咖樂迪咖啡農場【台茂購物中心店】上班時段可討論_門市時薪制夥伴

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

韓國知名大廠-高時薪理貨人員 大公司穩定職缺、無經驗可、書審錄取通過可立即安排上班 工作簡單/主管同事好相處 可日領！可日領！可日領！ 【薪資】:(可不加班，若有申請加班，加班費以勞基法計算) ✅日班時薪：210 元/時 ✅晚班時薪：240 元/時 ❤️不定期超高津貼 ❤️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【工作內容】: 檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架 (依現場工作指派為原則) 便服上班、走動式作業 【工作時間】: 日班：08:00~17:00 晚班：17:00~02:00 【是否須配合加班】:視訂單(基本上不太需要、可不加班) 【休假制度】: 排休制 【勞健保.勞退.團保】：有 【工作要求】: 需能搬重(大約5KG上下)、接受走動式久站 【工作地點】: 1倉.桃園市大園區建國路 3倉.桃園市大園區中山南路 【 工作特色 】: 1. 廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 2. 免費供餐 3. 廠區免費機車停車 4. 免費接駁車-超過20條路線的交通車，上班距離沒問題 ▶詳細交通車路線可先自行查詢唷~ https://forms.office.com/r/p8ECMPGJbb

收銀結帳、做咖啡、影印、進貨上架、店內/外環境清潔、貨架機台清潔、補貨、寄件、線上學習、教室課程…等。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

工作內容： 1.商品上架陳列、排面整理。 2.收銀台結帳作業。 3.賣場環境管理及清潔。 4.顧客服務、具有服務熱忱。 5.完成店長、副店長交辦事項。

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廣告報價，庫存管理，店面客戶接洽，大圖輸出及製作，協助主管交辦事項。

摺疊衣物 點算數量 簡單環境整理 手腳俐落 動作別太慢

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⭕長期穩定❌免仲介費❌面試請預約/勿到店 💼工作內容 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.可配合調店、支援佳 【提供完整教育訓練及店面實習】 ⏱工作時間 ⚠️兼職為早晚固定班 早班時段：10:30-17:30 晚班時段：16:15-22:45、18:45-22:45(晚班4h及6h需皆能配合) 🎉休假 排休制：一周至少排班四天，包含六日 💰時薪、📌上班地點（可任選）右側數字靠左為缺早班／靠右為缺晚班 --- 龜山文化二店 $200 缺2 缺4 龜山文化店 $200 缺3 缺1 龜山文學店 $200 缺2 缺1 龜山長慶 - 智取店 $208 缺2 - 龜山復興店 $200 缺2 缺2 蘆竹大有 - 寄件店 $228 - 缺2 蘆竹大竹店 $220 缺6 缺4 蘆竹大新店 $220 缺7 缺3 蘆竹長春店 $220 缺3 缺2 蘆竹南順店 $220 缺2 缺1 蘆竹南福店 $220 多1 缺3 蘆竹福祿 - 智取店 $228 缺2 缺1 (缺額視應徵情況隨時可能調整，歡迎直接應徵詢問) --- ⭐職缺特色與工作福利 📍免經驗、冷氣房 📍工作時數獎金(自己人才有) 📍彈性排班(依課表、班表、配合排班) 📍補貼：汽機車油資10%、體檢800元、推薦獎金600元/人 –––––––––【直接投遞履歷】––––––––– 應徵方式→可投履歷，我們盡快回覆。 請幫我加入官賴@nhy5896h或點擊：https://lin.ee/L61OXnF 留言：職缺截圖+姓名電話+瑞小姐 先填線上履歷就可加快應徵流程唷😊 若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢✌️

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早：08:30-12:30 午：14:00-18:00 晚：18:00-22:00 任何排班組合皆有可能 【薪資福利】 1、基本薪資聘用，考核通過即可調整薪資 2、完整職能並具支援能力再調升 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓

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客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

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