班主任

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 *因尚未開幕，面試以及訓練會先安排至黑毛屋台南新天地店進行。（面試地點：台南市中西區西門路一段658號1樓）

【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 *因尚未開幕，面試以及訓練會先安排至黑毛屋台南新天地店進行。

門市銷售、包貨出貨寄貨、完成主管交辦事務

批改作業、協助指導幼兒、國小、國中教材及處理教室相關事務 *親切主動、做事細心、有應變及反應能力、負責任者佳 *喜歡小孩，有親和力、耐心、高配合度佳

「徵全台南市各地區老師」 指派至台南市各區補習班、國小、才藝教室、幼兒園教授兒童科學課程，每堂課時間1～1.5小時 國小常態性社團上課時間：週三、週五12:30-14:00、週一～週五16:00-17:30 補習班主要時段：平日下午晚上、假日 幼兒園：週一～週五16:00-17:00 才藝教室：週一～週日9:00～21:00 由公司專業教師提供完整培訓課程，大學剛畢業/碩士生/二度就業皆可 *大學畢業為佳 *需長期配合一年以上 *可先電話面試，公司總部在高雄市區

#徵 兼職輔導解題教練 #長期 #短期 一、上班時間：星期一～星期六 (主要在平日下午/晚上) 1400~1600、1800~2000、17:40~21:40 ， 實際時間以現場需求安排 二、教授科目： <<國中>>國文、英文、數學、自然、社會 <<高中>>國文、英文、數學、物理、化學、生物 三、解題薪資： 國中國小一小時200元、高中一小時250元 四、上班地點：台南市東區裕文路96號 五、工作內容： 一對一個別指導學生(輔導解題) 應徵請傳送下面項目內容❗️ 1.姓名： 2.電話(附上可以聯絡時間)： 3.學校科系年級： 4.是否有機車： 5.目前可以接課時間(星期＋時間)： 6.面試檢測科目(國中)： 7.面試檢測科目(高中)： 面試地址：台南市東區裕文路96號 優先錄取：時間配合、有機車

• 上班地點在台南市東區或永康區，須依固定排班時段上班，若主管調度支援其他班級時段會提早告知，建議需自備交通工具為機車或汽車，對教育有熱忱及耐心，且喜歡與小朋友(國小)及大孩子(國高中)相處，師培教程、有志從事教育者優先錄取。 • 工作內容為管理上課秩序與學生完整筆記、輔導學生完成作業或複習功課(英文、數學、自然科為主，國文、社會科為輔)、帶學生玩遊戲活動，以及學校招生發傳單與主管交辦事務等，老師或主管會帶領新進熟悉工作內容。 • 到任半年內，每週排定1～2堂課程上班時段，1堂課約為2～3小時，視工作表現做調整；招生時數另計，每週招生約為2～3小時，招生時段早上七點到八點為主，或下午放學時段，由主管排定招生日期時段、地點。 • 本班寒暑假持續授課，學期期間與寒暑假皆能上班，且任職可達兩年以上者較合適。 • 本班落實友善職場，上班時與同事或主管相互打招呼，亦設有飲水機、點心櫃可供取用。

學校放學後傳單發放 和家長簡單的介紹課程與補習班的位置

接聽電話 點名、影印，通知家長 協助學生、老師事宜。

固定星期一14:00-18:00&星期二16:30-20:00 ．協助外師上課。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認英文學生出席，瞭解學生去向。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後輔導。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

於外場從事點餐，送餐、收餐、收銀等服務與清潔工作

【工作內容】 1.銷售商品。 2.收銀結帳提供顧客服務。 3.負責商品進貨入庫上架。 4.商品包裝、促銷、陳列工作。 5.維持門市週遭之整齊清潔。 6.完成交辦事項 自行依照上課時間彈性排班。 晚班時薪190元。 大夜班時薪205 早班 07:00～13:00或15:00 晚班 15:00～23:00 或17:00～23:00 大夜班 23:：00～07:00

1.居家規劃專案銷售 2.專案丈量與規劃、報價提案 3.訂單維護及平行團隊或廠商窗口溝通 4.落實銷售目標&客戶服務計畫 5.相關文件與客戶資料之維護 <室內設計工程接案最佳職前訓練> 產品介紹及解說銷售、室內設計規劃、室內設計施工圖繪製 其他條件 1.歡迎設計助理工作經驗者及室內設計相關科系在學者應徵。 2.提前學習設計行銷開發 3.銷售目標達成企圖心 4.樂於助人與分享好事情的熱情，擅長傾聽樂與溝通 5.對未來收入有目標與挑戰動力 6. 需有高度責任感及抗壓性

操作pos機收銀,出餐,整理環境,進貨核對

我們正在尋找熱情洋溢、對葡萄酒充滿熱愛的人才，加入我們充滿活力的團隊！ 如果您對於葡萄酒充滿好奇心，喜歡與人互動，並樂於將你的知識分享給他人，那麼這份工作可能是您一直在等待的機會。 工作內容： 1.在專櫃門市向客人介紹葡萄酒款，提供專業的葡萄酒試飲體驗。 2.根據客人需求推薦合適的葡萄酒商品，提供客製化的選酒建議。 3.協助商品陳列，確保櫃位區域整潔有序，隨時替商品除塵保持亮麗的陳列門面。 4.協助盤點商品，並確實填寫工作表單。 5.根據銷售狀況向公司提報補貨需求，並積極參與補貨工作，確保酒款供應充足。 6.具備葡萄酒基礎知識者優先考慮，但公司也提供完整的葡萄酒教育訓練。 7.歡迎斜槓求職者，我們鼓勵您在工作中培養第二專長，共同創造職場價值。 我們提供： 1.具競爭力的薪資與獎金制度。試用期時薪200元，通過考核時薪提升至220元，並享有業績獎金。 2.專業扎實的教育訓練，協助您迅速融入葡萄酒領域。 3.與葡萄酒行業相關的員工優惠與福利。 4.充滿活力與歡笑的工作環境，與一群熱情的同事一同工作。 如果您對這個職缺感興趣，敬請提供您的履歷並與我們聯繫！

內外場都要會因為場地沒有很大，也是吧檯式的，兩手端上去跟客人說餐點好了，外場四個桌子偶爾收桌擦桌子

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆