國中小課輔助教 (英文/數學/自然三科為主，台南市東區)

牛排館大小事，讓客人有愉快的用餐體驗，需要就是活潑外向，樂於學習的你加入我們

牛排館大小事，用好的服務讓客人有開心的用餐感覺，需要活潑、積極的你（妳）加入我們 1.點餐 收銀 2.環境 碗盤 清潔 3.收餐 送餐

1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.周末可排班 6.能教授到選修佳

1.執行美語教學及輔導工作。 2.提供更優質的教學觀念與技巧。 3.備實際教學經驗。 4.周末可排班

．時間為每週四6點到9點 ．學生人數落在4-5人 ．講解考卷題目 ．維持教室秩序 ．監督學生寫題 ．批改評量測驗卷 ．下班前交接學生狀況

幫學生規劃理化課業教學 希望有教學經驗的老師 會考（希望長期配合 不要常調課或請假）

．批閱評量測驗卷 ．考卷錯題訂正 ．檢查學生回家作業是否完成 ．維持班上秩序 ．上班時間:週一、週二 課程範圍:國中數學、生物、理化、地科 需具備條件： 1. 熟悉國中課業者 2. 對教學有熱誠者 3. 對於數學科目有能力進行個別教學者 加分條件: 有家教經驗者

上班地點在台南市東區&永康區，須依固定排班至東區與永康區上班，若主管調度支援其他區教室之班級時段會提早告知，建議交通工具為機車或汽車。 學生包含個別指導或小班制課程，授課內容為國中、高中英文，依勝任職務與有空時段，由主管排定固定時段上班，需線上瞭解學生作業完成情形或複習進度。 到任半年內，每週排定1～2堂課程上班時段，1堂課約為2～3小時，視工作表現做調整。 本班寒暑假持續授課，學期期間與寒暑假皆能上班，且任職可達兩年以上者較合適。 本班落實友善職場，上班時與同事或主管相互打招呼，亦設有飲水機、點心櫃可供取用。

1. 協助高年級國小學生完成學校作業 2. 協助高年級國小學生各科目的評量練習 3. 完成每日教學日誌 4. 與負責之學生的家長溝通學習狀況 5.協助安親教室打掃環境

1.跑校發傳單 2.教室環境清潔 3.電話訪談 4.簡單文書處理 5.處理家長和學生事務 每月排班制，寒暑假皆需上班 上班時間： 平日 16:30-21:30 六 8:30-20:00 需有機車 時薪隨工作表現調整 需長期配合

先看應徵問題⋯⋯（應徵問題要應徵才會看到） 1.導護接送學童回安親班 2.國小學童作業檢查、批改評量考卷、考前複習 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4.家長聯繫 5.月考前加強 6.課前課後整理教室跟公共區域打掃

透過繪本引導孩子藝術創作 助教需協助秩序管理、課程備課、教室整理

協助國小學生完成作業，訂正考卷，批改評量，輔導訂正。工讀可。 星期一二四五16:00～18:00 星期三12:30～14:30 當月未遲到、早退、請假者，薪資×1.2倍

• 上班地點在台南市東區&永康區，須依固定排班至東區與永康區上班，若主管調度支援其他區教室之班級時段會提早告知，建議交通工具為機車或汽車，其他交通方式請於應徵前自行審慎評估。 • 學生包含個別指導或小班制課程，授課內容為國小、國中數學，依能力與有空時段，由主管排定固定時段上班，需線上瞭解學生作業完成情形或複習進度。 • 到任半年內，每週排定1～2堂課程上班時段，1堂課約為2～3小時，視工作表現做調整。 • 本班寒暑假持續授課，學期期間與寒暑假皆能上班，且任職可達兩年以上者較合適。 • 本班落實友善職場，上班時與同事或主管相互打招呼，亦設有飲水機、點心櫃可供取用。

多以國小、幼兒課內課後社團、營隊為主，教授類別：積木、科學、桌遊等創客課程。 承接課源皆有階段性，無法立即面談後承接課源，面談後可先觀摩（有財務補助）及通過兩階段教學評鑑，通過評鑑的教師，需準備學校及公司所需資料，繳交後於下期安排學校或相關單位媒合。

【工作內容】 1. 餐具清潔、保養 2. 維護環境整潔工作 3. 主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

📍依法投保 🏷️有人店工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習(皆有支薪)】 🕖上班時間：固定班別 早班－(需配合以下兩個時段排班) 11:00 - 15:00 10:30-1700 或 11:00 - 17:30 晚班－(需配合以下兩個時段排班) 18:45 - 22:45 16:15 - 22:45 長期輪班－(需配合以下兩個時段排班) 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45 ⚠️特別注意： 一律電話面試 🔺需能搬重10-15KG 🔺需跑3-5家店 🔺一周至少排4天(假日需要配合唷) 🔺僅長期(至少4個月以上) 🔺發薪日為隔月15號 🔺只能薪轉本人帳戶，無法領現 🔺長期輪班人員提供勞健保(兼職人員健保可不保) --------------------- 🙏🏻因每天都有面試，故門市缺額會隨時有變動 🔺如果您想盡快上工、想找穩定的工作，點選『立即應徵』，將盡速為您安排🔺 📢有勞保、安心求職 無收取任何服務費仲介費抽成

內外場都要會因為場地沒有很大，也是吧檯式的，兩手端上去跟客人說餐點好了，外場四個桌子偶爾收桌擦桌子

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。