徵求國小／中班導師

大巨蛋放感情螢火部落餐酒館 早班內場x1 晚班外場x1 假日早班外場兼職x1 工作人員職缺釋出⬆️ 日薪1636～2045元（固定或變動薪資因應個人表現或績效而異） 工作內容： 內場：準備每日所需生鮮材料、備料、切菜、洗碗、製作客人餐點、煮員工餐、盤點、倒垃圾、完成上級主管交代之事項 外場：櫃檯幫客人帶位、介紹餐點、點餐、送餐、整理桌面、接電話訂位、周邊清潔、打烊期間的掃地清潔倒垃圾 皆有專人教育訓練帶領。有經驗佳，無經驗可。 工作時間：早10:30-19:30 晚班15:00-00:30（平日） 17:00-02:30（假日） （店長依照個人需求靈活調整變形工時） 公司福利： 勞健保、三節禮金、全勤獎金、見紅補休、老闆激勵獎金、每月業績達標獎金、每日供員工餐、享有集團體系員工折扣 其他事務面議皆可討論洽談

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

跑菜： 接待客人入席、點餐、協助送菜、倒水照顧客人、餐期結束整理、完成主管交辦事項。 菜口： 與內場控菜對接、控制出餐節奏、送菜、協助照顧客人、完成主管交辦事項。 吧台： 負責飲料甜點製作、接聽電話、確認訂位、清洗杯盤、完成主管交辦事項。 能夠負責的站台愈多，薪水愈高。

．安排學生讀書計劃 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．課程諮詢/招生電訪/協助補習班招生。 ．課後科目輔導規劃

1.國中班導師，協助處理並輔導學生功課 2.成績，點名，班務，清潔等工作。 3.依公司需求之各項行政事務。 4.〔補教法規定〕所有人員聘僱前就要通報，請先準備所有相關資料面試查核。

．每週午班1230-1730到班，晚班1700-2230（排一週幾天都可以喔） ．批閱小學生數學。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 需要細心、有親和力、記憶力好的你~ 我們薪資以分鐘計算，讓您在補習班隨時都計算薪資。

行政助理會是協助我們與學生及家長溝通重要的橋梁，藉由關心與互動追蹤學生的學習情況，從而協助他們有一個更完善的學習歷程，成為孩子成長過程中重要的引路人。 以下是需要你發揮長才的工作事項： 1.配合行政老師處理行政工作，如：改數學作業、接聽電話、電腦文書、學生關心電聯、介紹課程。 2.協助平日櫃台接待及服務家長 3.維持環境整潔及補充備品。 加分の條件： 1.有服務業相關經驗想轉換看看跑道的人 We Need You！ 2.有電話服務經驗。 班別時段: Ａ班別 [假日班]週六：07:30-19:00 (目前只缺此時段) Ｂ班別 [平日班]週二-五：10-18 (至少3天)(目前暫無此時段) *固定以上一種班別安排 我們提供學習與成長的機會~期待並迎接妳/你的到來 …:(•ㅿ•｀):

- 準備當天上課要用到的才藝科目 - 前往教學地點 - 教授國小生才藝課程，讓他們學會才藝 - 協助撰寫課後評量、教具回收

．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。

需具備美術底，善於跟家長以及孩子溝通表達 協助教學、備課、課後收拾清潔 以及行政相關事務..等

【工作內容】 1. 發放傳單 (需先配合公司培訓相關行為應對與儀態) 2. 行政文書雜務、其他主管交辦事項 【工作地點】 發放傳單為大台北地區大眾運輸可達之區域 (依公司安排)，行政雜務相關工作於南京東路辦公室內 【可排班時段】 平日：週一三四下午2點 ~ 5點 週末：早上9點～下午6點 【必要條件】 1. 態度親切，大方活潑，擅與人溝通互動 2. 認真、負責、主動、細心 【加分條件】 1. 有補教業或服務業相關工作經驗 2. 可長期配合 (至少一年以上)

1. 協助處理教務相關工作並匯報當日工作內容。 2. 需依學生上課時間排班(可與教室長討論)。 3.指導學生作業，引導學生思考自立學習，加強學科能力的複習 4.協助教室招生

【工作內容】 1. 臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 海報製作。 3. 其他交辦事項。 【工作條件】 1. 限在校大學生。 2. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式。 【加分條件】 如具繪圖美編能力尤佳。 【工作待遇】 基本薪資 【工作地點】 因為南京中心正在裝修，5月前先至敦化學習中心培訓，6月開始至南京學習中心。 敦化學習中心-105台北市松山區敦化北路214號4樓 南京學習中心-105台北市松山區南京東路四段164號2樓

星期一、三、五下午 教授英文課程 複習學校英文課程 安排進度、出作業 與家長聯絡

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

⚠️有興趣請直接提供履歷並回答應徵問題⚠️ ---------------------------------------------------------- 📆【排班時間】 ⏰全日班：10:00~22:00 (工時8Hr/天) ⏰早　班：10:00~　　 (當日最少4Hr) ⏰中/晚班：~22:00　 (當日最少4Hr) ---------------------------------------------------------- 【工作內容】 💪🥤《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 🥦🥩《內場廚務》 1. 洗剝削切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 ----------------------------------------------------------- ⭕️歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ✅2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 ✅每月工時達成獎勵，總工時達100小時以上發放500元或達150小時以上者發放1,000元。 ✅一天中能排班最少四小時、每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 ✅假日能排班的兼職人員

**時薪195起** **另加業績獎金** **兩種時段，內外場兩種職位，看想應徵哪個時段或崗位** 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，出餐及桌邊服務。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助食材的容量與重量盤點。

時薪$220-$250 外場: 1.負責備桌、擺盤、送餐及更換餐具。 2.負責帶位。 3.協助整理用餐環境及廁所環境 4.協助餐具歸位 每月上班天數約7-15天；週末上班天數約1-2天/月。 我們的客人皆採預訂制，一天一組客人，無需翻桌。 除了員工餐外，老闆也會不定時請喝飲料；另外到職達要求天數，每月皆有額外獎金💰 工時彈性、工作環境舒適、愉快，店內員工相處融洽。 交通便利，位於捷運南京東路站附近，附有私人停車場。 歡迎活潑開朗、主動積極，有興趣私廚料理的你，加入我們～ 🉑徵長期配合，有興趣歡迎私訊～

※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2025年中盛大開幕！ 【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，只會安排一種班次上班～。 【薪資】 ★本薪200元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆