早晚班人員

🦐 加入蝦蝦蝦蝦蝦皮，邁向有殼蝦的第一步！🦐 🦐 歡迎您來詢問北部全地區或者該店的職缺 🦐 - 歡迎無經驗者、二度就業加入。 歡迎無經驗者、二度就業加入。 歡迎無經驗者、二度就業加入。 - 工作優點： ✅ 依法投保 ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班（免輪班） ✅ 完整教育訓練及店面實習 - ⚠️ 需有駕照及機車，配合單日跑點及鄰近門市支援 ⚠️ - 🔸工作內容： 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.提供顧客服務，包括收銀結帳 3.維持門市整潔及日常清潔工作 - 有人店 🔸上班時間： 早班▸10:30-17:30（主要6小時） 晚班▸16:15-22:45（主要6小時） ✶每週至少工作4天，時段由主管安排，無法選擇固定時段✶ 🔸時薪：$183 - 智取店 🔸上班時間：起班可以微調，如有需求面試時與主管確認 早班▸ 7:00-12:30 (7:00~8:30起班，時數2~4小時) 晚班▸18:30-22:30 (18:30~19:30起班，上班時數為3~4小時) 🔸時薪：$191 - 🔸排班制度：每週排休2-4天，由主管安排班表，需配合 - ▶ —————【應徵方式】————— ◀ ⭐ 點選立即應徵或線上詢問此職缺 ⭐ 也可以加賴官方詢問 ⭐ 賴官方 ID : 0979051866 ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★

1.（需可到其他門市支援） 2.收銀機操作、結帳 3.進貨驗收及整理上架 4.檢視商品之有效期限及貨架之清潔 5.清理工作環境、設備 環境整潔維護、貨物整理擺放 6.完成店舖交代的工作內容 7.歡迎二度就業

檔期 2024/12/05 ~ 2025/01/02 鞋類銷售PT人員 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供客人詢問及服務 ．負責維持整潔 ．協助完成銷售過程 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 　　　　—找工作，零費用— —有疑問線上詢問，有興趣立即應徵— 打工 、二度就業 、兼職，逮就補(ゝ∀･)b 　　—有興趣、沒事做，都能面試— 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 💡工作內容 ╒══════════════════╕ ➊負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 ➋提供顧客接待、收銀結帳等服務 ➌維持門市作業區環境、清潔維護作業 ➍協助主管執行門市營運、維護 ╘══════════════════╛ 💡工作時段 ╒══════════════════╕ ❣️另有假日班，歡迎詢問❣️ 早班： 10:30-17:30 晚班： 16:15-22:45 18:45-22:45 ღ晚班時段若選18:45者，需另選兩天配合16:15哦 ╘══════════════════╛ 💡休假制度 ╒══════════════════╕ 排休制，周一至周日都需配合排班 無法每周『只做平日』 ╘══════════════════╛ 💡福利齁康 ╒══════════════════╕ 🔴完整員工訓練，訓練期間依然有薪資 🟠勞保、勞退等一定有，東窩綠！ 🟡交通工具的油資補貼及修繕補貼 🟢推薦親朋好友，享有推薦獎金 🔵依表現、績效能力另行提供儲備訓練 ╘══════════════════╛ 💡工作地點 ╒══════════════════╕ 林口民有店 新北市林口區民有街88號 林口文化店 新北市林口區文化二路二段153號 林口忠孝店 新北市林口區忠孝路480號 ╘══════════════════╛ 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 　　　—蝦皮門市皆有搬物需求— 　　　　　—面試要先預約— 　　　　　—現場無法面試— 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 #早班 #晚班 #遠端 #面試 #短期 #長期 #兼職 #蝦皮 ▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 📞🅟🅗🅞🅝🅔:0907289550 許小姐 📱🅛🅘🅝🅔: https://lin.ee/8rsUSDv 🔜加入後留言➤姓名+電話+林口蝦皮 🔜或是按下立即應徵OR線上詢問，我會盡快回覆唷

門市人員: ✅負責介紹及銷售門市商品、提供顧客服務（如：臨時性商品外送及接送寵物服務）。 ✅提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 ✅負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ✅負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ✅維持店櫃週遭之整潔。 需具備駕照 :輕型機車、普通重型機車 熱情、開朗、有愛心、愛護動物。 可接受輪班、同區域職務調動。 積極挑戰業績獎金、具基本經營概念。 28000~35000 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1. 排班制，門市時間 10:00~22:00。 2. 全班/早晚班。 3. 月休8天以上 薪資不包含獎金 業績獎金報到一個月後，視績效而定約2000/月~10000 /月 長期工讀: ✅負責介紹及銷售門市商品、提供顧客服務（如：臨時性商品外送及接送寵物服務）。 ✅提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 ✅負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ✅負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ✅維持店櫃週遭之整潔。 ✅不怕狗貓、喜歡狗貓 ✅無經驗可 ✅需要有機車駕照 ✅配合度高、有責任感 ⚠️以上職缺採輪班制，三個班別都需要輪⚠️

　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 　　　　—找工作，零費用— —有疑問線上詢問，有興趣立即應徵— 打工 、二度就業 、兼職，逮就補(ゝ∀･)b 　　—有興趣、沒事做，都能面試— 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 💡工作內容 ╒══════════════════╕ ➊包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 ➋維持門市作業區環境、清潔維護作業 ➌智取店為無人商店，有跑點需求（約1-5家店） ➍配合蝦皮店到店工作內容調整 ➎配合鄰近有人店門市支援 ╘══════════════════╛ 💡工作時段 ╒══════════════════╕ 早班：211/H 07:00-11:00、08:30-12:30 晚班：241/H 18:30~22:30 ╘══════════════════╛ 💡休假制度 ╒══════════════════╕ 排休制，周一至周日都需配合排班 無法每周『只做平日』 ╘══════════════════╛ 💡福利齁康 ╒══════════════════╕ 🔴完整員工訓練，訓練期間依然有薪資 🟠勞保、勞退等一定有，東窩綠！ 🟡交通工具的油資補貼及修繕補貼 🟢推薦親朋好友，享有推薦獎金 🔵固定班別不輪班 ╘══════════════════╛ 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 　　　—蝦皮門市皆有搬物需求— 　　　—需要有駕照及自備機車— 　　　　　—面試要先預約— 　　　　　—現場無法面試— 　　　　🌒🌓🌔🌕🌖🌗🌘 #早班 #晚班 #遠端 #面試 #短期 #長期 #兼職 #蝦皮 ▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 📞🅟🅗🅞🅝🅔:0907289550 許小姐 📱🅛🅘🅝🅔: https://lin.ee/8rsUSDv 🔜加入後留言➤姓名+電話+林口智取 🔜或是按下立即應徵OR線上詢問，我會盡快回覆唷

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1.工作內容：店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 2.工作時段：需可配合07：00-20：00間排班。

採月排班制 企業理念 ⍢ 『 善待員工，用心服務，共創幸福 ღ 』 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的你！ 這是一份幫助你發掘自身潛能的事業， 用笑容傳遞快樂，與同事共享榮耀。 跟隨我們成為一位管理經營者，成就自我，實現夢想。 ◤員工福利◥ ▻ 勞健保、團保、勞退金 ▻ 三節獎金、每年健康檢查補助 ▻ 在職留任獎金（ 依照年資發放 ） ▻ 季進步獎金、員工績效獎金 ◤晉升制度及薪資 ◥ （ 含津貼、獎金 ）（ 採能力考核制，年資非升遷重點考量 ） ▻ 主任 ( 35,000以上 ） ▻ 副店長 （ 38,000以上） ▻ 店經理 （ 42,000以上） ▻ 督導 （ 47,000以上 ） 「店長」以上職位，除了底薪提升之外，更將享有「營業分紅」。 ◤公司教育訓練 ◥ 門市訓練： - 乾水洗、鞋包類知識學習 - 衣物材質辨識及保養 - 顧客服務訓練（接待到完成服務） - 軟性銷售技巧知識學習及訓練 - 客戶抱怨流程 - 客訴及衣物損壞處理 ◤ 門市工作內容 ◥ 1、進行門市事務與商品管理 2、關心客戶售後服務品質，服務客戶親切 。 3、代客洗烘摺衣服，協助客戶洗烘機操作。 4、送洗物品檢查、回報客戶及條碼輸入電腦。 5、親切詢問客戶需求及禮貌處理客訴。 6、 熟悉電腦及不同系統操作。 7、介紹銷售店內的不同服務。 8、送洗衣物進廠準備及出廠檢衣到通知客戶領件 9、店內營收記帳統計 10、優化店內營運流程、客戶服務流程 11、不定時的幫忙收送，非固定每天收送 12、送洗物品向客戶報價聯絡廠商 13、管理保養店面設備 14、落實公司政策，隨時提出員工執行回饋或是客戶回饋 15、主管交辦事項 必須有機車駕照 公司提供公務車，並且有外送獎金 有洗衣店經驗優先錄取 工作9小時有休息時間１小時

加油服務，洗車服務，清潔打掃，收銀服務，服務客人，商品介紹

★工作內容： 1. 衣物歸類、整理 2. 商品陳列、協助倉儲管理 3. 協助銷售 4. 主管交辦事項 工作時間:(可單日安排) 上班日期 上班 下班 2024-11-18 星期一 12:30 21:00 2024-11-19 星期二 11:15 19:45 2024-11-20 星期三 12:30 21:00 2024-11-20 星期三 11:15 19:45 2024-11-22 星期五 11:15 19:45 2024-11-25 星期一 13:00 21:30 2024-11-26 星期二 13:00 21:30 2024-11-28 星期四 11:15 19:45 2024-11-29 星期五 11:15 19:45 2024-11-29 星期五 13:30 22:00 2024-11-30 星期六 13:30 22:00 麻煩應徵前確認好日期，排班後無法取消禁放鳥，違反者將會直接列入黑名單。 另其他天數也都有需求，如果有興趣都可以一起詢問，謝謝 *服裝自備深色長褲、黑鞋*

-提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ·負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔 及美觀。 ·負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操 作方法,以協助顧客選擇。 ·負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開 發票或收據。 ·負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨 品存量及撰寫當日業務報表。

門市人員 主要工作如下： 1.基本收銀結帳 2.咖啡/茶飲 製杯 3.熱食區食品維護 4.商品到店驗貨整理上架 5.每日店舖門面維護 6.店舖及機台清潔 7.店鋪主管交辦之事項 早班 07:00 - 15:00 中班 12:00 - 20:00 晚班 15:00 - 23:00 大夜班 23:00 - 07:00 本職缺招募 ✅有超商工作經驗 ✅想多賺錢兼職的夥伴 ✅歡迎加入全家人 工作待遇 起始時薪 183元/小時 最高220元/小時 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

缺晚班 缺代早班、晚班 【上班時間】 : 早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00 【公司福利】：勞健保，享6%勞退，三節禮金，生日禮金，歡迎二度就業 【聯絡方式】：陳小姐 0989-699-292 工作範圍：運動中心之部份廁所，淋浴間刷洗，公共區域清掃以及垃圾回收整理

👉值班時間 平日週一至週五輪班18:00-21:30(週五至22:00) 「 假日加分題👍🏼 」 可配合輪班週六、週日-整天班10:00-22:00 (午、晚餐時段有休息時間) 「 年節加分題👍🏼 」 可配合2025年1月底百貨春節營運值班，除夕至開工 / 👉工作內容說明 📌主動向顧客介紹產品功能及特色並示範操作，以利顧客選購 📌負責成交後的包裝、交付商品，完成結帳作業 📌負責專櫃與客戶關係的建立與維繫 📌提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、退換貨處理) 📌商品銷售管理及庫存管理、盤點 📌維持店櫃週遭之整潔 📌遵守百貨要求之早會、演習、延閉、送客、結帳、服裝禮儀等規範 📌具銷售熱忱，親切有耐心、認真負責、樂觀積極且具有學習精神 📌業績達標，獎金抽成 📌禁遲到，勿早退 ⭐️百貨專櫃相關經驗者，優先錄取👍 ⭐️熟悉POS機器及刷卡機器者，優先錄取👍 🔍活潑、外向，主動積極與客人互動介紹 🔍熟悉iPhone歷代機種，懂的分辨型號 ✔️請附詳細履歷及生活近照，符合條件我們將會進行面試 ✔️面試通過將於2024/11月儘速利用空檔安排支薪教育訓練 💥 歡迎您一起加入bitplay 💥

門市工作不簡單，卻是一個很好的職場歷練場所。完整的薪資給付制度，暢通的升遷與溝通管道。歡迎樂觀開朗、誠懇負責的您加入。 儲備幹部需能配合門市運作！ 主要工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

學生可依課表彈性排班 職場升遷制度，儲備幹部［店長/副店長］培訓 門市人員 主要工作如下： 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項  儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列： * 推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配， 以達店鋪績效。

1.介紹餐點、答覆有關產品問題、必要時提供建議。 2.收銀點餐。 3.食材清洗與處理備用。 4.維持店櫃週遭之整潔及庫存管理。