粥大福-大安東豐（PT）

工作內容： 1.咖啡以及飲品調製 2.介紹與點餐收銀 3.維護工作環境 4.咖啡豆與器材專業介紹銷售 5.檔期活動銷售 排班資訊： 每日彈性工時4～8小時 公司福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★享有星巴克夥伴獨有福利 1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 3.員工折扣 4.員工旅遊/聚餐 5.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、教育補助…等) ★獎金 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.年度健康檢查 2.國定假日雙倍薪 3.兼職夥伴獎學金

．擺設桌面用品餐具 ．幫客人帶位、送餐 ．環境清潔打掃 「可做長期者優（半年以上），做滿3個月視表現再加薪」 @近捷運藍線國父紀念館站，走路約5分鐘@

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.負責餐具洗滌 2.協助幫忙出酒水跟出餐

餐飲外場： ·吧台飲品製作、咖啡拉花 ·負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

【工作內容】 1.門市全品項之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月排班制 ＃彈性工時 # 每個月最少給班彈性65小時 營業時間 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00

外場點餐送餐結帳 吧台飲品甜點製作 廚房餐點製作備料

【工作內容】： 1.銷售商品及活動推廣 2.現場氣氛維護 3.交班時確實完成主管指定事項及回報 4.早班需協助補貨，晚班需協助收班 5.收銀機使用操作 【需要條件】： 1.有銷售經驗佳 2.個性活潑、主動、細心 3.有使用收銀機經驗者佳

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

古典玫瑰園集團，台灣英式下午茶第一品牌，古典玫瑰園連續四年獲得天下雜誌【銀賞獎】，讓您【成就更好的未來】。 1.歡迎在校學生及打工族加入，可彈性排班 平日周一~周四，可排班2天；週五~周日，可排班1天；每周至少能排班3天 2.快樂學習外場服務禮儀 3.喜歡與人接觸對英國茶有興趣的人員 4.上班日有小確幸享員工杯，可任選茶飲1杯

美好的空間，邀請喜歡美與美食的你，一起加入我們！ 設計感美學×四十年老牌，五燈獎台北店講究日式細節與美好的生活態度，內外場分工明確，多種自動化設備讓同仁免碰刀鏟輕鬆入職，你一定沒看過比我們還整齊乾淨無油煙的餐飲業！ 我們希望邀請有志者一起，以新穎的模式呈現傳統美食，除了具有競爭力薪資，我們提供免費健檢，呵護員工健康，未來品牌還將展望國際，更多角化經營，不單只是餐飲，而是無限可能。不管你是對工作環境有要求，希望能階段性的體驗新型態的工作方式，或是對餐飲業具有熱情，希望能夠和我們一起朝台灣餐飲創新前行，都歡迎你跟我們聊聊！ 主要工作內容： ◇接待顧客 ◇維護用餐環境 ◇分站出餐，接龍式餐點製作 ◇維護設備、確保食材庫存 ■ 餐飲經驗者佳 ★ 工作時間： 平日及假日晚餐餐期：16:30-20:30 （每月需要80小時以上） ★ 工作性質：內、外場(多樣化人才培訓) ★ 薪資：時薪200元起，依照能力及給班時數調整，晉升為訓練員最高240元 【 長期兼職人員給薪定義標準 】 工作配合標準為至少六個月 每個月配合80小時基本工時 配合滿六個月前的時薪標準 薪資發放以勞基法規定為基準 （ 並參照個人能力調整薪資 ） ★ 福利：團保/制服/員工餐

<114/2/28前入職> **兼職人員入職滿二個月，加發5000元入職獎金** ★★★求職時最在意的薪資★★★ ▶兼職時薪起薪200元，最高時薪250元，獎金項目如下~ 「工作獎金10元/時」：每月店內表現優異之兼職人員享有 「崗位獎金10~15元/時」：炒區、後區及控單崗位可獨立執行並完成考核享有 「深資獎金5~10元/時」：工作年資滿一年及滿二年時享有 「全勤獎金5元/時」：當月工作滿100小時且出勤無異常享有 「代理獎金10元/時」：協助主管處理部分營運管理工作項目，經考核後享有。 ▶新人於訓練期間，享有崗位學習完成獎金，最高可獲得2900元 雖然成就感很重要，但如果還能於學到新事物的同時還領有獎金，那就更棒了，公司理解於新人學習新工作期間，如未能獲得成就感就容易對新工作失去鬥志，所以我們於內場新人到職二個月內，設立多個能從中獲得額外獎金的關卡，獎金額度為200~1000元不等，期許新人能更迅速完成新人各崗位之訓練，最高可於該期間獲得2900元訓練獎金， 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業，如：洗滌、剝皮、削、切等，為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制，故在校學生如於任職期間工作表現優異，本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位，接受完整的管理能力訓練計畫，如培訓過程表現良好，最快於3個月培訓期結束後晉升主廚，薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給：國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假：依排班時數比例，給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助：補助四日，一日1,000元，共計4,000元 　（※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助，補助金額同上） 4. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，兼職者最高5,000元！ 5. 再忙都要坐下來吃一餐：配合同仁休息時間，點用公司餐點，內場同事即時製作，讓同事享用熱騰騰的員工餐，更棒的是如果您排全天班，還有供應午、晚二餐哦~ 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.製作內餡 2.烘烤泡芙 3.販售收銀 4.環境整潔

【外場/前場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：07:00~17:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002 #131、#191

·櫃檯收銀/服務/招呼顧客 ·飲品調製/製作 ·環境整潔/清潔/衛生管理

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、送餐，簡單打掃清潔 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.排班制。學生可依照課表排班

公司待遇： 一、時薪190，當月全勤每小時再加10元（不遲到、忘打卡），五六日上班當天每小時加10元 二、計時人員依照考核調薪，設有計時主管職位 三、公司為了鼓勵員工，每月會有高額營業獎金發放，依照考核成績、利潤及上班時數發放 四、員工享有勞健保 五、免費供應員工餐 六、不定期舉辦公司聚餐及店聚 七、一頭班，無空班制度不浪費時間在公司 八、排班彈性，配合學生上下課時間