茶湯會早晚班工讀生

內場工作：備餐，餐點製作，環境打掃等等 外場工作：點餐，送餐，收餐，環境整理等等

飲品製作與配料準備。 櫃台點餐、結帳與顧客服務。 店內環境清潔與設備維護。 營養飲品基本知識學習與介紹。 其他主管交辦事項。

外場服務、收銀結帳、飲品製作。需要親切的笑容配上歡樂的心。同事都很讚。 提供勞健保、團保、勞退。 時薪依工作能力及任職時間調整，成長有保障。 長期打工優先錄取 在學中、日夜校可。 本打工特點： 我們是全預約制餐廳 除特殊情況有包場團體外，每個餐期最多只接8位客人，一天只有三餐期，工作簡單輕鬆。 平日需求為晚班居多、假日依訂位狀況為主（有早班有晚班）。

解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。清理環境、負責結帳、收銀等工作

門市收銀、飲料調製、環境清潔、內場煮茶、店長交付事項

早班六日0800-1600（八小時） 上班地點：蘆竹區 工作内容： 1. 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂銷售 2. 維護店面門市環境清潔整齊 3. 基本數字概念、服務態度良好 4. 當日銷售業績結算及報表。 有經驗佳工作非常穩定

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：拌沙拉二或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

服務客人、製作餐點、送餐、備料、收銀、環境清潔、清洗餐具

1. 送餐給客人 內場的幫忙 2. 負責清理工作環境 3. 煮餐

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

負責櫃檯點單、調製飲品、外送服務、熱心服務。

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤

✅負責為顧客帶位、安排座位。 ✅將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ✅將顧客點餐訊息傳達廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤餐包或調配飲料等。 ✅將顧客餐點準確的送達給顧客。 ✅於顧客用餐完畢後，負責收拾餐具與清潔，並進行環境整理與維護。 ✅並負責結帳、收銀等工作。 內場： ✅完成內場工作 ✅遵守相關規範製作餐點 ✅有餐飲相關經驗者佳

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

外場服務工作：送鍋、補料、清潔桌椅機台、收場打烊、清洗器具、掃地、拖地 內場廚房工作：洗鍋碗筷、煮鍋、切食材、清洗器具、收場打烊、掃地、刷地、倒垃圾

｜外場｜ －引導帶位、點收送餐、結帳收銀 －顧客桌邊服務與餐點介紹 －協助外帶、外送 －維持門市乾淨整潔 ｜內場｜ －負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作 －測量食材，協助餐點製作 －協助打包外帶、外送 －維持工作區域整潔 －需洗碗 ＊需可配合內外場調度＊ ＊一個月排班時數需40H以上＊ ＊每月出勤達一定時數給予鼓勵獎金＊ ＊假日需可排日班或整天班＊

門市收銀、產品販售、餐點製作、環境維護、飲品調配

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。

外場人員主要負責便當的製作，和店裡的環境整潔。

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，只會安排一種班次上班～。 【薪資】 ★本薪195元起~221元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領195+15至221+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆