31C天下茶鋪/敢為天下先

打工內容

• 【福利與制度】
• 👉 含獎金後，平均可達 50,000 元以上
• 我們相信一件事：
• 人先被照顧好，生意才會長久。
• ・14 階職等升遷制度（每半年評估、調整底薪）
• ・每月 10 號支薪／月聚餐
• ・雙週獎金／月獎金／年終獎金／三節獎金／年度分紅
• ・員工旅遊
• ・勞保、健保、勞退提撥（完全依法辦理）
• ・專業證照補助（茶藝師、感官品評、飲料安全相關）
• 🎁 額外福利
• ・生日禮券
• ・電影票、餐券等多元禮券
• ・定期聚餐
• 【工作時間】
• ・一到五16:00–20:00，六日有可能一個月要上一週
• ・工作開始日：2026／05/25
• 【休假制度】
• ・依勞基法排班，例假＋休息日，國定假日另行排休或補休（2月放14天）
• ⭐ 特別休假制度（我們最重視的事）
• 🔹 年度長假（公司主動安排）
• ・每年提供 一次 5～10 天連續帶薪休假
• ・由公司主動排入年度行事曆
• ・不需申請、不看主管臉色
• ・不得折現、不被取消
• 我們堅持：
• 休息不是請求，是公司該做的事。
• 🔹 心理調整假（帶薪）
• ・每滿 3 個月，提供 1 天心理調整假
• ・一年最多 4 天
• ・不需理由、不需證明、不扣薪
• 狀態不好時，
• 休息比硬撐更專業。
• 🔹 家庭陪伴假（帶薪）
• ・因家庭重要事件或陪伴需求
• ・提供帶薪家庭陪伴假
• 我們相信：家庭安定，工作才會長久。
• 我們不是只給底薪的店。
• 老闆的理念很簡單：
• 不靠壓榨來賺錢，
• 而是在賺到錢的同時，
• 提升工作的尊嚴、生活的品質。
• 我誓言，在我能創造價值的範圍內，
• 改變台灣餐飲服務業只能「撐著做事」的文化。
• 努力的人，不該只有薪水，
• 而是有未來、有選擇權，甚至成為自己的老闆。
• 【工作內容】
• 門市夥伴
• • 煮茶與飲品製作
• • 櫃檯收銀與顧客服務
• • 外送支援
• • 銷售茶葉
• • 環境與設備維護
• •. 短影音拍攝與製作
• 【應徵方式】
• 請先私訊聯絡，
• 經初步聯繫後安排面談。