兼差190-200，行政人事

打工內容

• 1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業
• 2人員出勤管理、加班費結算作業
• 3處理人員加、退勞健保
• 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報
• 5開立發票作業
• 6主管交辦事項
• 備註：此工作性質彈性，可時薪，現場了解
• 誠徵長期工讀，短期勿擾，謝謝
• 說明：
• - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。
• - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。