- 彈性排班
- 同事可愛
- 公司聚餐
- 年終獎金
- 三節禮金
- 員工折扣
- 提供酒精
- 定期環境消毒
全營百貨企業行
- 包裝出貨、通知客人已出貨、簡單文書紀錄工作
- (非產線)
- 負責包貨出貨以及通知客戶+內勤文書整合工作
- #純辦公室工作
- #需要長期的員工
- 短期或暑期打工請勿來‼️
- 工作時間ㄧ、二、四、五。
- 週休二日,週三可能彈性上班。(大部分不上班,若有連假,可能會調整週三要上班)
- 歡迎二度就業可長期上班者應徵
- 視表現良好會再調高薪資
- 思緒清晰、邏輯強、手腳俐落且細心尤佳
- 謝絕會常常臨時請假、沒責任感的人
- 電腦操作能力必備‼️
- 歡迎二度就業✅
- 起薪190起 (面試時告知您有優於這價格的價值,起薪可不同)
- *本工作會評估個人每日出貨件數、靠本事來增取加薪喔‼️
- 三節、端午、中秋依照工作表現發放獎金1600-2000元不等 (需到職三個月),過年依照工作績效發放獎金。
- 提供勞健保
- 能符合基本件數,加薪之後的薪資等級,優於其他坐辦公室的工作‼️
- *有刊登就是有缺人,請勿再私訊問有沒有缺人,意願者請直接給履歷唷,謝謝(不再回應該類問題)
- *應徵請開啟真實相片,並包含工作經驗以及學歷資歷
新北市汐止區新台五路一段77號11樓-4 遠東世界園區B棟
匯款
每月五號
早班:10:00~15:00
#長期兼職
1人
推薦職缺 (6)
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👍 #短時高薪 單趟600元送餐司機(需每日)
9小時前日薪$500 ~ $600新北市汐止區
尋找長期配合 有責任心的 午餐時段司機 需要每日穩定 週一到週五 按趟結算 上班時間: 每天早上10:40-11:15 週一至週五 見紅就休 需要每日穩定 待遇: 薪資600元左右/趟,計算方式為500元/趟+當月全勤獎金2000元。 如果當月沒有全勤,會是500元/趟。 實際工作時間約45分鐘。 運輸路線:從汐止遠東出發 到 南港3個點。 站數:接1間餐廳,送3個地址。總路程約6公里。 便當總數:大約200個。 公司為知名餐飲品牌,注重穩定和責任心。 有送餐經驗者優先,需有自己的轎車、貨車、Uber、Lalamove皆可。 機車無法。
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👍 臨時包裝小幫手(論件)
9小時前時薪$190新北市八里區
商品包裝、貼標籤、理貨,裝箱⋯主管交代事項
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Comebuy科技大樓-早、晚班長期計時人員
13小時前時薪$190 ~ $210台北市大安區
😀無經驗可,彈性排班,可視課表調整 工作內容 😃櫃檯服務:協助客人點餐、促銷、出餐 😄備料煮茶:煮製半成品,如珍珠芋圓等⋯ 😁飲品調製:精準快速調製出飲品 其他條件: 🤩若有機車可外送,另有津貼 🥰親切熱情,尊重友善,認真負責,活力積極 😘備有升遷管道 🤑需配合餐飲人員從業體檢以及辦理銀行(兆豐)帳戶用於薪轉。 排班時段: ☺️排班為週排,彈性排班,一週上班至少四天 🤤早班:09:30至17:00或18:00。 😶晚班:17:00或18:00至22:00。 🙃給班達指定時數或天數,會有全勤獎金 😝若熟練三大工作站,能夠簡易值班,時薪調整192 同事可愛好相處😍😍😍
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「急缺」福勝亭科技大樓店 晚班計時人員
2天前時薪$195 ~ $205台北市大安區
外場: 1.收送餐 2.收銀 3.與客人應對、解決客人提出之問題 4.依照克數分裝小菜 5.環境整理 內場: 1.裹肉、炸肉、切肉 2.做盤飾、擺盤 3.烹煮簡易鍋燒料理 4.分裝食材 5.洗碗 6.環境清潔 #需準備中信帳號 #需體檢 #無經驗可 #同事熱心好相處 #所有東西都有SOP #不用擔心學不會
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達勝宏-泰山倉電商徵「週休二日行政、倉儲人員」包安心
1月前時薪$200 ~ $220新北市泰山區
「工作內容」 1.進貨上架、揀貨、包貨、出貨…等(倉儲人員) 2.網站優化、文書處理、客服電話、客服線上回覆、打印配貨單…等(行政人員) 「薪資待遇」 早班/晚班工讀PT 錄取薪資時薪:200-220元 (滿三個月後視能力調整。) 「工作時段」 早班:10:00~19:00(休息1小時) 晚班:13:00~21:00(休息1小時) 休假:月休6-8天(周休六日,遇大促銷需可配合加班or排班) ————————— ✅週休六日/大促排休 ✅有機車位 ✅發薪穩定快速 ✅官方賴:@665kqdus ✅人事專員:張先生 —————————
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寶神涮涮鍋(新店安民店)[晚班/假日][計時人員/短期勿試] 歡迎有興趣者,主動來電洽詢
3週前時薪$190新北市新店區
1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.維護環境清潔安全 6.直接來電者優先面試 7.有供餐 8.在(新店安民店/新店安德店)皆能排班者尤佳 9.只做假日班亦可(歡迎來電詳問假日班時段) 10.依工作態度與表現調薪