錄影擦黑板工讀生 （禮拜二1730-2130）

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【薪　　資】 無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗　：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

餐飲外場： ．介紹餐點給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

負責門市環境整理，門市補貨與顧客服務銷售，門市交接事項完成

．批閱評量測驗卷。 ·處理學生輔導問題 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．輔導。

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後輔導。

公司提供既有客戶名冊，針對國中.小.高中學生，透過電話邀約試聽課程,說明現有108課綱升學制度，安排課輔老師到府說明。

1.我們是奧林匹亞教育科技配合廠商，負責國中小學生，約訪家長及安排時間試聽課程 2.無經驗可，公司提供話稿及培訓 3.舊客戶維繫及客服關心

櫃檯總務事項（解說課程、開收據、環境清潔.......等等）詳細內容親洽 配合假日排班

．檢討測驗卷。 ．檢查作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。

【 工作內容 】 ◎在辦公室吹冷氣打電話，關心學生課業學習狀況，分享公司產品及升學相關資訊 ├✘電話中不需負責成交 ├✔與客戶約定到訪時間即可達成績效 ├✔純內勤不須跑外務 ✘不需找親朋好友 ├✔公司產品上市櫃具有競爭力 └✔績效達標另有獎金 ◎提供完整教育訓練，不僅能賺高薪 又能學會溝通技巧、表達能力 【工作薪資】：津貼獎金$300/hr～$400/hr 績效獎金另計，最高可達400/hr 【工作時間】 ● 週一~週六➤18:30~21:30 └ 不加班不超時、一週最少四天，可彈性排班！ 【公司額外福利】 ☑休息區設有高級馬殺雞不限次數舒壓服務 ☑卡拉OK標配高級音響，公司就是KTV隨時高歌一曲 ☑標配Switch遊戲機，一起來場馬力歐賽車尬一下 ☑55吋大電視觀看Netflix、愛奇藝擁有絕佳體驗 ☑想運動想減肥不用去健身房，Switch健身環動起來 ☑各種桌遊以及麻將桌，來場狼人殺越夜越精彩 ☑超大沙發累了想躺就躺，想休息就休息 ☑不時舉行聚餐餵食、國內外員工旅遊 └以上額外福利人人皆有 一起創造高時薪不是不可能，只看你準備好了沒？ - ✿有電話開發相關經驗優先錄取，無經驗沒關係， 會有完整教育訓練 ✿對本職缺有意願者歡迎投遞履歷或電話聯絡 (請於下午四點過後再來電)

樂高機器人，麥塊創世神，各式創科活動帶領 無經驗可，不排斥學習新事物

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每週一、四19:00-21:00 ．隨課指導學生。 ．課後輔導學生。 ．批閱功課考卷。 ．維持課堂秩序。

．與學生線上練習英文 ．檢查及批改學生回家作業 ．點名、確認學生出席 ．協助行政事務 ．維持教室內環境整潔

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．回覆來電者對於補習班的疑惑。 ．協助補習班招生 •電話家聯 •完成主管交代事項

全英文上課 課前準備 批改作業考卷 在職訓練

這個工作需要輔導學生解答國中小相關數學問題。 補習班會準備教材、補充資料，均附有解答。 輔導老師要能熟習國中小程度的數學題目，讓學生能了解。

•打電話推廣國中生 •高中生各科課程邀約試聽課程 •電訪工讀生 ．協助補習班招生。

監考+檢討考卷，確定學生都會才能讓他們離開，薪資計算至分鐘，需要有責任感的老師