有勇有謀中班營業員（有特休假、年終獎金）-文化二路站

管理賣場補貨清潔、銷售結帳，咖啡調理制作

調製飲品，後製準備，環境整理，貨品盤點，區域外送，點餐接待。

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．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．賣場貨架補貨 ．商店形象維護 上班地點： 1、麗池門市 林口區文化二路二段120號 2、香賓門市 林口區忠孝路382號 （天橋下聯邦銀行對面） 3、德園門市 林口區文化二路一段120巷1-1號 （近三井outlet) 4、遠來門市 林口區仁愛路二段510號

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

門市商品銷售、櫃檯收銀、貨架清潔、商品整理及補貨。

專職/兼職都可以 工作地點（可自選） 龜山區 千禧門市（龜山區光峰路千禧新城15號） 樂學門市（龜山區樂善二路505號） 恆耀門市（龜山區樂學路111、113號） 灃將門市（龜山區文化五路45號） 新尊爵門市（龜山區復興三路139、141、143號） 林口區 亞昕門市（林口區仁愛二路58號） 華峰門市（林口區文化三路一段617巷51號） 工作內容： 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 另有專職人員職缺 早晚班39000元 夜班49000元

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

門市人員 主要工作如下： 1.基本收銀結帳 2.咖啡/茶飲 製杯 3.熱食區食品維護 4.商品到店驗貨整理上架 5.每日店舖門面維護 6.店舖及機台清潔 7.店鋪主管交辦之事項 早班 07:00 - 15:00 中班 12:00 - 20:00 晚班 15:00 - 23:00 大夜班 23:00 - 07:00 本職缺招募 ✅有超商工作經驗 ✅想多賺錢兼職的夥伴 ✅歡迎加入全家人 工作待遇 起始時薪 190元/小時 最高220元/小時 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作概述如下 1.基本收銀結帳 2.咖啡/義式咖啡/茶飲 製杯 3.蒸烤爐烤物點心製作 4.商品到店驗貨上架 5.每日店舖門面維護 6.店長交辦任務 早班 07:00 - 15:00 中班 10:00 - 23:00 晚班 15:00 - 23:00 小夜班17:30- 23:00 大夜班 23:00 - 07:00 學生兼職可依課表協調工作時段 時薪 依店舖工作能力及同事相處評價綜合評估 最低190元/小時 最高220/小時

有要有熱忱的你 負責門市收銀、補貨、清潔

平常幫客人加油洗車，沒車時掃地、做簡單打掃，介紹副產品為自己多賺點獎金

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

門市人員 主要工作如下： 1.基本收銀結帳 2.咖啡/茶飲 製杯 3.蒸烤爐烤物點心製作 4.商品到店驗貨整理上架 5.每日店舖門面維護 6.店舖及機台清潔 7.店鋪主管交辦之事項 早班 07:00 - 15:00 中班 12:00 - 20:00 晚班 15:00 - 23:00 大夜班 23:00 - 07:00 學生可依課表彈性排班 本職缺招募 ✅有經驗 ✅想多賺錢兼職的夥伴 起始時薪 190元/小時 最高220元/小時 （依規範進行評核）

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理門市環境及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

學生可依課表彈性排班 職場升遷制度，儲備幹部［店長/副店長］培訓 門市人員 主要工作如下： 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項  儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列： * 推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配， 以達店鋪績效。

1.停車折抵。 2.一般諮詢(品牌位置引導、商場資訊等...)。 3.活動贈品兌換。 4.總機業務協助。 5.退稅辦理。 6.拾獲遺失物受理。 7.顧客意見應對。

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