高點教育出版集團（逢甲班）櫃檯工讀生

學習煎台製作與櫃檯接待服務 協助打烊工作與融入團隊合作的默契

大學生, 大學夜校生, 二度就業都很歡迎, 詳情面試可溝通. 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水, 將菜單遞給顧客。 ．解決顧客提出菜單之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，送餐、簡易飲料調配。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責清理工作環境和餐具。 ．負責打包外帶服務。 ．完成主管交辦事項。 . 須可配合營運排班。 *如有興趣, 可以先參考 影片介紹, 活力印度餐廳, 期待跟優秀人才共事! https://youtu.be/oyZhiipKitM

1.協助帶位 2.餐點介紹（說菜） 3.酒水介紹 4.餐酒搭配建議 5.送餐、收餐 6.環境清潔 7.麻煩拿出你最好的態度

外場兼職服務員(挑戰時薪250元) 時薪:190-250 【工作內容】 1、熱情接待顧客，提供優質的服務體驗。 2、積極瞭解顧客需求，並提供即時的服務。 3、專業介紹餐點，同時善於銷售。 外場資深服務員 時薪:230-250 【工作內容】 1、為顧客提供良好的接待與訂位服務。 2、積極聆聽顧客並瞭解他們的需求，並提供即時的解答與幫助。 3、專業介紹餐點，同時善於銷售。

此為公版工作內容，僅供參考 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

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1. 國小國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可依自身課表安排上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

線上授課或到府授課、協助國小學生完成學校作業、協助國小學生加強課業、掌握學生學習進度

1. 國中、高中各個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可依自身課表安排上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 完成主管交辦事務。 2. 協助處理學生相關工作並匯報。 3. 教室行政事務處理。 4.可依自身課表排班 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

．英文課帶班 ．批閱評量。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．維持教室內環境整潔。 ．輔導。 *每周兩堂課(一 三)，一個月共八堂

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。 ．針對學生的課業進行客製化課程 ．引導學生學習 讓學生從練習中得到成就感 ．導正學生學習上的錯誤習慣

•批閱評量測驗卷 •檢查學生回家作業是否完成 •維持班級秩序 •英文班務，點名、收作業、登記成績 ·協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄影學生表達力等 ·维持教室内環境整潔 ·回覆來電者對於補習班的疑惑 ·課後輔導 ·準備課程材料

協助發放傳單，帶著微笑與學生家長互動，提升班級形象。

．檢查學生學校作業訂正及完成。 ．維持班級秩序，生活常規建立。 ．維持教室環境整潔。 ．課後輔導。

到小學集合地點協助確認點名、接送學生帶隊回來

工作內容: 角鋼撿料、備料及包貨 【薪資】:250/hr （一小時包貨五件以上） 200/hr(一小時包貨五件以下） 依循主管指示 【名額】：1位 【時間】：11月

🌀在辦公室工作，有冷氣🌀 - 🎁公司福利🎁 工作環境佳、辦公室設有冷氣機、暖氣、空氣清淨機、零食區、年終獎金、三節獎金、生日禮金、 下午茶補給、開工獎金、冰箱、熱水壺、醫療箱、貼式暖暖包 - 😀工作特質😀 初始按時薪$185計，過學習期通過審核之後， 視能力貢獻調整時薪。（公司平均 $200～$300） 一周五天都上班的話，基本3萬以上 - 👍工作性質👍 工作單調、重覆性高 願意溝通、不情緒化、不挑事做 - 🏅工作內容🏅 1. 主要工作：包裝貨物、理貨、拆箱、上架擺放、貼條碼、盤點入庫、整理退貨、寄貨 2. 工作環境整理，輪值清潔打掃 3. 協助主管完成其交辦事項 4. 會使用電腦 5. 公司全面禁煙、酒 6. 一定要會Excel、google sheets兩者會一個即可 7.手腳、反應快的 - 🕒上班時間🕒 每周上班 5 天，只找長期 上班時間：08:30 - 15:30 中午會休息 國定例假日、政府公告之停班日休假 特休按照勞基法計算 為保障員工權益，會按照勞基法事先簽約 - 🗒️ 有應徵意願請再往下看 🗒️ 1. 我們鼓勵各位夥伴勇於提出工作上的想法，如果做錯，公司不會責備， 但前提是不要逃避面對問題，我們可以共同討論做出最適合的決策 2. 同事像朋友，在不影響工作品質的前提下，可以暢所欲言、無話不談 3. 同時公司備有藍芽喇叭，希望同仁能藉由音樂來舒緩工作的辛勞，不影響工作為前提 4. 為保護你我權益，公司重視紀律，任何規定皆按照法律、勞基法程序

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