全家便利商店林口正新店「正」兼職人員

門市收銀結帳、賣場補貨上架、咖啡及現萃茶調理

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

調製飲品，後製準備，環境整理，貨品盤點，區域外送，點餐接待。

1、櫃臺收銀 2、貨架補貨整理 3、機器清潔維護 4、賣場&周邊清潔

一到五.二到三天15-23.18-23.17-21.六日07-15或15-23.補貨收銀.上架商品.與銷售

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

歡迎加入熱情的東客麵包大家庭！ 我們正在找尋假日班的門市好夥伴。 工作內容： • 介紹與販售新鮮美味麵包給顧客 • 維持門市乾淨整潔與舒適環境及包裝麵包 • 協助擺放商品及收銀結帳 • 親切回應顧客簡單問題 我們給你的： • 假日上班（月休兩天）可談 • 團隊氣氛溫馨，工作不孤單 沒經驗也沒關係，歡迎你來體驗麵包的魅力！

月排班制 公司福利 - 勞健保 - 各種獎金 - 尾牙 - 不定期聚餐 ◤ 門市工作內容 ◥ ■ 關心客戶服務品質，服務客戶親切 。 ■ 代客洗烘摺衣服，協助客戶洗烘機操作。 ■ 送洗物品檢查、回報客戶及條碼輸入電腦。 ■ 熟悉電腦及不同會員系統操作。 ■ 介紹店內的不同服務。 ■ 不定時的幫忙收送 ■ 送洗物品向客戶報價聯絡廠商 ■ 主管交辦事項 必須有機車駕照 公司提供公務車 有洗衣店經驗優先錄取

我們正在尋找多位長短期支援夥伴，同時也是未來門店核心人才的培養起點。 如果你對服飾產業有興趣，想真正學習門店營運與銷售邏輯，這會是一個很好的實戰機會！ ▍工作內容 • 門店顧客服務與銷售 • 商品整理與陳列維護 • 商品進貨與庫存管理 • 基本收銀與店務支援 ▍需求條件 • 具基本服務熱忱與責任感 • 願意學習、主動積極 • 可配合早晚班排班（依主管安排） • 每週最少需提供 30 小時排班（含假日） ▍加分條件（非必要） • 有服飾或零售經驗 • 對穿搭、品牌有興趣 • 有意願長期發展 ▍你會學到 • 基本零售營運觀念 • 實際門店銷售經驗 • 商品結構與陳列邏輯 • 表現優異者可轉正（含培訓規劃） ▍工作資訊 • 地點：林口三井 OUTLET｜KANGOL / NCAA • 時段：10:00 ～ 22:00（日班 / 晚班 / 假日班，依主管安排）

！！！有興趣請直接投遞履歷！！！ 🌟 為什麼選擇 GAP？ １．美式管理，氛圍第一： 店長好相處，同事有活力！ ２．排班彈性： 每學期課表不同？下班想要兼職賺外快？通通可以跟店長喬！ ３．零經驗OK，有經驗更好： 歡迎大學/研究生/新鮮人，這會是你最棒的職場起點！ ４．營運穩定，安心打工 🕶 工作內容 １．提供顧客良好的服務 ２．提供個人穿搭建議 ３．輔助陳列工作，維持良好的購物環境 🕒 我們希望你（排班需求） 每次排班至少 4 小時，每週至少排 20 小時。 ．平日： 每週能給班 3 天(含)以上 ．假日： 每月 8 天中，需至少配合 4 天 (不能只排假日喔！) ⏰ 排班時段 ．一般狀況：最早08:00上班；最晚23:30下班 ．特殊狀況(換季盤點等)：最早07:00上班；最晚半夜01:00下班

【工作內容】 ✅ 協助櫃檯工作事項 ✅ 回覆家長訊息以及課程活動介紹 ✅ 整理工作環境 ✅ 簡單的文書 ☑️ 電話客服 ⸻ 【工作能力】 💡 耐心細心有親和力 💡 會基本電腦文書（Word/Excel/Google 表單） 💡 抗壓性佳，能同時處理多件小事 ⸻ 【加分條件】 🌟 有補習班/才藝中心行政經驗 🌟 有電話客服經驗 【工作時間】 🕒 可討論上班時段 🕒 平日 下午～晚上、假日需支援 📍 地點：新北市林口區 🤝 團隊氛圍溫暖有趣 📩 想加入米特大家庭嗎？快投遞履歷吧！

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

想跟著潮流一起穿搭、展現自我嗎？加入我們，讓工作成為你的時尚秀場！ 📌【面試流程】 採電話面試 －> 書面審核 －> 實體門市面試 ==================================== 👕【工作內容】 用熱情服務，讓每位客人都成為回頭率爆表的老朋友 維持舒適購物空間，讓店內氣氛滿分 負責新品上架與補貨，搶先體驗最新流行單品 邀請顧客加入GAP會員與顧客分享優惠活動 ==================================== 🌈【你是不是我們在找的人？】 對服飾有滿滿熱情，享受在快節奏中展現自我 擅長溝通，跟顧客和同事都能愉快互動 願意傾聽、分享，讓客人都感受到貼心服務 樂於學習與成長且抗壓性佳 ==================================== ⏰【你的時間你做主】 💰 時薪 210-215 元 🕒 排班彈性，可選早/中/晚班 　- 早班 07:00-16:00 　- 中班 12:00-23:00 　- 晚班 14:00-23:30 👉 每次至少排 4 小時，每週至少 20 小時 ==================================== 🧡還等什麼？用你的時尚態度，加入我們，一起嗨翻GAP！ 趕快投遞履歷，來 GAP 一起穿搭出你的職場時尚吧！✨ 👉 此為長期職缺，短期者勿試。

🌟 加入經典美式休閒品牌，一起打造顧客的日常風格！ 創立於 1969 年、源自舊金山，GAP 是全球最具代表性的美國休閒服飾品牌之一，致力於以經典、舒適且具風格的服裝，陪伴每一位顧客的日常生活。 👕【工作內容】 提供顧客親切且專業的服務體驗 依顧客需求，提供美式休閒風格的穿搭建議 商品陳列與維持良好的門市購物環境 🧢【我們正在找這樣的你】 具備良好溝通能力，喜歡與人互動 對服飾、穿搭或零售服務有興趣 樂於學習、願意在工作中持續成長 🏋🏻‍♂️【教育訓練與發展】 完整在職訓練，培養專業零售與服務能力 表現優異者，將有機會優先申請店鋪主管培訓營，拓展職涯發展 🕘【排班需求】 上班時段：07:00–23:00，可依個人狀況彈性排班 每次排班至少 4 小時，每週至少 20 小時 每週假日至少可配合排班一天 不定期進貨日需支援至 23:00 後（約 30–60 分鐘，依法給付加班費） 💼 【門市地點】 林口三井店 新北市林口區文化三路一段356號1樓喔

1. 日本進口酒品、工藝品等介紹與販售。 2. 收銀結帳作業。 3. 商品進貨、入庫、陳列、包裝及庫存管理。 4. 維持店櫃環境之整潔。 5. 業績目標執行。 6. 執行門市促銷活動、顧客聯繫及開發。 7. 其他主管交辦事項。 工作地點：新北市林口區文化二路一段123號(林口三井Outlet二館)

【工作內容】 1. 店內商品陳列、整理、補貨、銷售 2. 後場理貨、貼標、扣防盜鎖、入庫 3. 客戶接待與銷售服務、促銷活動說明 4. 店鋪環境整潔維護 5. 主管交辦事項 【排班時間】 平日起碼可以配合2天，假日需兩天都可以配合 【需求條件】 1. 有相關零售服務經驗者佳 2. 對零售服務有熱情、個性活潑喜愛與人接觸，能夠主動接近客戶提供服務 3. 有責任感，且樂意學習 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號 【時薪】 196元

門市顧客服務與商品銷售 童裝介紹、尺寸／穿搭建議 協助試穿、結帳與基本收銀作業 商品上架、補貨、陳列與門市整潔維護 庫存整理、簡易盤點與商品管理 配合門市活動、促銷與會員推廣 與團隊合作，維持良好服務品質與品牌形象 （依能力與意願，可逐步學習更多門市營運相關工作） 需具備能力 1.銷售經驗 2.細心負責任、有學習心 3.美感穿搭

東客麵包招募早班門市同仁，歡迎有興趣的夥伴加入。 工作內容： • 協助顧客挑選麵包商品 • 補貨並維護商品陳列 • 基本收銀操作與顧客服務 • 保持門市清潔整齊 我們給你的： • 排班彈性，假日可討論安排 • 員工購物折扣 • 合作友善團隊環境 沒有經驗也沒問題，歡迎你一起學習成長。 工作一定會有要求（不適合怕累的應徵者）

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品，進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作 9.上班地點林口或泰山～

學生可依課表彈性排班 職場升遷制度，儲備幹部［店長/副店長］培訓 門市人員 主要工作如下： 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項  儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列： * 推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配， 以達店鋪績效。