業務執行率和是否相處弄洽，亦有加給。 3.未來有轉正機會 4.網站： https://www.taischool.com 5.實習時間：半年以上（一年以上優先考慮）

醫療協助訪談行程與聯繫客戶會議時間，協助老闆的會議記錄與安排工作。 電腦熟悉，對電商平台有經驗者佳 電腦打字速度快，會議記錄快速

平日1-10間自行彈性排班，每週配合3-6小時，部分遠端 1. 活動現場協助 • 協助活動前期準備、物資整理與場地佈置 • 現場接待、報到流程與基本引導 • 活動後協助收拾與資料歸檔 2. 系統文書資料處理及建立 • 協助建立與更新內部資料庫與報表 • 管理學生或客戶基本資料、課程紀錄等 • 處理日常行政表單等文書工作 3. 文字客服 • 基本問題排解與轉介至相關部門 4. 簡易影片剪輯 • 熟悉 Canva / CapCut / iMovie 等工具佳

幫忙廣告派發、電腦文書表格統整 需會統整表格會使用電腦佳、需自備蘋果電腦

協助主管開發業務，控管案件進度 需要：能做簡報，口條佳 有電腦軟體操作能力，越多越好（例如 Photoshop,canva,figma...等

1.與客戶確認採購方案內容及完成客戶訂單(包含付款連結、付款證明、擬定方案合約、協助開立發票寄送客戶等) 2.協助客戶數位系統設置流程與編輯。 3.負責總機客服及官方社群營運。 4.環境維護清潔打掃、郵件、文件收發。 5.處理公司交辦事項及行政庶務工作。 6.會使用Canva，設計電子郵件EDM行銷圖文 7.系統架設教育訓練手冊、後台教學操作影片 8.依據客戶名單進行電話聯繫 9、實體辦公非遠端

1. 理貨出貨： 操作電商後台列印出貨單，完成理貨並前往超商、郵局，完成出貨流程。商品體積小、寄送距離近，無須過於勞動。個性謹慎細心者佳。 2. 行銷助理： 完成主管交辦工作，多使用 Google 雲端文件。需要操作 Google Ads、Meta 等電子商務後台，學習網路行銷的基本知識。對網路行銷有興趣、有美工設計技能佳。 官方網站：https://goodmoods.store/ 此職務一週至少排班2天，週一下午必須排班，每天4～5小時。

電話拜訪客戶，幫忙接聽電話 不用推銷商品‼️ 排班方式：周一～周五都要上班，假日休息 工作時間： 早班：09:00-18:00 午班：13:00-21:00 四月份剛開始上班，排班為彈性上班 五月份星期一～五都要上班 5.6月排班時數達200小時，時薪+5元為195/hr 5.6月排班時數達240小時，時薪+10元為200/hr 歡迎短期想賺錢的來‼️ 備註：可以彈性加班者優先入取👍 工作期間配合度高，積極度佳者，另有工作獎金‼️

《工作內容》 櫃檯：替客人點餐、介紹內容、收錢找錢。 吧台：飲料調配。 後場：煮茶、準備物料。 《上班時段》 ．平日晚班｜17:30-23:00（可依個人下課/下班時間調整） ．假日全天｜10:00-16:00、12:00-18:00、17:00-2300（可依需求選擇上班時段，上下班時間可微調） 《交通》 近捷運中山國小，不須有駕照。 《薪資》 依個人能力調整薪資，就職滿兩個月可申請調薪考核。