晚班工讀生

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理碗盤、環境。 每月需配合公司排班15天，讓公司安排。 工作穩定不用擔心失業 時薪200-230 星期五、星期六、特殊節日、連續假期，有上班者時薪再加20

外場實習服務員 時薪:190-230 【工作內容】 1、基本桌邊服務、上菜等。 2、翻桌set桌、擦餐具。 3、協助領台帶位介紹菜單。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

上班時間 17：00--22 ：00 休假 ： 排休 餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。

義式餐廳徵平日晚班計時夥伴 上班日：週一、二、三、五晚班 ·簡易飲料製作 ·幫忙顧客帶位入座、pos機收銀結帳 · 進行簡易餐飲料理 如：備料切菜、炸物、製作生菜沙拉。 ．幫忙送餐、收拾碗盤與清理環境。 ．工作環境清潔、餐具洗滌、收班整理。 ⚠️因應衛生相關法規，從事此職位的員工需保持手部整潔，因此不適合配戴指甲油、美甲或水晶指甲等裝飾。如果您能接受這項規定，歡迎您加入我們的團隊。 長期夥伴 ✔️ 長期夥伴✔️二度就業✔️好上手 ✔️需配合排班 ❌短期勿試❌ 中班11:00-15:00 晚班17:15～21:00 如遇國定假日需配合排班 每週四固定公休

客戶接待（友善親和）、飲料調製（穩定快速）、清潔工作（乾淨整齊）、開閉店（玩水）！ 不定時聚餐！ 每年員工旅遊！（旅遊目的地員工提議後投票決定）

上班時段都可以依照課表彈性調整互相協調唷～ 工作內容簡單好上手，但需要有一顆肯努力的心！ 上班內容 1.飲料製作 2.櫃檯結帳與收銀 3.維持周遭工作環境整潔 4.定期盤點飲料與耗材 5.外送服務（油錢補貼）

#🉑寒暑期工讀生 【工作內容】 基本三大崗位－外送、櫃檯、廚房 進階崗位－吧台、值班 【工作時間】 排班制，基本時數4～8小時 上班時間面議，可配合課表排班 【加分條件】 寒暑假、假日可配合排班者佳 願意認真、努力學習 【薪資待遇】 💰薪資：190 - 195 /小時 【公司福利】 勞、健保、勞退、團保、三節獎金、生日禮金、油資津貼、打烊津貼、特休代金 公開透明的升遷制度、完整的教育訓練 員工旅遊、公司尾牙、抽獎、店聚等各種福利！

顧客帶位、安排座位 介紹菜單遞給顧客、解決疑問 調配飲料等 負責恢復整潔與清理環境。 負責結帳、收銀等工作。 有時候 與內場人員配合擺餐出餐點 協助打包外帶服務

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約、寒暑假打工 ▪彈性排班：請於面試時與主管確認班表 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

工作內容工作內容 外場職務內容 1.點餐送餐 2.登記帶位 3.環境整理 4.客席服務 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 內場職務內容 1.備品製作 2.餐點製作 3.餐具清洗 4.盤點訂貨 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

#🉑寒暑期工讀生 【工作內容】 基本三大崗位－外送、櫃檯、廚房 進階崗位－吧台、值班 【工作時間】 排班制，基本時數4～8小時 上班時間面議，可配合課表排班 【加分條件】 寒暑假、假日可配合排班者佳 願意認真、努力學習 【薪資待遇】 💰薪資：190 - 195 /小時 【公司福利】 勞、健保、勞退、團保、三節獎金、生日禮金、油資津貼、打烊津貼、特休代金 公開透明的升遷制度、完整的教育訓練 員工旅遊、公司尾牙、抽獎、店聚等各種福利！

1.外場：顧客接待、收餐、送餐、桌面清潔、環境整理 2.內場：準備食材並協助料理佳餚、廚房環境清潔與清潔管理

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水、擺盤、打包外帶服務。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料、製作甜點 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

1,協助烹煮半熟蛋，並且處理剝殼作業 2,協助剝蝦殼，拉長蝦子 3,處理沙拉製品 4，協助處理肉類製品 5，清掃廚房, 倒垃圾 6，煮醬汁，味增湯

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

POS機 點餐 /餐點製作 /送餐/ 收銀/ 外送 需有責任心 肯學 刻苦耐勞 17:00-21:00（有供餐）17:30-21:00（提供餐點6折）

我們正在尋找一位具備優質服務態度，對宴會服務有熱情的外場人員來加入我們的團隊。若您具有良好的溝通能力和團隊合作精神，並且喜歡與人互動，歡迎您成為我們的一員！ 工作職責： 迎接並引導客人至指定座位，提供親切的服務 確保宴會場地整潔，並協助布置宴會桌椅 提供餐點、飲品，並根據客戶需求進行服務 協助處理宴會期間的各項事宜，確保客戶滿意度 在宴會結束後，協助清理場地及收拾桌面 要求條件： 具備宴會服務經驗者優先，但未有經驗者亦可 良好的溝通及應對能力，能夠靈活應對不同客戶需求 積極主動，具備團隊合作精神 能夠適應忙碌的工作環境及靈活的工作時間 積極、親切的服務態度，具備高標準的禮儀 福利待遇： 優渥薪資，依照經驗及工作表現調整 提供專業的在職培訓，提升工作技能 彈性工時，適合兼職工作 體貼的員工福利，如員工聚餐、生日禮品、員工餐、勞健保等

【工作內容】 1. 餐具清潔、保養 2. 維護環境整潔工作 3. 主管交辦事項 【薪資】 ★本薪195元起~204元。 【上班時間】 平日1800-2200 假日1100-2230 (時段可以再洽詢唷) 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆