大直典華 10/9 單日活動工讀生

【台北10月】會議服務人員_會議服務人員(須全程參與) ★工作期間：請參考以工作時段 ★工作地點:台大國際會議中心(100臺北市中正區徐州路2號) ------------------------------------ 10/14-10/18 須全程參與 10/14(三) 15:00-18:00 職訓(200/HR) 10/15(四) 08:00-17:00 或是 12:00-17:00 (220/HR) 10/16(五) 08:00-17:00 或是 12:00-17:00 (220/HR) 10/17(六) 08:00-17:00 或是 12:00-17:00 (220/HR) 10/18(日)08:00-13:00 (220/HR) 地點: 台大國際會議中心(100臺北市中正區徐州路2號) ------------------------------------------------------------------------------- 需求人員工作要求: 會議接待: 報到組、試片、會議室、門禁控管、指引、諮詢、機動組。 會議人員為任務型、機動型工作，須保持熱心助人、主動積極協助團隊工作、願意通從主管交辦。 ------------------------------------------------------------------------------ 詳細時間依照班表為主，請預留正負1小時。 每日休息時間︰工作滿4小時休息30分鐘，依照工作安排輪休 休息計薪供餐：用餐休息時間無計薪/有供午餐 -- ★《工資、保險、發薪日》 工資或報酬：200-220/hr 發薪日：115/11/15匯款至指定帳戶 保險: 部分工時勞保 -- ★《工作地、內容》 工作地點:台大國際會議中心(100臺北市中正區徐州路2號) -- ★《其他資訊》 特殊條件：無 服裝:白襯衫、黑褲子、深色鞋子、西裝外套(非必要) 應徵方式：請將履歷寄至wistalent2018@gmail.com或是透過小雞系統投遞履歷 信件主旨:【台北10月】會議服務人員 不符合條件者，將不主動聯繫 履歷請提供清楚的人像照片、不接受風景照、動畫卡通照投遞履歷

工作時間： 11：20 - 12：40，提早完成即可離開 每日約 60 - 80 分鐘，提早完成即可下班 工作待遇： 單次 300 元 若可以支援營運主控，可領超過 300 元 工作內容： 11：20 - 11：40 協助現場收取司機送過來餐點 11：40 - 12：40 將餐點發給大樓上班族，提早完成即下班 地點： 台北市信義區/松山區/大安區 商辦大樓，盡量依照您近的地方安排！ 歡迎家中有學齡兒童夥伴、中午兼職同仁！一起加入有趣、安全的工作！

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行 餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．打包外帶服務。 早班洗碗工/早上計時/晚班計時

【工作內容】 1.支援簽到處與報到接待 2.接待及諮詢協助 3.發放午餐及伴手禮 4.動線引導與出入口管理 5.活動拍照等相關執行事項 【工作時間】 10/19(一) 8:30~17:30 10/28(三) 8:30~17:30 時間：08:30-17:30(中午休息1小時，不支薪，提供午餐) 【工作服裝】 請著白色襯衫、黑色長褲、包頭鞋

喜歡料理、對美食體驗有興趣，也想接一份輕鬆的活動工作嗎？ 我們正在招募活動體驗人員，需要實際參與課程、品嚐料理、配合現場活動流程，並在活動後給與建議與回饋，歡迎喜歡料理、親和力佳的你加入！ 【工作資訊】 ▸ 日期｜10/17（六） ▸ 時間｜14:30－16:30 ▸ 地點｜近捷運港墘站 ▸ 薪資｜時薪 $196 【活動內容】 ▸ 參與料理課程及現場體驗 ▸ 配合老師及現場工作人員完成活動流程 ▸ 協助現場互動及活動後給與回饋 【條件】 ・對料理、美食體驗有興趣 ・親切、有活力，願意參與活動互動 ・配合度高，能依照現場流程參與活動 ・需全程配合活動 【服裝】 ・乾淨整潔的休閒服裝 【備註】 ﹡履歷眾多，我們將優先聯繫合適人選，未通知者也敬請見諒。 ﹡請直接投遞履歷，無須私訊詢問名額，我們會主動聯繫適合的你。 ﹡於活動期間發生客訴情形，經確認屬實，將可能影響您的後續工作安排。 ﹡曾與傳揚合作過的夥伴將優先錄取，歡迎直接與人資聯繫！ ※更多北部打工訊息，歡迎加入社群收到我們的通知唷！ https://reurl.cc/eQz2eL

工作內容： 協助活動會場廁所及環境清潔，需自備清潔工具(如掃具、拖把、抹布、水桶等)。 工作時間： 10/16：08:00～18:00 (時間依現場狀況調整) 服裝規定： 素T+長褲

工作內容： •協助隨隊關懷與陪伴長輩 •看護長輩現場安全及需求 •確保活動順利進行等工作事項 工作時間： 10/15 14:00-14:30 (工作說明會，支薪) 10/16 08:00-18:00 (正式活動，視現場活動狀況調整) 服裝規定： 白T+深色長褲+包鞋(休閒鞋、運動鞋，勿穿動動鞋、勃肯拖鞋) ※統一審核，請等候通知。

客戶服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

上班時間：10:00~18:00 午休1小時：12:30~13:30(不計薪) ＊貼標籤、 票卷捆紮、票務整理。 ＊有包票經驗者佳。 ＊視現場情況做工作時數上的彈性調整。

協助引導 物資整理及發放 啟動道具上下舞台

日期/時間： 10/8 （四）10:00-15:00（最晚至17:00） 10/10（六） 10:00-20:30 10/11（日） 10:00-20:30 工作內容：協助遊行引導路線、協助換裝並整理偶裝、協助活動現場機動支援、需熱情有活力與民眾打招呼、完成督導交辦事項。 服裝儀容規範： 上衣：黑色色素上衣（不帽T） 下身：黑色長褲（不破褲、不刷灰） 鞋子：運動鞋（不露腳趾） 其他：不戴帽子，不亮色髮，若有明顯處刺青需遮蔽、鬍子需刮乾淨整潔。 時薪：$200/hr （10/10國定假日時薪為$400/hr) 匯款日：11/25（如遇假日順延） 備註： 1.需整檔都可配合才會進行排班 2. 活潑外向，不怕主動與陌生人互動，配合現場安排（需要像迪士尼or環球影城熱情互動） 3.超過8小時倍數計算，加減時數以200/h計算 4.10/8供一餐，10/10-10/11共兩餐，每次用餐30分鐘不支薪，兩餐為1小時 5.時數會微調整前後30分鐘增加減，依照實際班表為主

2026台北SOGO忠孝店週年慶工讀生 1.日期 ：11/3-11 2.時間：時段眾多可再提問 早班：08:30-16:30 / 10:30-17:30 / 09:30-14:00 3.薪資：215/H (休息有計薪) 4.工作內容（每個單位配合都不一樣可洽詢）： 指引、機動支援核算發票、兌換贈品、需搬重物 物流箱搬移運送、顧客宅配包裝、收件區人員(收件及推宅配箱)、 收銀台包裝人員等工作內容，須配合活動機動性支援其他交辦事宜 5. 工作地址:106台北市大安區忠孝東路四段45號

【工作時間】 10/30(五)09:30-17:00--10位 10/31(六)05:30-11:00--40位 10/31(六)11:00-13:00--10位 註：現場會有多種寵物到現場，若對貓、狗過敏請勿應徵 【活動內容】 10/30 進場：道具清點定位，刀旗、帳篷、桌椅、方向指示立板、停車場指示立板定位確認。 10/31活動： 1、交管引導 2、補給站服務 3、完賽禮分發 4、物資補給 5、看顧物資 6、動線引導 7、舉牌手 8、臨時交辦事項 【服裝規定】 白T+牛仔褲或休閒褲+運動鞋 【打工地點】 馬場町紀念公園 (108臺北市萬華區日祥里青年路188巷1弄7號) 【時薪】200/時 另 **10/30參加進場時段中午有提供午餐 **10/31 參加活動時段有補貼車資100元 **薪資11/30發放(發放日如遇假日，將順延至工作天匯款入帳) 除富邦銀行帳號外，他行會酌扣手續費約30元 抵達現場必須簽到，離開時也請簽退 並於活動結束後填寫勞務報酬單交由工作人員 【需求條件】 1. 性別不拘，喜歡戶外活動，個性開朗。 2. 具親和力、活潑主動、積極認真、有活動經驗佳。 3. 嚴禁臨時放鳥，不接電話不事先告知。 ★★ 請可接受現場時間異動者才報名參加★★ ★★ 依活動實際結束時間計算薪資★★ ★★ 自備交通工具、能自行前往★★ ★★ 需開線上行前會議★★ ★★不要遲到★★

徵茶品新品上市活動PG ◎工作內容：新品試飲/投票問卷/發送禮物 ◎服裝：日系可愛制服（不色情，公司提供），但須自備黑色娃娃鞋或牛津鞋、瑪莉珍鞋 ◎工作薪資： 2500/每場 ◎薪資發放： 11/25發放 ◎工作地點：10/22(四) 南京東路三段附近7-11，1100-1600(5H) ◎人員條件：主動活潑,有親和力(日系甜美風） ◎備註： 1.須線上教育訓練 2.每天需提前20分鐘抵達，有需要可能會配戴小蜜蜂 3.有休息時間，不供餐 ◎意者請附履歷照片＆自我介紹影片（缺一不可），mail至520seereal@gmail.com ，主旨請註明”應徵新品上市活動PG“ ，並寫明應徵區域＆可工作的日期

日本夜間修護保養品牌『YOLU』，誠徵百貨快閃店互動人員！ 如果你喜歡與人互動、具備門市經驗，歡迎加入我們，一起參與短期21天的品牌快閃活動！ 📍 工作資訊 品牌：YOLU 官方網站：https://www.facebook.com/profile.php?id=100095424811424 活動期間： 2026/11/2～2026/11/22 ※ 21天，可配合整個檔期者優先考慮 工作地點： 誠品生活南西 4F 臺北市中山區民安里南京西路14號 🕒 工作時間 配合百貨營業時間排班，實際下班時間依百貨現場營運及閉店作業為主。 週一～週五All班：10:30～22:30 週六日早班：10:30～19:30 週六日晚班：13:30～22:30 ※ 實際排班將依活動需求安排。 ※ 不須配合晨會，每日閉店後需完成櫃位整理、每日回報等相關作業。 💼 工作內容 •主動接待顧客，介紹 YOLU 品牌及商品特色 •協助顧客了解商品，提供適合的購買建議 •快閃櫃內活動執行 •引導顧客至藥妝店銷售 •協助櫃位開店、閉店作業 •櫃位環境整理 •配合百貨及品牌現場營運相關事項 🙋‍♀️ 我們希望你 •具門市、百貨專櫃、零售或銷售相關經驗者尤佳 •喜歡與人互動，具備良好的溝通及服務態度 •工作細心、有責任感，能配合團隊合作 •可配合整個活動檔期者優先考慮 💰 薪資與福利 時薪：NT$250 •依法辦理相關保險 •依實際排班及出勤時間計算薪資 •工作表現良好者，未來有其他品牌活動合作機會 👔 服裝規定 以「乾淨、整齊、有精神的百貨專櫃服務形象」為原則，整體以簡單、樸素、不要過於花俏的穿著為主。 建議穿著： 素色 T-shirt、襯衫或簡約針織上衣 長褲、寬褲或長裙 乾淨、簡約的鞋款 例如： 長褲＋T-shirt 長褲＋襯衫 請避免： 過度暴露的服裝 背心、短褲、五分褲等 大面積圖案或過於鮮豔、花俏的服飾 破損牛仔褲 拖鞋或過於居家的穿著 整體而言，簡單、整潔、得體即可

徵才需求 . 假日長期固定兼職 10:00-14:00 14:00-18:00 。 * 假日定義為每週六、日包含國定假日 固定班，非排班 * 「面試後會先安排試做，薪資結束領現」 下列工作1&2輪流排班，3分工做： 1. 報到帶位、櫃檯收銀、活動控場。 2. 依故事主題帶小朋友進行活動。 3. 環境整潔維護、整理庫存物資.。….

1. 百貨服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借提供 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

1.商品陳列、補貨上架、倉庫賣場整理維護 2.提供顧客之接待與需求服務 3.POS系統操作，顧客收銀結帳 4.協助同事工作，完成主管交辦事項 5.依分店營運狀況配合排班

📣【10月起全面調薪】 勞動部宣布，2027年1月1日起最低時薪由196元調升至205元，調幅4.745%。 我們決定不用等到明年，從今年10月起，既有與新進訪員全面提前調薪。 我們尊重市場調查的專業，也認為願意認真投入、把事情做好的人，值得更好的待遇。因此，我們願意提供更好的薪資條件，也期待找到重視品質與效率的夥伴，一起把每一次訪問做得更精準，交付更好的成果給客戶。 🌱 Level 1｜新進培訓 時薪210元（原200元，10月起調升5%）。 原則約兩週，讓彼此熟悉工作方式，並確認實際訪問的品質、工作水準與效率。 ⭐ Level 2｜正式訪員 時薪266元起（原250元，10月起調升6.4%）。 能穩定執行訪問，並維持良好的工作品質、效率及紀錄精準度，即進入正式訪員薪級。 正式訪員原則上每週實際工作須滿25小時；如有特殊情況，須於面談時事先說明，並由雙方議定固定且可穩定配合的工作時數。（如果時間不多，倒是可以去沖股票；一個 tick × 5 張，也就幾千塊惹～） 🏅 Level 3～Level 4｜資深／核心訪員 最高時薪320元（原最高300元，10月起調升6.7%） 累積工作時數達一定標準、可長期穩定配合，並持續維持良好的訪問品質與工作效率者，可進入更高薪資級距。 表現優異者另有績效獎金。 📞 工作內容 依標準訪綱進行市場調查電話訪問，並精準記錄受訪內容。 我們把訪問執行視為一項專業工作，重視快速理解題意、掌握談話重點、自然應對受訪者，以及精準完成紀錄。 ✅ 我們希望你具備 • 口齒清晰，與陌生人溝通自然 • 反應靈活，能快速掌握重點 • 做事仔細，重視資料與紀錄精準度 • 對工作與時間安排有責任感 • 願意接受工作標準，也願意把事情做好 不限定市場調查、電訪或客服經驗。如果你過往的經驗裡，經常需要面對陌生人溝通，能快速判斷情境、掌握對方反應並把事情說清楚，通常會更容易做好這份工作。 ⏰ 工作時間 平日白天 09:30－12:00 13:30－17:30 🛡️ 工作保障 • 既有訪員自10月起同步適用新薪資制度 • 表現優異另有績效獎金 • 每月10日發薪 • 依法辦理相關勞動保險及勞退提撥 • 員工勞保自負額由公司負擔 📩 應徵方式 請直接投遞履歷，並告訴我們： 每週可以配合的工作時段 每週大約可以工作多少小時 預計希望短期或長期配合

配合客人製作餐點、收銀、收餐桌、洗碗、環境打掃、完成主管交代事項