2025/02/07 17:29
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因為各式各樣 各種阿?年齡的怪機種很多 你幾歲
謝謝~黃金照樣已未讀未回、壓根沒什麼階级制度…全部都看眼緣和機會
沒用過徵才,也不清楚! 我在想 其實無需點開應徵方,也可以看到你的部分應徵訊息! 就好像你送出應徵後,在訊息頁面 你只要不點開完整的應徵訊息 就不會顯示已讀! 但卻依舊可以看到部分應徵的資料! 徵才方可能看到你的年齡或什麼的 不符合他要的! 所以就不點開你的完整應徵訊息! 就會變成不讀不回! 😎
不喜歡就代表你不夠努力。 你以為所謂提高階級評分的標準在哪裡,就是上工出席率,跟雇主好評。 你以為那些評分怎麼來的,雇主看工作能力跟態度表現給的。 難不成你去一間餐廳吃飯,員工態度不好,東西不好吃,你也會給他5分評價嗎? 不然怎樣才叫公平?看照片用人?還是看學歷? 以前就是因為沒有評價制度,業主沒有東西可以參考,就是亂槍打鳥看運氣,所以每次都跟那種腦袋有洞的一起工作,摸魚又愛上廁所滑手機,領一樣的錢,我在做,他在爽,這就是你說的公平哦。 你在講笑話是不是
你看到的黃金,都是人家努力來的,請問你有沒有帶腦袋出門?
其實就是多嘗試吧! 這邊唯一缺點就是 單向操作! 只有雇主可以給評價! 而打工或任務 無法給雇主評價! 遇到好雇主 是運氣好! 遇到慣老闆,把你當奴隸在使喚的 開口閉口髒話的 或 不尊重他人的.. 我也是有遇過! 像這種,如果是一天任務或打工的.. 要嘛就忍著,做完領錢 就例黑單.. 不然就回罵回去 撕破臉走人! 但雇主會給你 壞評價! 說真的,有時候 我也是會做到歸懶趴火.. 但為了生活 也是忍啊.. 只是不能給雇主評價這點,是不太公平就是了。
你就直接說你看到商城有階級限定的泡麵,結果發現自己不符合資格,但你還是很想換,這樣就好了嘛
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