居酒屋外場工讀生

☕️工作內容☕️ 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場清潔 5.每週排班24-30hr（時間彈性） 🥳星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品 ( 試用期通過者 ) 3.員工折扣 4.每年健康檢查 ❤️喜歡與人交流熱情服務的你歡迎加入我們

✅排班80小時以上享全勤獎金500元 ✅加班費每分鐘計算 ✅國定假日雙倍薪 ✅免費員工餐 ✅歡迎學生下課、假日打工兼職 ❤️清潔已外包不用洗碗 工作內容：會有資深人員帶領教學 1. 因為是套餐形式，開店前需將小菜分好，看訂位多寡，假日需要分150-200盤小菜。 2. 需協助出餐，例如打飯、裝湯、放小菜，等廚師將主菜料理好後，告知外場要送到哪一桌。 3. 在廚師備料時，需協助將主菜分裝好，裝入袋子內，再用機器抽真空完成包裝。 4. 需協助廚師進行主菜及小菜備料，以及煮湯、煮飯等廚房事務。 5. 其他主管交代事務。 工作時間： 週一至週五可排2-3天早或晚班：11:00-17:00或17:00-21:00 假日可排整天班：11:00-20:00 ＊需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約） 【共享福利】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥金6%、國定假日出勤雙薪 開心放假：法定特休假期 多項獎金：全勤獎金、內部推薦獎金、門市公基金、三節美食補助 安心上班：好吃員工餐、在職員工體檢 加薪制度：新人考核、年度考核

1. 外場工作事項:招呼帶位.送餐.收桌.洗碗。 2. 支援廚師之助手，簡易烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.依照工作能力安排，上班天數21、22天。 4.前三個月內試用期200.三個月後..依照工作站崗，能力調幅薪資。

收桌.帶位.點餐.結帳.清潔整理.餐點備料.客桌服務.廚房

調製飲品/收銀點餐/煮茶/客人接待/清潔

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早8:30～；或者閉店～23:30 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 工作時段: 09-14, 11-14, 17-21, 18-21 [沒限制] (平日打烊2100、假日20:30)

工作地點：捷運台北車站B1販賣店 工作內容 1.內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業 2.外場櫃檯服務（招呼客人、送餐、點餐、收餐⋯⋯等等） 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 【需平日假日都可配合排班/假日最少需配合安排至五個工作天】

你覺得手搖飲打工還要背茶譜嗎？ ❌ 那～搖茶還是要吧？ ❌ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！ 親自感受智能茶飲， 品嚐我們用心打造的時尚茶飲！ ☆☆ AI智能茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 引領茶飲時尚潮流！★ * 【工作內容】 創新茶飲成品、備料及維持產品品質。 * # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，發展性高！ ●另可議「儲備組長或組長」，薪37,000~38,000，歡迎履歷聯繫~

飲料調配 門市清潔 貨物整理 門市收銀 顧客服務

【品牌介紹】 日本定食第一品牌，成立於1958的東京池袋，目前擁有全日本約300家、海外約100家連鎖店，大戶屋以家常口味與合理價格，提高約30種以上豬肉、雞肉、牛肉、魚肉、蔬菜等豐富食材烹煮而成的定食料理。大戶屋於2006年進駐台灣，2912年由全家國際餐飲取得大戶屋大中華地區經營權，持續擴張展店中 【產品服務】 提供喜愛大戶屋的客人，每天健康、安心、安全的手作料理，誠心奉上我們滿滿的關懷，期待來用餐的客人能帶著滿意，與活力滿滿開啟一天美好的生活 ✏️工作內容： 內場： 餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護 外場；帶位及客席服務、環境整理及清潔、收銀及飲料甜點製作 ⏰更多福利請看我 工作時薪：190-211元 工作時間：9:00-22:00 每次上班最少4小時，假日需可排班 （每週彈性排班，可依照您的時間做安排） 保險福利：勞保、健保、團保、6%勞退提撥 獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金 休假福利：符合勞基法之排班及特休天數 健康福利：年度員工體檢 職工福利：端午+中秋禮劵 津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 （月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上權時數*10元） 其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣與折扣劵

櫃檯：協助客人點餐、結帳、打包外送 內場：裹雞、切披薩、下副食、製作披薩 外場：外送餐點，跟客人對餐及金額

歡迎您加入COMEBUY X COMEBUYTEA大家庭~~~ ◇活潑好玩的工作環境◇打工也有升遷調薪的機會◇沒經驗也可以上手 工作內容： 1) 櫃檯服務、飲料調理。 2) 備料作業。 3) 帶給顧客歡樂！ COMEBUY X COMEBUYTEA是一份有趣、活潑、 薪優、不斷學習成長及有發展遠景的工作， 提供個人化的教育培訓、優渥的薪資福利、完整的升遷制度、多樣化的員工活動， 用心培育每一位工作夥伴成為最優秀的服務管理人才。 ~ 歡迎您加入COMEBUY X COMEBUYTEA大家庭，一起學習成長、成就不凡的自己！~

披薩製作 簡易清潔 食材準備 POS收銀 客人點餐

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

蒸包子/賣包子 煮飲料 打掃環境 簡單快速的工作環境

不好意思因為這是協助代PO應徵，因此咱們公司名稱可以不要理會。 【公司名稱】：Hungry Pans 夯堡 【職缺名稱】：早晚班工讀生 數名 【工作內容】：本店是採開放式廚房，客人可以看到佐餐過程，學習跟客人介紹餐點，進行點餐，收銀結帳，做餐(學習做門市餐點)，清潔打掃。我們沒有分內外場唷！所以大家都會輪流站位，學習不同的區域。 餐點製作都不會很困難，很容易就上手的，2～3天就能學會囉～ 我們是一家販售平價美味的潛艇堡，沙拉以及12吋披薩的美式餐廳，受很多學生以及上班族的愛載，如果你也非常喜愛健康的食物，歡迎來跟我們一起當同伴！！！ 【兼職薪資】：時薪190元起（依能力調漲） 【兼職上班時間】： 11:00～15:00 17:00～21:00 如果想上整天8小時的班也沒問題～ 4～8小時彈性排班。 【條件限制】：希望是能做長期，短期打工請勿應徵。 【公司福利】：享勞健保、退休6%、績效獎金、提供免費美味午餐。 【聯絡方式】：可撥打門市電話，或是直接小雞私訊並安排面試時間。（請記得準備履歷，如果沒有也沒關係，店裡有小張履歷表） 【上班地點】：台北市中正區寧波西街24號1樓（寧波店） 如果有其他任何問題也歡迎私訊詢問，謝謝您的耐心觀看，夯堡店祝你們每天都能吃飽飽！ https://maps.app.goo.gl/bthAM2k7gcjzPwoL9 詳細店內照片可從地圖上觀看唷！

員餐多樣化、多學習崗位調整時薪、基本清潔、開收店、接收客、基礎食材處理、餐點介紹、洗碗 時間可彈性

1-飲品調製與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳、收銀與支援外送 3-門店環境及設備清潔

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪190元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領190+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆