人資&會計

☺ 一年內勞工體檢 ☺ 免費停機車 ☺ 免費供餐 - 🐠工作內容 LED製程之各項工作 ( 模具組裝、貼模、檢測、機台操作等 ) - 🐠薪資結構 時薪220 夜班津貼 30元 / H - 🐠工作時間 日班 08:00 - 20:00 夜班 20:00 - 08:00 - 🐠休假制度 做四休二 每三個月輪一次日夜班 - 🐠上班地點 苗栗縣銅鑼鄉九湖村銅科一路

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

廠務、水、氣、化、電、空調，控制及配電，中央監控工程。

我們在尋找對餐飲擁有相同熱忱的你/妳 無經驗可、二度就業可，只要你願意學習，歡迎一起加入我們這個大家庭吧!! 外場人員 🍔 櫃檯收銀，推薦餐點及口頭促銷 🍔 製作飲料、餐點裝袋 🍔 組裝餐點並正確出餐給顧客 🍔 補齊所需物料、進貨 🍔 基本環境清潔 🍔 協助第一線服務客人 內場人員 🍔 漢堡餐點製作、點心烹調 🍔 餐期前備料準備 🍔 餐期後環境整理補貨、進貨 🍔 廚房事務打理 🍔 週排班制～一週可給3-5天 早班 0900～1900彈性排班 晚班 1600～2300彈性排班 🍔 提供勞保、健保、團保、勞退、職災保險 🍔 提供員工制服、員工餐飲 🍔 完整培訓課程，提供升遷管道 🍔 時薪192元 歡迎加入詢問～～吧

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

門市計時人員 工作內容 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀、外送 3.內場下副食 4.披薩製作、披薩切割、訂單排單 5.學習製作麵團 6.開店、打烊清潔...等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任(報表、盤點、獨立值班) 福利制度 1.完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 2.時薪200元起、時薪最高至240元以上。 另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.完整的職前訓練與晉升(調薪)訓練， 規劃各職級的完善訓練、可晉升為 儲備主任/儲備幹部/儲備襄理/儲備店經理 入職資格 1.需有機車駕照 2.對顧客服務好 3.配合度好 4.積極度高 5.做長期 6.肯學肯做 7.可配合支援其它門市

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

🔸一般兼職人員 工作內容 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀 3.外送 4.內場下副食 5.披薩製作、切片、排單 6.開店、打烊清潔...等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任(報表、盤點、獨立值班) 🔺福利制度 1.完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費) 2.時薪200元起，時薪最高至250元以上 另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.完整的職前訓練與升(調薪)訓練,規各職級的完善訓練、可晉升為儲備主任/儲備幹部/儲備襄理/儲備店經理。 5.每兩個月店內定期聚餐、聚會 入職資格 1.需有機車駕照！～ 2.對顧客服務、門市管理有興趣 3.配合度好 4.積極度高 5.肯學肯做 6.可配合支援其他門市

*書審快速 *可預支可周領 工作時間：0750-1700 休假制度：週休二日 工作內容：組裝包裝 有興趣洽專員0966963066

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 #需穿著員工制服 #彈性排班

營業前：1.調製水餃餡 2.包水餃 3.用餐區環境整理 營業中：1.櫃檯點菜結帳、外送 2.送餐點、打包餐點 3.收拾碗筷 歇業後：1.洗滌餐盤 2.收拾垃圾

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190"起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

1. 櫃檯顧客點餐、介紹及包裝飲品 2. 茶飲調製 3. 煮茶備料 4. 門市清潔整理 5. 外送服務、應具備機車駕照

餐飲外場： ．協助客人桌邊掃碼點餐。 ．將菜單遞給顧客解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

前置作業：小菜製作，備料 營業中：煮湯類、燴飯類 收尾：整理廚房

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

協助製作便當 店裡有外送車可用 環境整理 撤收

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

您的工作內容是: 1.進出貨包裝理貨作業 2.倉儲商品儲位整理補貨 3.其他倉儲相關作業 4.其他主管交辦事項 5.必要時需配合加班 我們希望您的特質是: 1. 細心勤快、自我要求抗壓性高 2. 需要對工作態度擁有百分百熱忱 3. 樂於分享生活中有趣或有感想的事物 4. 態度積極正向，樂觀，活潑外向。 我們提供的福利: 1. 享勞保、健保、勞退6%、團險、周休二日 2. 年終獎金、三節禮金/品、每月績效獎金、每季分紅、生日禮金 3. 每周不定期員工下午茶 4. 每月員工聚餐 5. 公司內零食、飲料、泡麵等，免費取用(限上班時間取用) 6. 每年員工旅遊 7. 員工購物優惠 本公司相當重視積極的工作態度及團隊合作，工作效率高者優先錄用 我們是人性化管理的公司，希望您能盡情發揮您的潛能，期待您的加入! ---------------- 【周一至周五】 早班09:00～16:20 晚班18:00～22:00 時間另可詳談 能力=產值=薪資 我們公司需要人才，人才薪水高，產值高，公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好，雙贏，公司有賺錢，雙贏! 若你表現好，公司給你薪水過低，你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好，但你產值就這樣，公司也會給你對應薪水 但你若不滿足，積極爭取自己薪水，公司也會秤重 若過輕， 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上，能力 產值到， 薪水就會到。 ---------------------------------------------------------------- 公司不需要平庸的人，薪水雖低，產值低，公司無獲利，一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水，就算領低，對公司而言，都是冗員 ------------------------------------------------------------------------ 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠，無法完成事情的職員 認同了，歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員，或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利，也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者，我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷，因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間，我們都是非常和善的，好相處 但在工作上，我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升，才是企業走長久之道 若無標準 無精銳，何來長久 也會對不起每位付出的職員，因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱，只會拖垮整體。 造成付出心力的人，沒有領到該領的薪水 因為混的人，拖垮了整體產值。 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您，投遞履歷^_^ 1.臨場反應強，懂得應變 2.活潑外向不怕被拒絕 3.行動力強，積極不怕累 4.真的要非常有熱誠 且認真! 5.求上進 求進步 而非怠惰原地踏步！！